Importância Da Contratação Do Profissional Para A Implantação Do Setor Recrutamento E Seleção

8111701179 Maria Helena P. dos Santos – R.A: 446000 Vanessa S. Carvalho – R.A: 446523 Vanussa S. Carvalho – R.A: 446524 Zaádria Silva Deiró – R.A: 406365 ATPS – Técnicas de Recrutamento e Seleção Professor (a): Tutor Presencial: Conceição Costa Salvador – Bahia Maio / 2014 Introdução Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro das organizações. Divulgar…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Recursos Humanos 3ª Série Técnicas de Recrutamento e Seleção A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. …

2. O MERCADO DE TRABALHO PARA O PROFISSIONAL DE RECURSOS HUMANOS: Atualmente, o recursos humanos é o ponto estratégico de uma organização, através dele, se torna possível criar uma imagem para a empresa em questão, podemos dizer, que todo bom trabalho começa pela contratação correta, e a tarefa de encontrar a pessoa certa, para a vaga correta necessita de tempo e qualificação, quesito esse, que um profissional de RH possui. Também podemos dizer que o convívio interno

importante o papel das pessoas dentro da organização e, faz uma análise dos meios de identificar, atrair e reter talentos dentro de uma organização além de reforçar a importância do diferencial humano para o sucesso da instituição, demonstrando a nova forma de ação do gestor recursos humanos nos dias atuais. Retrata também a importância das relações trabalhistas nos processos das organizações e os principais objetivos dos sistemas de gestão de segurança e saúde no trabalho, e sua…

Luiza e Silva Cardoso – 7384580901 Brasília- DF 2014 Relatório Parcial De que forma as relações sindicais e suas negociações podem impactar positivamente os processos de recrutamento e seleção das organizações, e como as ações de saúde e segurança do trabalho podem contribuir neste contexto. O recrutamento de pessoas é o início de tudo, deve-se ter muita atenção no momento em que se capta e de que forma se descreve o cargo para que chame a atenção de pessoas…

A IMPORTÂNCIA DOS PROCESSOS SELETIVOS PARA AS EMPRESAS Essa etapa da ATPS tem como objetivo mostrar o trabalho de Recrutamento e Seleção nas empresas, tendo em vista que cada empresa tem seu segmento, mas para o Recrutamento de Pessoal a finalidade é a mesma. A empresa escolhida foi o CAMP SBC – Centro de Formação e Integração Social, localizada na Rua Suécia, 500 – Bairro Assunção - São Bernardo do Campo/SP. O mesmo atua no segmento de Formação do Menor…

..........................................................................13 7. Recrutamento e seleção de pessoal...................................................................14 7.1. Habilidades e aptidões necessárias para contratação..................................14 7.2. Fontes de recrutamento....................................................................................14 7.3. Técnicas de seleção de…

A IMPORTÂNCIA DOS PROCESSOS SELETIVOS PARA AS EMPRESAS Essa etapa da ATPS tem como objetivo mostrar o trabalho de Recrutamento e Seleção nas empresas, tendo em vista que cada empresa tem seu segmento, mas para o Recrutamento de Pessoal a finalidade é a mesma. A empresa escolhida foi o CAMP SBC – Centro de Formação e Integração Social, localizada na Rua Suécia, 500 – Bairro Assunção - São Bernardo do Campo/SP. O mesmo atua no segmento de Formação do Menor…

Gestão de Recrutamento e Seleção no Hospital e Maternidade Nova Vida Gestão de Recrutamento e Seleção no Hospital e Maternidade Nova Vida Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Administração e Mercado de Trabalho, do curso de Administração da Universidade Estácio de Sá. Ministrado pelo professor Marcio. AGRADECIMENTOS Agradecemos ao Hospital e Maternidade Nova Vida, em especial a Sra. Isa Cassiana Marreiro, que autorizou a realização de nossa

VI. 24/08/2012 1 TEMA E PROBLEMA Qual a influência do recrutamento e seleção na ISO 9001 A ISO 9001 além de ser uma exigência dos órgãos Certificadores e também uma comprovação de qualidade total para os clientes e fornecedores. Para obter qualidade a empresa precisa ter um quadro de colaboradores treinados e aptos a desenvolver suas tarefas. O recrutamento e a seleção dentro de uma empresa com a ISO 9001 têm suma importância visto que ao selecionar e recrutar um candidato o…