GOCA

trabalhamos com o coração.” Centro de Acompanhamento Particular em Enfermagem Recife 2011 2.8.1. COMUNICAÇÃO Segundo Chiavenato (2004, p. 304), “a comunicação é o ponto que liga os indivíduos para que compartilhem sentimentos, idéias, práticas e conhecimentos”, além disso, a comunicação envolve duas ou mais pessoas. Para Nunes (2008) a comunicação é uma ferramenta essencial para a empresa, pois é com ela que os líderes podem executar as suas funções dentro da empresa com os seus colaboradores, é considerada como o “sangue”, que dá vida à empresa. Assim, ela é considerada como muito importante porque se torna possível estabelecer e dar o conhecimento, podendo assim obter a participação de todos os funcionários dos mais variados níveis hierárquicos da empresa, onde os objetivos não estejam apenas direcionados aos interesses da empresa, mas também nos interesses de todos os seus funcionários. Coordenar, dar apoio e controlar as atividades de todos os componentes da empresa, podendo dessa forma realizar a junção dos setores e assim permitir que aconteça a ajuda e cooperação interdepartamental, desempenhando de forma eficaz a influência, através da compreensão e atuação, pode-se conquistar a satisfação das necessidades e sentimentos das pessoas por forma a aumentar a sua motivação. De acordo com Maximiano (2000, p.282) “comunicação é o processo de transferir e receber informações. Informações são dados organizados que possibilitam a…

do texto: 1- O que é comunicação, qual a importancia dela na empresa no quesito de relacionamento entre as pessoas. uma comunicação ruim pode prejudicar em que a empresa? No texto, percebemos boa comunicação? pq? que tipo de investimento essa empresa fez pra ter essa comunicação boa ou ruim? 2- a imagem que a empresa tem (contruida através do marketing, das normas/regras etc), precisa ser a mesma na prática, ou seja, as pessoas precisam perceber isso no dia a dia da empresa. Exemplo: a…

INTRODUÇÃO 3 2 O PROCESSO DE COMUNICAÇÃO REALIZADOS 4 3 IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL 6 4 IMPORTÂNCIA DA TRANSPARÊNCIA E COERÊNCIA ENTRE DISCURSO E PRÁTICA 7 5 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO A comunicação tornou-se imprescindível na vida das pessoas, sendo utilizada nas organizações como um instrumento de grande importância para a gerência corporativa. As informações constantemente mudam eo processo de comunicação viabiliza que as informações necessárias sejam…

COMUNICAÇÃO INTERNA SANTA BÁRBARA D’OESTE 2015 ADRIANA FERNANDES MORAES LUANA VITORIA DE SOUZA LUDMILA BETIM RENAN BATISTA CONCEIÇÃO COMUNICAÇÃO INTERNA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial para a obtenção de comunicação interna de Técnico do Curso Técnico em: Secretariado, da Etec Prof. Dr. José Dagnoni. Orientador: Caio Moreno SANTA BÁRBARA D’OESTE 2015 ADRIANA FERNANDS MORAES LUANA VITORIA DE SOUZA LUDMILA BETIM RENAN…

Introdução É um axioma que as empresas não existem sem comunicação. E obviamente a comunicação não pode existir sem mensagens sejam elas verbais ou não verbais, intencionais ou não. De facto o fulcro das investigações em comunicação empresarial pode ser descrito com o estudo das mensagens seja elas as reais ou as percepcionadas STHOL E RIDING (1987:451). O trabalho em equipa coloca em evidência os processos de diálogo baseados na ideia de que numa empresa a comunicação…

MAR DE PENICHE GESTÃO DO LAZER E DO TURISMO DE NEGÓCIOS COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL 1º Semestre - 2011/12 Comunicação Organizacional A Comunicação Externa Docente: Professora Marta Caetano Alunos: Ana Montenegro nº 4110477 Catarina Morais nº 4110481 Inês Ramos nº 4110480 Janeiro de 2012 Comunicação Organizacional – Comunicação Externa Índice Introdução 2 Comunicação Organizacional 3 Comunicação Externa 4 Comunicação Interna 6 Comunicação Formal 7 Comunicação Informal 7…

ADMINISTRAÇÃO COMUNICAÇÃO INTERNA COMO ESTRATÉGIA DE MELHORIA NAS EMPRESAS DE SANTA CRUZ DO CAPIBARIBE Evelline Cristhyane Bezerra de Sousa Santa Cruz do Capibaribe – PE 2013 1 FACULDADE DE DESENVOLVIMENTO E INTEGRAÇÃO REGIONAL (FADIRE) CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COMUNICAÇÃO INTERNA COMO ESTRATÉGIA DE MELHORIA NAS EMPRESAS DE SANTA CRUZ DO CAPIBARIBE Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) apresentado como pré-requisito para obtenção do grau de Bacharelado em Administração da Faculdade…

TRABALHO DE COMUNICAÇÃO E NOVAS TECNOLOGIAS Luiz Cláudio Aarão Freitas Isabela Faria Comunicação e Novas Tecnologias Belo Horizonte 2015 FEAD-MG - FACULDADE DE ESTUDOS ADMINISTRATIVOS DE MINAS GERAIS LUIZ CLÁUDIO AARÃO FREITAS ISABELA FARIA COMUNICAÇÃO E NOVAS TECNOLOGIAS Belo Horizonte 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ........................................................................................................3 2. O PAPEL DA…

Comunicação Empresarial Business School São Paulo (BSP) CEDEPE Business School (CBS) Centro Universitário Ritter dos Reis (UniRitter) Centro Universitário do Norte (UNINORTE) Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul (FADERGS) Faculdade dos Guararapes (FG) Faculdade Unida da Paraíba (UNPB) Centro Universitário IBMR Fundação Biblioteca Nacional ISBN 978-85-87325-30-3 Universidade Anhembi Morumbi (UAM) Universidade Potiguar (UnP) Universidade Salvador (UNIFACS)…

“A Comunicaçao” “Quanto mais comunicar, maior será a colaboração. Maior colaboração significa melhor clima, melhor clima significa melhores condições de liderança.” Ram Charan Trabalho elaborado por: LAM 134004- Beatriz Rodrigues LAM - Diogo Salgado LAM 134013- João Palma 13-12-2012 “A Comunicação” Este trabalho está a ser realizado no âmbito da disciplina de OGE, Organização e Gestão de Empresas, leccionada na Escola Superior de Tecnologia e Gestão de Oliveira do…