Geração De Empregos

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ATUÁRIAS. CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Geração Y e carreira: o desafio de equacionar trabalho, remuneração e carreira. ELIAS MARCIANO DO NASCIMENTO São Paulo - SP 2012 ELIAS MARCIANO DO NASCIMENTO Geração Y e carreira: o desafio de equacionar trabalho, remuneração e carreira. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Departamento de Administração, da Faculdade de…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Geração Baby Boomers 4 2.1.1 Geração X...........................................................................................................4 2.2 Geração Y 5 2.3 Motivação e Valores...............................................................................................6 3 APRECIAÇÕES............................

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 QUEM É A GERAÇÃO X? 4 2.1.1 QUAL O FUTURO DA GERAÇÃO X? 5 2.1.1.1 QUEM É A GERAÇÃO Y? 5 2.1.1.1.1 PRINCIPAIS DIFERENÇAS ENTRE AS GERAÇÕES 7 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 INTRODUÇÃO Pela primeira vez no mercado de trabalho, as organizações estão tendo que aprender a conviver

Recursos Humanos, economia etc., mas também o emprego dos sonhos. Foi realizada uma pesquisa divulgada recentemente por uma revista de âmbito nacional que aborda empregos e realizações que os jovens almejam empregos em empresas reconhecidas nacionalmente. Mas porque toda essa ambição? Tudo isso significa também bons salários e um enorme reconhecimento. Mas é importante destacar que possuem consciência de que para conseguir esse emprego é preciso ter coragem para disputar e…

Estado Unidos trouxe mudança de paradigmas e impulsionou o setor de Serviços, que desde então se mostra como o setor de maior crescimento na geração de empregos. Na maioria das economias do mundo, desenvolvidas ou não, observa – se que na segunda metade de século XX o setor de serviços foi o grande alavancado do crescimento econômico e da geração de empregos (URDAN, 1993, p.20). No Brasil os dados confirmam sete cenários, dentando na década de 1950 a transição de uma economia baseada em…

A natureza a favor da geração de energia e consumo coinsciente A OIT (Organização Internacional do Trabalho) divulgou nos últimos dias a seguinte nota: “60 milhões de empregos descentes e sustentáveis podem se criados, se o sistema atual de produção e consumo por direcionamento para a economia verde”. A organização que é composta por lideres representantes de diversas nações ao redor do mundo e que é responsável por estudos na área de preservação e conservação ambiental, levanta mais uma vez a

Além disso, a edição atual do estudo traz novas categorias analisadas, como a distribuição regional e resultados econômicos, produtividade e valor adicionado. Faça um resumo do artigo lido: As empresas que geraram quase 50% dos novos empregos. Endeavor e IBGE lançam terceira edição do relatório Estatísticas do Empreendedorismo. Na segunda-feira, 18 de novembro de 2013, Endeavor e IBGE apresentaram as conclusões da terceira edição do estudo Estatísticas de Empreendedorismo. Entre os

e Z)? Quais as característcas de cada uma? Repensando o Vídeo Área de Eletromecânica 1/8/15 7 Característi cas  Geração X está mais preocupada com a carreira, em conseguir manter um padrão de vida e carreira.  Geração Y tem o foco nas experiências que acumula no mundo do trabalho, não se importando com os bens materiais.  Geração Z, que está entrando no mundo do trabalho com conhecimento das tecnologias muito elevado e “nenhuma paciência” para as formas…

Geração Y Essa geração é a dos nascidos entre 1980 – 2000 , uma época marcada por grandes avanços tecnológicos e facilidade em aprender. Uma geração que possui a velocidade e facilidade em aprender. É marcada também, por possuir um grande individualismo e autonomia realizando assim múltiplas tarefas. Mais as suas principais características são a ansiedade, não tem foco, não têm paciência. A Geração Y também é conhecida por ter grande ambição, e é normal encontrar jovens dessa…

GERAÇÃO Y A geração y tira proveito da vida durante o caminho e não se apoia em um pretenso sucesso final. É permanecer ambiciosos, mas de forma ponderada e racional, é aproveitar a vida agora e não deixar para daqui uns anos. Ter o comportamento de mudar de direção com rapidez e desapego, vivendo o agora sem pensar como vai ser o futuro. Ser geração Y é praticar o que te faz feliz, deixando de lado o medo da imagem que os outros estão construindo sobre você. Ser geração y significa…