Toyota

O sistema de gestão da Toyota é adotado por diferentes setores Empresas de vários setores, como Danone, Avon e Alcoa, adotam o modelo de gestão da montadora japonesa e ganham eficiência operacional A primeira palavra que vem à cabeça quando se ouve falar em Toyota é qualidade. A empresa, não é de hoje, virou uma colecionadora de prêmios de excelência produtiva. Seus carros são objeto de desejo de milhares de consumidores em todo o mundo – não por acaso, a Toyota tem um alto índice de fidelização de clientes - e seu modelo de gestão, criado nos anos 50 pelo engenheiro Taiichi Ohno, tornou-se referência de mercado. O padrão Toyota, que se opõe radicalmente ao sistema de produção convencional inventado pelas gigantes do setor automotivo americano, ganhou até definição acadêmica: toyotismo. Pois hoje o toyotismo extrapola as fronteiras das linhas de montagem de carros para ganhar fábricas de batom, iogurte, barras de alumínio e geladeiras. Duvida? Então pergunte aos engenheiros da Alcoa, aos diretores da Danone, aos operários da Whirlpool ou às funcionárias da Avon em qual empresa eles se espelham. A resposta será uma só: todos querem ser a Toyota. “A Toyota provou que qualidade e produtividade não são antagônicos”, diz José Roberto Ferro, presidente do Lean Institute, que apóia empresas na implementação do modelo Toyota de gestão. Na prática, a metodologia permitiu que a Toyota fizesse e desenvolvesse carros pela metade do tempo, metade do custo, em metade do espaço.…

solução, o que você recomendaria? 6. Quais os resultados indesejáveis de não se pensar na minimização dos gastos? BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR Artigo da Revista Isto é Dinheiros – 14/04/2007 - Toyota como espelho Empresas de vários setores, como Danone, Avon e Alcoa, adotam o modelo de gestão da montadora japonesa e ganham eficiência operacional - POR DENISE RAMIRO. A primeira palavra que vem à cabeça quando se ouve falar em Toyota é qualidade. A empresa, não é de hoje, virou uma…

TOYOTISMO: O SISTEMA “JUST-IN-TIME” E O “KANBAN” GRUPO 6 Nome(s) : Ana Paula Salve Número(s): 03 1ºH Carolina Cotrin 07 Lucas Zorzi 23 Natalia Mariano 26 Rafaela Paladini 30 Índice Introdução…

empresas podem fazer as suas escolhas, diante de diversas opções, tanto de software como de equipamentos, indo à busca daquilo que mais se adéqua as suas necessidades. O avanço tecnológico aliado a internet permitiu a quebra de barreiras ate então intransponíveis, possibilitando organizar melhor as estratégias, atualmente a integração da tecnologia a logística tem sido indispensável para alcançar o resultado em qualquer empresa. Hoje em dia é quase impossível imaginar uma empresa sem o…

PROJETO DE PESQUISA CIENTÍFICA EMPRESA: AVON COSMÉTICOS SALVADOR 2010 ADILSON GOMES DA CONCEIÇÃO CRISLENE REIS DOS SANTOS LEILA MYRIAM DE FREITAS SETÚBAL EVANI DOS SANTOS BARBOSA HELDER DOS SANTOS SILVA LAUDICEIA DOS SANTOS LISBOA EMANUEL MENDES SANTIAGO IGOR CONCEIÇÃO SILVA JOSE VICENTE DE ASSIS SANTOS PROJETO DE PESQUISA CIENTÍFICA EMPRESA: AVON COSMÉTICOS Projeto apresentado ao Centro Universitário Jorge Amado, no Curso Superior de Tecnologia em Logística, sob…

programas sociais. As negociações entre patrões e empregados têm por base a confiança do povo sueco. E aqui pode ser apontado um primeiro elo com o Japão: os suecos aceitam temporariamente esforços e sacrifícios, pois têm confiança de que a riqueza será distribuída de forma equitativa. Em 1976, foi estabelecida uma lei que dava aos sindicatos o direito de designar dois representantes no conselho de administração de toda a sociedade por ações com mais de 25 empregados. Este conselho…

possibilitou trabalhar com a dedicação necessária. Ao meu orientador e mestre Prof. Júlio César Suzuki agradeço pela forma sábia e solidária com que conduziu a orientação. Aos Professores Francisco Scarlato (USP), Claudete Vitte (UNICAMP), Márcio Gomes (Instituto Federal de São Paulo) e Ricardo Antas Junior (USP) pelas valiosas considerações nos processos de qualificação. Ao Professor Ricardo Antunes (UNICAMP), pela indicação de literaturas sobre o mundo do trabalho e da…

eqüidistante das regiões norte e sul do país, fazendo fronteira com oito estados da Federação, possuindo os maiores trechos da Hidrovia do São Francisco e a maior faixa litorânea brasileira com 1.188 km, abrigando duas extensas baías, e contando com os principais eixos rodoviários de ligação do Nordeste com a região Sudeste. Uma das estratégias governamentais para enfrentar esses desafios é prover o Estado de um moderno planejamento de transportes. Para tanto, contratou-se, em…

A DISPERSÃO RACIONALIZADA 170 BRAVERMAN E A TAYLORIZAÇÃO DOS SERVIÇOS 173 O INFOTAYLORISMO 179 O TEMPORÁRIO PERMANENTE 182 DOS PARAFUSOS PARA OS HAMBÚRGUERES 187 O DESCONTROLE CONTROLADO 189 DOS HAMBÚRGUERES PARA A FILA – MAIS ALGUÉM NA ESTEIRA? 192 CROWDSOURCING: GESTÃO PRODUTIVA DA MULTIDÃO? 199 TESTANDO A MULTIDÃO 202 A MULTIDÃO DE AMADORES DISPONÍVEIS 208 O MEDO E A BANALIZAÇÃO DA EXPLORAÇÃO 211 O CARÁTER FLEXÍVEL 211 BANALIZAÇÃO DA INJUSTIÇA E EXPLORAÇÃO DO…

fenômenos de resistência à mudança que impeçam a implementação deste modelo1. 1.2 Justificativa da Pesquisa A nossa revisão de literatura, baseada em artigos científicos e teses de administração, nos revelou que a adoção pelas empresas brasileiras de um modelo político e participativo de gestão de pessoas é um tema relevante e atual, uma vez que muitas empresas buscam tornarse “organizações em aprendizagem” (Learning Organizations) (Senge, 2000) e para tanto, concedem maior autonomia…