Projeto integrado multidiciplinar recursos humanos

UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI-SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NELSON SEVERINO RITO CR1210808 Projeto Integrado Multidisciplinar PIM I 2012 NELSON SEVERINO RITO CR1210808 CARUARU 2012 RESUMO O Bradesco possui um grupo de serviços disponibilizados a toda sociedade. Soluções, produtos e serviços financeiros e seguros com agilidade e competênciae cresceu principalmente através de fusões e aquisições. Foi fundado em 1943 na cidade de Marília - São Paulo. Seu nome originário era Casa Bancária Almeida e, em seguida, Banco Brasileiro de Descontos S.A., cuja sigla era "Bradesco", que passou a ser a razão social. SUMÁRIO INTRODUÇÃO .........................................................................................................06 1-FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO.......................................................07 1.1- Denominação e forma de constituição; ........................................................07 1.2- Dados e fatos relevantes da origem da organização: qual era o papel do administrador na origem da organização e qual a teoria que se relaciona a tal prática do administrador...........................................................................................07 1.3- Natureza e ramo de atuação?.......................................................................07 1.4- Informações sobre o porte da empresa;.......................................................07

 índice Administração Aperfeiçoamento/Comportamentais Comunicação/ Marketing e Vendas Direito Educação e Pedagogia Gestão de Projetos Gestão e Liderança Gestão Financeira Gestão Socioambiental História Idiomas Informática Logística Negócios Português Recursos Humanos Saúde e Segurança Tecnologia 4 5 7 8 11 18 18 20 21 22 22 23 30 35 36 36 37 39  cursos Livres a distância Nº Assunto Link Sobre o Curso Tutoria…

HESRROM BRIOTTO DE ANDRADE DOS SANTOS BRADESCO S.A UMA EMPRESA.... UNIVERSIDADE PAULISTA 2014 HESRROM BRIOTTO DE ANDRADE DOS SANTOS BANCO BRADESCO UMA EMPRESA... NATUREZA DO TRABALHO: DISSERTAÇÃO OBJETIVO DO TRABALHO: DESENVOLVER A PRÁTICA PARA REALIZAÇÃO DE PESQUISA CIENTIFICA E ME APROFUNDAR NAS DISCIPLINAS EM QUESTÃO. UNIVERSIDADE PAULISTA (UNIP) NOME DO ORIENTADOR: RESUMO: …

Curso de Administração – Prof. Adias 2012/2 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO Nome RA Nome RA Nome RA Caso Roger Agnelli e a CVRD Avaliação Essa atividade será realizada exclusivamente em sala e entregue até o final da aula. Leia todas as questões relacionadas a seguir e responda de forma manuscrita. Atenção: não serão aceitas respostas idênticas ao texto do livro ou copiadas de outros alunos. 1. A privatização da CVRD foi um processo conturbado. Quais os argumentos utilizados a…

Rio de Janeiro, 27 de Maio de 2014. UNICARIOCA UNIDADE BENTO RIBEIRO Fundamentos da Administração Professor: MancildoAlunos: Silvana Ossinaga/Jessica Manso/Karolline Silva/Wander Oliveira/Flavio Aquino e Patrick Guimarães.CASO BRADESCO RESPOSTAS 1)Conhecer as necessidades da demanda de todas as agências e as necessidades de todas as empresas ligadas ao grupo,pela dimensão da organização,levando em conta que o Banco Bradesco é o maior banco privado do Brasil o uso de sistemas…

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO 1º P er ío d o Ad m in i st r aç ão – ________________________________________________ I n t e g r a l / No t u rn o Estudo de Caso: Roger Agnelli e a CVRD 1 A Companhia Vale do Rio Doce Criada em 1942, durante o Governo Vargas, a Companhia Vale do Rio Doce (CVRD) representava os interesses nacionais na exploração das minas de fero de Minas Gerais. Fruto do nacionalismo característico da época e do intervencionismo estatal na economia, a CVRD nasceu…

RESUMO O trabalho objetiva descrever as principais atividades desenvolvidas no planejamento estratégico do Banco Bradesco S/A, que tem como meta atingir todas as camadas da população, desde as massas, que o colocou na posição atual, até as camadas com maior poder aquisitivo, o que o faz ser o terceiro maior banco da América Latina. O Banco Bradesco S/A, objetivando alcançar as metas de crescimento para produtos e serviços estabelecidos anualmente, assume o compromisso com a…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS FUNDAÇÃO BRADESCO: RESPONSABILIDADE SOCIAL SALVADOR 2012 FUNDAÇÃO BRADESCO: RESPONSABILIDADE SOCIAL Trabalho de Graduação Interdisciplinar apresentado ao Centro Universitário Jorge Amado, no curso Tecnólogo em Recursos Humanos como requisito parcial para a conclusão da disciplina Projeto Integrador. Orientadora: Prof.ª Cristiana de Oliveira. SALVADOR 2012 FUNDAÇÃO BRADESCO: RESPONSABILIDADE SOCIAL…

BRADESCO: Exemplo de Empresa. MURIAÉ 07 DE ABRIL DE 2012 ANDRÉ LUIZ DE OLIVEIRA RA 1202114 BRADESCO: Exemplo de Empresa Trabalho apresentado como exigência de avaliação da disciplina “Projeto integrado multidisciplinar I”, referente ao primeiro semestre do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Orientador: (Polo Muriaé) MURIAÉ 07 DE ABRIL…

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Bradesco S/A Fernanda Lizandra V da costa - c22931-8 Ingrid stephanie t de moura - b984af-9 Jackson costa santos - c239bg-0 tauan costa da silva - c24170-9 SÃO PAULO 2014 Fernanda Lizandra V da costa - c22931-8 Ingrid stephanie t de moura - b984af-9 Jackson costa santos - c239bg-0 tauan costa da silva - c24170-9 …