Resumo sobre a OTAN

A OTAN (Organização do Tratado do Atlântico Norte) ou NATO (North Atlantic Treaty Organization) é uma organização militar que se formou no ano de 1949. Ela foi constituída no contexto histórico da Guerra Fria, como forma de fazer frente a organização militar socialista Pacto de Varsóvia, liderada pela ex-União Soviética e integrada por países do leste europeu. A OTAN existe e atua até os dias de hoje, enquanto o Pacto de Varsóvia deixou de existir na década de 1990, com a crise do socialismo no leste europeu. A OTAN é uma organização internacional político-militar de carácter regional e composição intergovernamental, originário por doze estados, hoje conta com 28 membros, sendo dez provenientes do antigo pacto de Varsóvia, conforme prevê o artigo 10º da OTAN , qualquer estado europeu que possa contribuir para seus objetivos poderá vir a aderir a organização, por se tratar de uma organização militar, destina grande parte do seu orçamento a segurança dos estados membros, porém cada pais membro custeia manutenção, treinamento e material militar, a descentralização do poder faz com que nem todos os estados membros participem de todas as atividades, o orçamento da OTAN é constituído a partir do PIB de cada país membro, ou seja, releva qual a capacidade de pagamento de cada país , os EUA ( Estados Unidos da América) , lideram a cooperação com cerca de US$ 1.110,00. A OTAN possui grande influência nas relações internacionais, que definem aos estados membros contrair direitos e

financeiro, familiar, entre outros. (F) O planejamento de carreira é usado para traçar planos futuros na área profissional, ajudando o indivíduo a definir o que realmente quer, como e por quanto tempo deverá alcançar esse objetivo. (V) Para que um planejamento financeiro seja feito com êxito, é necessário o controle dos gastos que pode ter como auxílio modelos de planilhas, por exemplo. (F) O planejamento individual, como o nome já diz, se trata da individualidade de cada um, pois…

financeiro, familiar, entre outros. (V ) O planejamento de carreira é usado para traçar planos futuros na área profissional, ajudando o indivíduo a definir o que realmente quer, como e por quanto tempo deverá alcançar esse objetivo. (V ) Para que um planejamento financeiro seja feito com êxito, é necessário o controle dos gastos que pode ter como auxílio modelos de planilhas, por exemplo. (F ) O planejamento individual, como o nome já diz, se trata da individualidade de cada um, pois…

EMPRESARIAL • Estrutura organizacional formal, representada por um organograma, onde as pessoas da empresa sabem quais as suas tarefas, as suas responsabilidades e a sua autoridade em função da sua posição na estrutura organizacional. • Como podemos verificar na página seguinte (organograma 2008 da empresa Murganheira), a sua departamentalização e elaborada por funções, que corresponde a uma agregação de tarefas de acordo com a função ou com a actividade em que se integram,…

EMPRESARIAL • Estrutura organizacional formal, representada por um organograma, onde as pessoas da empresa sabem quais as suas tarefas, as suas responsabilidades e a sua autoridade em função da sua posição na estrutura organizacional. • Como podemos verificar na página seguinte (organograma 2008 da empresa Murganheira), a sua departamentalização e elaborada por funções, que corresponde a uma agregação de tarefas de acordo com a função ou com a actividade em que se integram,…

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Echelon – Espionagem total O projeto Echelon surgiu durante a Guerra Fria, em 1948, e foi plenamente desenvolvido na década de 70 com o lançamento dos primeiros satélites destinados a comunicações. Após a Guerra Fria, passou a ser utilizado para objetivos outros além de sua missão original, como as espionagens política e industrial em alcance mundial e antiterror. Parte dos dados vai para grandes empresas, sendo algumas financiadoras dos partidos Republicano e Democrata. A informação…

Folha de rosto C – Resumo D – Sumário ( De acordo com as solicitações do Trabalho, insira o assunto, seguido da página a qual o texto se refere) (Inicie a pesquisa a partir desta página) 1- Fundamentos de Administração – Descrição da Organização 1- Denominação e forma de constituição A empresa Caty e chocolates, tem como presidência o Dr Marcelo, como chefe dos recursos humanos a sra Raimunda e a empresa localiza se na rua João XXIII,…

contextos e culturas empresariais. Nesse sentido, ocorrem inúmeras mudanças e pessoas de diferentes gerações são selecionadas para compor os organogramas das empresas. Tais gerações podem ser conhecidas como X, Y e Baby Boomers e apresentam inúmeras diferenças entre si. Devido ao processo de globalização e ocorrência acelerada de mudanças é importante conhecer como cada uma dessas gerações se formou no cenário mundial, identificando quais as influências sócio-históricas que as…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO RIO DE JANEIRO UERJ FFP. LICENCIATURA PLENA EM HISTRIA. CARLOS HENRIQUE DOS SANTOS TRACERA AS HISTRIAS EM QUADRINHOS NO CONTEXTO DA GUERRA FRIA (1954 1970). SO GONALO 2004 CARLOS HENRIQUE DOS SANTOS TRACERA AS HISTRIAS EM QUADRINHOS NO CONTEXTO DA GUERRA FRIA (1954 1970). Projeto para monografia como exigncia parcial para concluso do curso de Licenciatura em Histria pela Universidade Estadual…