Gestão Empresarial Respostas

trabalho é o conjunto de oportunidades de trabalho oferecido pelas organizações, a situação relatada é característica de um mercado: Assinale a alternativa correta. Resposta Selecionada: Correta a. de trabalho em oferta e/ou de RH em procura Resposta Correta: Correta e. de trabalho em oferta e/ou de RH em procura Feedback da resposta: Mercado de trabalho em oferta (ou cargos em oferta) significa dizer que há maior oferta de oportunidades de trabalho do que profissionais…

1 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL - CDR SAMAMBAIA/DF 2014 2 DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL - CDR Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Atividades Interdisciplinares: Portfólio em Grupo. Orientadores: Prof. Henry T. Nonaka Márcia Bastos Joenice L. Santos Mônica Maria…

colaboradores, para que eles possam aumentar sua produtividade. Investir em processos que possibilitem o crescimento e a promoção da empresa. Adotar um modelo de gestão que impulsione o desenvolvimento sustentável da sociedade. Entre as ações apresentadas, as que estão presentes em uma empresa socialmente responsável são: Escolher uma resposta. a. IV. b. I, II, III, IV. c. I, III, IV. d. I, II, IV. e. III, IV. Question 2 Notas: 1 Sobre os indicadores de…

carga, proporciona o substrato, ou seja, o meio espacial e físico destinado às atividades humanas. A função de suporte de carga pode ser representada por: Resposta Selecionada: c. construções urbanas, industriais e de infraestrutura. Resposta Correta: c. construções urbanas, industriais e de infraestrutura. Feedback da resposta: Porque a função de suporte de carga do meio ambiente representa os vários usos do meio ambiente, e proporciona o substrato espacial e físico…

para que eles possam aumentar sua produtividade. Investir em processos que possibilitem o crescimento e a promoção da empresa. Adotar um modelo de gestão que impulsione o desenvolvimento sustentável da sociedade. Entre as ações apresentadas, as que estão presentes em uma empresa socialmente responsável são: Escolher uma resposta. a. I, II, IV. b. I, III, IV. c. IV. d. III, IV. e. I, II, III, IV. Question 2 Notas: 1 Sobre os indicadores de…

Correta Uma das principais características da gestão estratégica de pessoas é a estratégia do comprometimento. Por meio dela, a gestão de pessoas garante que estas estejam alinhadas à política da empresa e que seus objetivos sejam os mesmos das corporações. A estratégia do comprometimento é uma filosofia administrativa que vem apresentando bons resultados. Assinale a alternativa que melhor define a estratégia do comprometimento. Resposta Resposta Selecionada: c. A estratégia do…

Atv 1 Unidade 1Pergunta 10,2 em 0,2 pontosCorreta A APA (Área de Proteção Ambiental) deve ser compreendida como uma área que deve ser submetida a um regime especial de gestão ambiental, de forma a inibir a expansão desordenada da ocupação do solo, considerada uma das principais ameaças aos atributos naturais.Julgue as opções abaixo no que se referem às atividades que são limitadas ou proibidas nas APAS:I. A implantação e o funcionamento de indústrias potencialmente poluidoras capazes de afetar

Prof.(a) Luís Cláudio Perini Juazeiro (Ba) 2008 ATIVIDADE PORTIFÓLIO PRIMEIRA PARTE Com base no texto e nas tele- aulas realizadas, faça um comentário: 1.Sobre o valor da informação no processo de tomada de decisão de um ADMINISTRADOR. Resposta: A informação auxilía no processo decisório, pois quando devidamente estruturada é de crucial importância para a empresa, capacitando-a a impetrar seus objetivos, associando diversos sistemas. Um desenvolvimento gerencial eficaz e…

ATENÇÃO! Utilize o case Sabedoria Mineira para respoNder a questão abaixo. A gestão das instituições de ensino superior tem evoluído no sentido de se alinhar com objetivos da comunidade empresarial (administração por objetivos). Além disto, têm perseguido metas objetivas para recuperar ou alcançar destaque entre as melhores instituições do mundo. Cite indicadores que as instituições de ensino podem usar para medir seu desempenho e recupere evidências no texto de como as universidades têm

Gestão de Pessoas Atividade 1 Pergunta 1 0 em 0,2 pontos A Gestão de Pessoas, devido a alguns precedentes, passou por um processo de reestruturação que resultou na gestão estratégica de pessoas. Na gestão estratégica de pessoas, o foco nos negócios e o alinhamento da estratégia da corporação com a gestão de pessoas possibilitam uma melhor e maior atuação na própria gestão de pessoas dentro da corporação. Assinale a alternativa que melhor corresponde a esses precedentes. Resposta