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Ford, determinaram os princípios e as principais orientações no domínio da organização. O Quadro seguinte faz uma breve descrição do tipo de acções decorrentes dessas linhas de orientação. Contribuição Conceito Acções Tomadas Adam Smith Economia da Produção Divisão do Trabalho (especialização) Economia de Tempos Máquinas e Ferramentas para auxiliar o trabalho Frederick Taylor Gestão Científica Estudo dos Tempos Análise dos Métodos Planos de Pagamento para auxiliar o trabalho Henry Ford Linha de Montagem Divisão do Trabalho Utilização de Máquinas dispostas em Linha Elton Mayo Mudança desejável Motivação dos Trabalhadores 2 POEFDS Ministério da Segurança Social e do Trabalho Produção apoiada pelo, programa POEFDS, co-financiado pelo Estado Português e pela União Europeia, FSE. UNIÃO EUROPEIA Fundo Social Europeu . . . . . . . . . . GP Capítulo 1 Os estudos e acções tomadas, concentravam-se essencialmente nas seguintes áreas: - Organização do trabalho (divisão científica das tarefas); - Formalização de problemas de logística (Investigação Operacional); - Relações sociais nas empresas (ergonomia do posto de trabalho); - Liderança e motivação. Toda a área fabril era considerada como um sector secundário, não existindo quaisquer tipo de conferências ou acções de formação destinadas aos gestores da produção. De seguida descreve-se mais detalhadamente o modelo científico…