Influência Da Ginástica Laboral Em Funcionários Que Trabalham Com Telemarketing

as pequenas empresas do setor calçadista também estão sujeitas a obter problemas em relação à saúde de seus colaboradores. Dessa forma, se vê a importância da busca pela Qualidade de Vida no Trabalho, a fim de promover melhorias tanto para os funcionários, como para a empresa em geral. Além de verificar que tais doenças ocupacionais não estão ligadas somente a doenças físicas, mas também mentais e sociais, dificultando no bom desenvolvimento das empresas. Assim, foi realizada uma…

da incidência das Doenças Ocupacionais dentro do setor operacional da Construção Civil, analisando a exposição aos riscos que atingem diretamente sua saúde e segurança. A metodologia deste trabalho consiste na observação amostral de um grupo de funcionários, pertencentes a uma construtora do município de São Paulo, e ao levantamento teórico que envolve o tema. Apontamos e abordamos aspectos referentes a cada etapa de uma obra, a exposição a riscos biológicos, de acidentes, ergonômicos,…

melhorado quando há um plano de cargos e salários e um sistema de remuneração variável. Essas duas ferramentas da Gestão de Pessoas podem proporcionar segurança ao colaborador, transmitem o interesse da empresa para com o desenvolvimento de seu funcionário e propiciam aos empregados o sentimento de justiça no que diz respeito a sua renda. Em empresas onde não existe um sistema formalizado de remuneração aos seus colaboradores e não há critérios claros de definição da renda de cada…

retrata as reações inerentes ao indivíduo e suas condutas no contexto organizacional; - Comportamento grupal: refere-se à gama de reações dos indivíduos que compõem um grupo: como as ações emergentes do comportamento grupal retratam as múltiplas influências decorrentes da dinâmica existente, incluindo as pessoas, a interação, o sentimento, as atividades (tarefas), a comunicação e os objetivos; - Comportamento organizacional: refere-se às manifestações emergentes no contexto das…

sobre o tema “insalubridade para o cortador de cana”, haja visto que, conforme a classificação das NR, em especial a NR 15, em seu anexo III, que, pela visão do Ministério do Trabalho, fazem realmente jus à diferenciação das regras, ou seja, os que trabalham em atividades agressivas à saúde ou à integridade física. Como veremos, a concessão do referido adicional de insalubridade para esta classe de trabalhadores tem nítida natureza preventiva, objetivando afastar o trabalhador de seus…

Segurança de Processo é parte integrante dos nossos valores e essencial para o sucesso dos nossos negócios. De forma resumida, nossos objetivos podem ser expressos como: nenhum acidente do trabalho e nenhum dano ás pessoas, ou ao patrimônio. Todos que trabalham conosco devem zelar pelo cumprimento das ações necessárias a sua própria proteção, dos seus colegas de trabalho, da comunidade, e do patrimônio. O nosso compromisso inclui: • Envolver os nossos colaboradores na busca de solução e…

causas (por ordem de frequência), que podem ser defeitos, não conformidades, etc. A sequencia para análise de um Gráfico de Pareto pode ser sistematizada através dos seguintes passos: • Listar os elementos que influenciam o problema; • Medir a influência de cada elemento; • Ordenar, em ordem decrescente, segundo a frequência de ocorrência de cada elemento; • Construir a distribuição acumulada; • Interpretar o gráfico e priorizar a ação sobre os problemas. Depois de elaborado o…

....................................................43 2.3.4.7. Recursos Humanos...................................................................................................44 2.3.4.7.1. Melhorar a satisfação dos funcionários; 45 2.3.4.7.2. Reduzir custos em 5% 46 2.3.4.7.3. Reduzir o índice de poluentes em 10%. 46 2.3.4.8. Tecnologia da Informação.....................................................................................

produção de bens e serviços industriais 2 9 Trabalhadores de manutenção e reparação 2 A CIUO 88 reserva ao GG 7 as famílias ocupacionais da indústria que desempenham trabalhos “artesanais”, entendidos como os trabalhadores que conhecem e trabalham em todas as fases do processo de produção, independentemente de usar equipamentos rudimentares ou sofisticados. E o GG 8 é reservado aos operadores de máquinas. O GG 9 é reservado aos trabalhadores de nível elementar de…

ETÁRIA UNIDADES PESQUISADA C&A MARÇO 2008 ................................................... 14 TABELA 2 - NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS QUE JÁ FEZ ALGUM TIPO DE TREINAMENTO (%) ABRILMAIO 2008 .......................................................................................................................................................... 15 TABELA 3 - LOJAS C&A – FUNCIONÁRIOS POR ÁREA - MARÇO 2008 ......................................................... 17 TABELA 4 - JORNADA DE…