Honestidade Científica Outro Desafio Ao Controle Social Da Ciência Esquema

Ressaltamos que a Metodologia Científica não possui um horizonte limitado às tarefas didáti‐ cas ou à normatização de trabalhos acadêmicos e científicos. Ela é uma disciplina que se preocupa com o contexto da construção do conhecimento, com as condições da produção científica e com o papel do sujeito na formação e transformação da realidade. Iniciaremos contextualizando a respeito das relações entre o ser humano, a ciência e a constru‐ ção do conhecimento

Ressaltamos que a Metodologia Científica não possui um horizonte limitado às tarefas didáti‐ cas ou à normatização de trabalhos acadêmicos e científicos. Ela é uma disciplina que se preocupa com o contexto da construção do conhecimento, com as condições da produção científica e com o papel do sujeito na formação e transformação da realidade. Iniciaremos contextualizando a respeito das relações entre o ser humano, a ciência e a constru‐ ção do conhecimento

MARTINS MINISTRADA POR PROFª JÚLIA CAMARGO Apostila da disciplina: Teoria Geral da Administração Curso Técnico em Administração – Módulo: Gestão Geral e Marketing ÍNDICE GERAL PÁGINA Capítulo 1 – Introdução 03 Capítulo 2 – Administração Científica 05 Estudo de Caso – 1 06 Estudo de Caso – 2 08 Capítulo 3 – Administração Clássica 10 Capítulo 4 – Administração Neoclássica 13 Os 11 Princípios de Administração mais comuns 14 Capítulo 5 – Princípios Básicos da Organização 15…

1. INTRODUÇÃO A ética é uma característica inerente a toda ação humana e, por esta razão, é um elemento vital na produção da realidade social. Todo homem possui um senso ético, uma espécie de "consciência moral", estando constantemente avaliando e julgando suas ações para saber se são boas ou más, certas ou erradas, justas ou injustas. Existem sempre comportamentos humanos classificáveis sob a ótica do certo e errado, do bem e do mal. Embora relacionada com o agir individual, essas…

Erechim, Julho de 2014. Introdução à Teoria Geral da Administração Administração é a condução racional das organizações (lucrativas ou não), tratando do planejamento, da organização (estruturação), da direção e do controle de todas as atividades diferenciadas pela divisão de trabalho. Sem a administração, não existiriam organizações, ou teriam sucesso. Tendo a necessidade de um padrão para administração das organizações, surgiu a TGA (Teoria Geral da Administração)

- a função de conseguir fazer as coisas por meio das pessoas e com os melhores resultados. Somente a partir do momento em que as organizações alcançaram um certo tamanho e complexidade é que a sua administração começou a apresentar dificuldades e desafios até então intransponíveis para seus dirigentes. Foi nesse momento que surgiu a necessidade de uma Teoria da Administração que permitisse oferecer aos dirigentes das organizações os modelos e estratégias adequados para a solução de seus…

variáveis intervenientes do comportamento. Skiner foi um dos mais famosos nomes da Psicologia contemporânea, nele encontramos o ponto culminante do Behaviorismo. Ele aponta a necessidade da criação de um modelo próprio para uma ciência do comportamento, livre da dependência de outros modelos, somente com o comportamento observável. O Behaviorismo de Skinner é chamado de “abordagem do organismo vazio” pois interessava-se pela relação funcional entre o estímulo e a resposta. No mundo…

Motivação (do Latim moveres, mover) refere-se em psicologia, em etologia e em outras ciências humanas à condição do organismo que influencia a direção (orientação para um objetivo) do comportamento. Em outras palavras é o impulso interno que leva à ação. Impulso e atração A motivação pode ser analisada a partir de duas perspectivas diferentes: como impulso e como atração. Ver o processo motivacional como impulso significa dizer que instintos e pulsões são as forças propulsoras da…

não devemos deixa-los de compreendê-los. Neste trabalho será discutido esses e outros temas como a liderança organizacional. O homem é um ser racional, criado com habilidades distintas e divergentes entre si. A beleza de tudo isso é que não paramos por aí, mas identificadas essas habilidades nos esforçamos cada vez mais para alcançarmos a excelência nessas manobras, ou seja, a impecabilidade. O homem sendo um ser social, não pode viver sozinho e neste aspecto de habilidades em…

JOINVILLE 2014 Sumário ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 1 ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 2 ÍNDICE DE ILUSTRAÇÕES 6 INTRODUÇÃO 7 1. Abordagem Clássica da Administração 8 2. ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 9 3. OBRA DE TAYLOR 10 4. PRIMEIRO PERÍODO DE TAYLOR 11 5. SEGUNDO PERÍODO DE TAYLOR 12 6. ADMINISTRAÇÃO COMO CIÊNCIA 13 7. ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO 14 8. ANALISE DO TRABALHO E ESTUDOS DO TEMPO E MOVIMENTO 15 9. ESTUDO DA FADIGA HUMANA 17 10. DIVISÃO DO TRABALHO E…