Influências E Contribuições De Taylor Nas Organizações Contemporâneas

de vista de mercado (levando-se em consideração que quase sempre as teorias surgiam buscando suprir uma demanda de mercado). Não obstante, o trabalho trata também da influencia de cada teoria para o desenvolvimento das empresas e relações de trabalho. Essas teorias influenciaram de forma significativa para o sucesso das organizações e do administrador, tendo em vista que as necessidades de inovações sempre foram uma forma de as empresas manterem-se competitivas e atuantes em seus…

....................................15 . 4 ORGANIZAÇÕES..................................................................... 16 .. 1.10 OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM .............................................................16 . 1.11 CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO................................................................16 . 1.12 CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DAS ORGANIZAÇÕES...................................16 1.13 TIPOS E FUNÇÕES DAS ORGANIZAÇÕES..............................................

HABILIDADES 12 1.8 COMPETÊNCIAS DO ADMINISTRADOR 13 1.9 EXERCÍCIOS DE FIXAÇÃO 13 4 ORGANIZAÇÕES 14 1.10 OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM 14 1.11 CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO 14 1.12 HISTÓRICO DAS ORGANIZAÇÕES 15 1.12.1 Influência das Organizações da Igreja Católica 15 1.12.2 Influência da Organização Militar 15 1.12.3 Influência da Revolução Industrial 16 1.12.4 Influência dos Economistas Liberais 18 1.12.5 Influência dos Pioneiros e…

INTRODUÇÃO Este trabalho tem por finalidade explanar sobre o surgimento da teoria administrativa até a administração contemporânea dissertando os conceitos e importância da administração baseado em estudiosos e suas ideologias, e também as competências e habilidades de um administrador. As teorias mais importantes para o desenvolvimento das organizações e suas contribuições, definições, históricos e origens das teorias administrativas que são um conjunto de normas principais…

....................................15 . 4 ORGANIZAÇÕES..................................................................... 16 .. 1.10 OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM .............................................................16 . 1.11 CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO................................................................16 . 1.12 CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DAS ORGANIZAÇÕES...................................16 1.13 TIPOS E FUNÇÕES DAS ORGANIZAÇÕES..............................................

realizar os objetivos tanto de organizações quanto de seus membros. Neste trabalho compreenderemos o surgimento das teorias da administração como um evento social baseado na evolução humana, os antecedentes históricos da administração. Abordaremos ainda quais problemas essas teorias pretendiam solucionar, os acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento dessas teorias, os precursores da administração, especialmente Frederick W. Taylor, os princípios e as contribuições que suas…

XX, as organizações passaram a possuir maior complexidade para atender às necessidades da população; tor nou-se imprescindível adotar os novos conhecimentos administrativos, que estavam sendo formulados para enfrentar a concorrência cada vez maior, na tentativa constante de ofertar produtos e serviços, com qualidade e menores custos. A Administração passou a ser vista como de fundamental importância para a vida e para as organizações …

....................... 16 INTRODUÇÃO O presente trabalho se propõe a mostrar, a partir de conhecimentos adquiridos e de uma pesquisa bibliográfica, as influências e contribuições à ciência administrativa, com o surgimento das teorias da administração, bem como a influência de filósofos, organizações eclesiásticas e militares e os economistas liberais, que contribuíram através de suas teorias e obras, ao longo da história para se constituir hoje, a administração. …

burocracia, teoria neoclássica, teoria das relações humanas, teoria comportamental e teoria da contingência, abordaremos duas questões fundamentais no estudo da administração moderna das empresas. Uma questão proposta é o estudo das principais contribuições das teorias referidas na administração moderna das empresas, que serão estudadas no desenvolvimento deste trabalho. A outra questão surge da constatação de que ainda existem empresas que aplicam conceitos antigos por falta de…

conceituais e práticos. As principais escolas do pensamento administrativo analisadas são: escola clássica, escola comportamental, escola quantitativa e escola contingencial. Também são discutidas as tendências contemporâneas em teoria administrativa e organizacional, destacando algumas teorias contemporâneas e o movimento de estudo críticos em administração. A Volkswagen, com seu modelo de gestão centralizada e conservadora estava tendo resultados negativos, assim se reestruturou e…