Governança Corporativa Sadia

clientes, fornecedores, agentes e outras pessoas que estão envolvidas nesse ramo. O grupo Magazine Luiza possibilita tanto a seus colaboradores quanto a seus clientes condições agradáveis para que esse processo de comunicação seja efetuado de forma sadia e construtiva para ambos. A seguir iremos abordar os sinais que a empresa utiliza: • Lojas convencionais: estabelecimentos físicos completos com estoques e produtos em exposição. • Shopping: estrutura física completa situada em…

com alta tecnologia e adicionais diferenciados e exclusivos. A empresa está comprometida com as melhores práticas de Governança Corporativa, por meio das quais garante transparência e equidade no relacionamento com seus acionistas e investidores, possui capital aberto na BM&F BOVESPA desde outubro de 2007 e integra o Novo Mercado, mais alto nível de Governança Corporativa. A Companhia é controlada por dois de seus fundadores, o Dr. Edson de Godoy Bueno e a Dra. Dulce Pugliese de…

acadêmico, inúmeros pesquisadores têm discutido temas relacionados a fraudes em seus estudos. Por exemplo, Farber (2005) analisou os mecanismos de governança de uma amostra de 87 empresas que haviam sido notificadas como empresas fraudulentas pela SEC (Securities Exchange Commission). Seus resultados evidenciaram que essas entidades possuíam mecanismos de governança considerados pobres quando comparadas com empresas nãofraudulentas. Gillet e Uddin (2005) analisaram as intenções de 139…

ambientais; f) Promover o consumo consciente junto aos clientes; g) Desenvolver a cadeia logística, privilegiando fornecedores e práticas sustentáveis; h) Capacitar os colaboradores para que eles possam atuar de forma 2. Aprimorar a governança corporativa pela transparência nas relações, o que implica: a) Manter a coerência entre o que se diz e o que se faz; b) Publicar informações precisas e completas; c) Respeitar as leis e as regulamentações; d) Zelar pela idoneidade nas transações;

....................................................................................... 11 3.4.3 Valores ........................................................................................................................... 12 3.5 GOVERNANÇA CORPORATIVA (ORGANOGRAMA) .............................................. 12 3.6 PRODUÇÃO E VENDAS ................................................................................................ 13 3.6.1 Produção ...................................

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO GOVERNANÇA E RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA: PERSPECTIVAS DOS CONSELHEIROS DE ADMINISTRAÇÃO NO BRASIL Tobias Coutinho Parente Orientador: Prof. Dr. Cláudio Antonio Pinheiro Machado Filho SÃO PAULO 2013 Prof. Dr. João Grandino Rodas Reitor da Universidade de São Paulo Prof. Dr. Reinaldo Guerreiro Diretor da Faculdade de…

Introdução A HISTÓRIA DA BRF S/A. Segundo a Comunicação corporativa da BRF, a companhia foi criada a partir da associação entre perdigão e sadia. A empresa nasceu como um dos maiores players globais do setor alimentício, reforçando a posição do país como potência no agronegócio. Atua nos segmentos de carnes (aves, suínos e bovinos), alimentos industrializados (margarinas e massas) e lácteos, com marcas consagradas como Perdigão, Sadia, Batavo, Elegê, Qualy,entre outras. Figura…

dos anos a Sadia firmou sua excelência no segmento agroindustrial e na produção de alimentos derivados de carnes suína, bovina, de frango e de peru, além de massas, margarinas e sobremesas. Nos últimos anos, a Sadia se especializou, cada vez mais, na produção e distribuição de alimentos industrializados congelados e resfriados diferenciados. Uma das preocupações da companhia é desenvolver, constantemente, novos produtos. Líder nacional em todas as atividades em que opera, a Sadia…

por dia em 360 municípios, conta com mais de 35 mil colaboradores e atende cerca de 2.000 unidades operacionais. Tudo isso, sem deixar de lado nosso compromisso com a qualidade de produtos e serviços, segurança de processos e responsabilidade corporativa. Por isso, pode ficar tranqüilo. A GRSA está sempre por perto, cuidando da sua alimentação e do seu bem estar. Nossos números: 1,4 milhão de refeições servidas por dia Mais de 35.000 colaboradores Cerca de 2.000 unidades…

GESTOR FINANCEIRO E DA GESTÃO FINANCEIRA.........................................24 7 CAPACIDADES DE UM GESTOR FINANCEIRO.............................................................................................29 8 CUSTOS DE AGENCY E GOVERNANÇA CORPORATIVA...............................................................................33 9…