Intrinseca E Extrinseca

relativamente estáveis no tempo dá-se o nome de motivos. A motivação pode ser classificada como intrínseca e extrínseca, enquanto a primeira refere-se à motivação gerada por necessidades e motivos da pessoa, a motivação extrínseca refere-se à motivação gerada por processos de reforço e punição (ver condicionamento operante). No entanto é falso dizer, que a motivação extrínseca é fruto da ação do ambiente e a intrínseca à da pessoa, porque, como se verá, a motivação é sempre fruto de uma…

decide pela compra, decisor; pagante: quem financia a compra; usuário: o que efetivamente consome; b)reconhecimento da necessidade, busca das alternativas, avaliação das alternativas, compra, consumo, avaliação pós-consumo e descarte c)extrínseca x intrínseca; auto-orientada x alter-orientada e ativa x reativa. d)envolvimento situcional e envolvimento duradouro 3) Solomon (2008) afirma que um dos principais aspectos do estudo do comportamento do consumidor na atualidade é o fato de…

empresa? 55% maior desafio profissional 17% viver em outro lugar com melhor qualidade de vida 15% pacote de benefícios atraente 13% salário maior As informações acima apresentam motivações intrínsecas e extrínsecas ao trabalhador. Assinale a alternativa que apresenta apenas as motivações EXTRÍNSECAS. Resposta Selecionada: Corretad. Benefícios e salário maior. Resposta Correta: Corretad. Benefícios e salário maior. Feedback da resposta: Feedback comentado:A alternativa…

empresa? 55% maior desafio profissional 17% viver em outro lugar com melhor qualidade de vida 15% pacote de benefícios atraente 13% salário maior As informações acima apresentam motivações intrínsecas e extrínsecas ao trabalhador. Assinale a alternativa que apresenta apenas as motivações EXTRÍNSECAS. Resposta a. Ambiente de trabalho, benefícios, salário e desafio profissional; b. Desafio profissional, possibilidade de ascensão profissional e ambiente de trabalho; c.…

o desejo de ser bem sucedido em situações desafiantes. Há uma grande preocupação em alcançar padrões de desempenho elevados, desenvolvendo actividades difíceis, vencendo resistências e obstáculos. Podemos falar, também, em motivação intrínseca e motivação extrínseca. A primeira é quando uma pessoa tem prazer de realizar algo, e a segunda é quando uma pessoa realiza algo para obter uma recompensa (elogios, prémios, dinheiro...). Necessidade de poder/prestígio – necessidade de ter uma…

mecanismo de coagulação; R: Quando há lesão da parede vascular, ao mesmo tempo quem que as plaquetas iniciam o mecanismo hemostático, formando o tampão plaquetário, há ativação do processo de coagulação, que pode seguir 2 vias: intrínseca e extrínseca. Pela via intrínseca, o fator de contato ou fator XII é adsorvido sobre uma superfície carregada negativamente, enquanto a adsorção do fator XI e da pré- calicreína ou fator Fletcher se faz indiretamente através do cininogênio de alto…

chama-se Razão. 1.3 No livro caixa, são registradas operações que envolvem Entrada e Saída de dinheiro! 1.4 O livro utilizado para controlar os direitos e as obrigações denomina-se Conta correntes 2 - Coloque E se a formalidade for extrínseca ou I se for intrínseca: 2.1 (I) A escrituração será em idioma e moeda corrente nacionais. 2.2 (E) O livro diário deverá conter termos de abertura e de encerramento 2.3 (E) O diário será encadernado com folhas numeradas em sequencia,…

reconhecida, que é a resposta às punições e às recompensas no ambiente que nos rodeia. No entanto, a meio do séx. XX, alguns cientistas começaram a aperceber-se que para os seres humanos existe uma terceira motivação - aquilo a que alguns chama "motivação intrínseca". Ao longo de várias décadas, os cientistas do comportamento tentaram compreender a dinâmica dessa terceira motivação e explicar o seu poder. Infelizmente, o mundo da gestão empresarial não acompanhou a ciência neste…

empresa? 55% maior desafio profissional 17% viver em outro lugar com melhor qualidade de vida 15% pacote de benefícios atraente 13% salário maior As informações acima apresentam motivações intrínsecas e extrínsecas ao trabalhador. Assinale a alternativa que apresenta apenas as motivações EXTRÍNSECAS. Resposta Resposta Selecionada: d. Benefícios e salário maior. Resposta Correta: d. Benefícios e salário maior. Feedback da resposta: Feedback comentado:A…

55% maior desafio profissional 17% viver em outro lugar com melhor qualidade de vida 15% pacote de benefícios atraente 13% salário maior NA tabela acima é possível identificar motivações intrínsecas e extrínsecas ao trabalhador. Assinale a alternativa que apresenta apenas as motivações INTRÍNSECAS. Resposta Selecionada: b. Desafio profissional, possibilidade de ascensão profissional; Resposta Correta: b. Desafio profissional, possibilidade de ascensão profissional;…