Homem E Sociedade Unip 1 Semestre

UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP “ METODOLOGIA DE TRABALHO NO EJA” “Trabalhando com a Escrita” Cintia Carla de Oliveira - RA: T804EE-0 Jéssica de Fátima de Souza - RA: B17IJA-4

UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTREGRADO MULTIDISCIPLINAR Design Gráfico Nome: Aline Ellen R Dos S. Neves Ra: B938JC-8 Nome: André Luis Madureira Ra: B84EEH-5 Nome: José Augusto de Oliveira Filho Ra: B75207-6 Nome: Leandro Santos da Silva Ra: B73DBB-8 Nome: Rafaela Heloária S. dos Santos Ra: B772HC-8 Nome: Talita Luana Domingues Cunha Ra: B852FA-0 Orientador : Profª Denise Calixto São Paulo, Dezembro de 2013. UNIP UNIVERSIDADE…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Curso de Educação Física APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: RITMO E DANÇA RIBEIRÃO PRETO 2013 Joice Aparecida Didone – RA: A95908-4 Renan Cruz Souza – B023AC-4 Suélen Taciane da Silva – RA: B02HGE-7 Peterson Willian Moriel – A7886F-1 Débora Edith– A8369J-0 Thiago Biziak – A808BC-5 Bruno Chistopher Godinho – B06250-9 APS – ATIVIDADE PRÁTICA

UNIP- Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior Gestão de Tecnologia da Informação PIM III CONSULTING – CONSULTORIA UNIP Santarém – Unidade Santa Fé 2014 UNIP- Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior Gestão de Tecnologia da Informação PIM III CONSULTING – CONSULTORIA EDRI AIRA FERREIRA CALDERARO Gestão da Tecnologia de Informação Matricula : ST1320170 2º Semestre UNIP Santarém – Unidade Santa Fé 2014 Sumário 1- Introdução....

Unip - Universidade Paulista Graduação em Pedagogia 6° Semestre ESTÁGIO SUPERVISIONADO Dimensão das Ações de Coordenação/ Supervisão Pedagógica Sorocaba 2014 SELMA ANDRADE RA: B294GI - 1 ESTÁGIO SUPERVISIONADO Dimensão das Ações de Coordenação/ Supervisão Pedagógica Relatório apresentado a Universidade Paulista, como exigência parcial do Curso de Pedagogia na disciplina de Gestão Educacional sob orientação da Professor…

Universidade Paulista – UNIP Renata Pimentel Dias – RA: 380911-0 Vanessa Odila de Oliveira – RA: B3948H-8 Darly Mileide de Sousa – RA: B375HE-5 Gisleide Maria de Souza dos Santos – RA: B37613-9 Rodrigo Prado Gomes – RA: B4750A-2 Cleber Ribeiro Gonçalves – RA: B4460E-5 PIM - I PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Grupo RBS (Canal Rural) SÃO PAULO 2012 Universidade Paulista – UNIP PIM - I PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR…

Recursos Humanos Belém 2010 ELZA MARIA RAMOS TAVARES Projeto Integrado Multidisciplinar V Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar V apresentado para obtenção de nota referente ao 2º semestre do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Paulista Interativa. BELÉM 2010 RESUMO Esta pesquisa objetivou o desenvolvimento do Projeto Integrado Multidisciplinar V, que consistia em uma abordagem…

UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III Cursos Superiores de Tecnologia GESTÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Pólo Butantã 2012 UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III Cursos Superiores de Tecnologia GESTÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s): Curso: Gestão da Tecnologia da Informação Semestre: 2º bimestre Pólo Butantã 2012 Resumo O objetivo deste documento é demonstrar os beneficios da gestão de tecnologia

1 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL: C&A Cintia Martins da Silva Claudia Silva de Almeida Karen Cristina Mendonça dos Santos Priscila dos Santos e Silva Rafaela Araújo de França Vanessa dos Santos Dias Coelho RA B311010 RA B23HEA-4 RA B348IJ-6 RA B213CH-3 RA B38109-4 RA B4782E-9 Curso de Comercio Exterior e Gestão de Recursos Humanos Primeiro Semestre SANTOS/SP

técnicas de capacitação e aperfeiçoamento dos funcionários, levando a empresa a obter lucratividade e crescer em dados estatísticos na fluidez de clientes cada vez mais satisfeitos com os serviços que a Ótica Boa Vista presta a sociedade cearense. SUMÁRIO 1. Suprimento de mão-de-obra. Explicar o que vem a ser planejamento de mão de obra, discorrer sobre sua importância e descrever a postura da empresa em relação a tal prática. Descrever os tipos de recrutamento e quais…