Inovação Contínua é A Solução Para Empresas Que Escolher

a oferta, quanto mais automóveis fossem produzidos, menor seria o preço unitário. Seguindo o conceito da linha de montagem móvel, proposta por Ford, o produto em processo move-se ao longo de um percurso, enquanto os operadores ficam parados. Essa inovação no processo produtivo trouxe implicações enormes para a produção, maximizando as vantagens da economia da produção em escala. Henry Fayol foi um engenheiro francês, que publicou o livro “Administração geral e industrial”, o qual…

LOGISTICA DA INDÚSTRIA DO PETRÓLEO As atividades no setor da indústria do petróleo são realizadas por empresas especializadas conhecidas como distribuidoras. A principal aquisição de produtos a granel e sua revenda por atacado para sua rede. Das refinarias, os produtos seguem para as bases primárias das distribuidoras – segundo a logística. O grande desafio logístico que as distribuidoras enfrentam atualmente é disponibilizar seus produtos nos pontos mais distantes do Brasil, com…

buscam, continuamente, estar abertas a si mesmas e aos demais; • repensam limites e encontram novos significados; • mudam direção e conduta. Deluiz afirma que é preciso saber ser competente, o que implica ousadia, flexibilidade, inovação e um processo contínuo de construção, desconstrução e reconstrução de si mesmo. 3.1.2. Características pessoais Rhinesmith associa à mentalidade global seis características pessoais: |Conhecimento

Diferencial Competitivo Diferenciais competitivos são os atributos que tornam a empresa única e superior aos seus principais concorrentes. Tratam-se das vantagens e benefícios exclusivos que a empresa proporciona à sua clientela e que a concorrência ainda não conseguiu oferecer. Diferenciais competitivos somente têm valor quando o mercado consumidor percebe estas vantagens. Por isso, além de possuir esses diferenciais, a empresa também precisa divulgá-los de forma adequada.…

recompensas materiais, sociais e psicológicas e os efeitos de umas sobre as outras. 2) Como os estruturalistas analisavam as organizações da sociedade moderna? A Teoria Estruturalista enfatizou o estudo e análise de diversos tipos de organizações - empresas, sindicatos, escolas, universidades, partidos políticos e etc. Seus princípios básicos são os seguintes: - A sociedade é constituída de organizações; - Os novos problemas organizacionais exigem novas análises; - A análise do…

recompensas materiais, sociais e psicológicas e os efeitos de umas sobre as outras. 2) Como os estruturalistas analisavam as organizações da sociedade moderna? A Teoria Estruturalista enfatizou o estudo e análise de diversos tipos de organizações - empresas, sindicatos, escolas, universidades, partidos políticos e etc. Seus princípios básicos são os seguintes: - A sociedade é constituída de organizações; - Os novos problemas organizacionais exigem novas análises; - A análise do…

Tecnologia em Recursos Humanos, Universidade Anhanguera UNIDERP/FACNET como requisito para a avaliação de Disciplina: Comportamento Organizacional para obtenção e atribuição de nota de atividade avaliativa. Abril 2013 INTRODUÇÃO Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções básicas de gestão, como planejar, organizar e controlar. Embora o estudo do comportamento humano no trabalho seja sistemático e rigoroso, é preciso ressaltar que as…

Tecnologia em Recursos Humanos, Universidade Anhanguera UNIDERP/FACNET como requisito para a avaliação de Disciplina: Comportamento Organizacional para obtenção e atribuição de nota de atividade avaliativa. Abril 2013 INTRODUÇÃO Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções básicas de gestão, como planejar, organizar e controlar. Embora o estudo do comportamento humano no trabalho seja sistemático e rigoroso, é preciso ressaltar que as…

para que possam se destacar e sobreviver. Um desses fatores consiste no capital intelectual e, visando a valorização do mesmo, as tais empresas necessitam investir na aprendizagem organizacional como forma de acompanhar o acelerado processo de mudança e inovação. Com os avanços tecnológicos impactando diretamente no cenário empresarial é necessário que as empresas desenvolvam continuamente a capacidade de transformar informações em conhecimentos. Nesse sentido, Davenport (2002) afirma…

uma empresa ser bem sucedida atualmente, com mercados em globalização e com a formação de blocos econômicos, é fundamental que o processo de gestão explore a sinergia da integração de filosofias, metodologias e ferramentas, adequando-as quando necessário. Este trabalho tem como objetivo Desenvolver o processo de gestão, para que: -seja adaptável à mudança, -potencialize a aplicação de filosofias, metodologias e ferramentas. -sistematize o controle e melhoria contínua dos processos da…