Ficha De Avaliação Do Estagiário Administração

LUCIANO DA SILVA ROCHA ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS NO SETOR PÚBLICO Jacaraci – Bahia 2013 LUCIANO DA SILVA ROCHA ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS NO SETOR PÚBLICO Relatório de estágio apresentado à disciplina Estágio Supervisionado I, para a obtenção de créditos e aprovação do 5ª Semestre 2012/2013 do curso de graduação em Administração Pública, da Universidade do Estado da…

de Estágio Supervisionado realizado na empresa: Fundação de Seriço de Saúde de Mato Grosso do Sul / Hospital Reginal Campo Grande-MS, na área: Segurança do Trabalho, no período de 01/09/2011a 20/10/2011, num total de 120 horas, apresentado para Avaliação no Curso Técnico em Segurança do Trabalho. CAMPO GRANDE 2011 RELATÓRIO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO ESTÁGIO Relatório Conclusivo do Estágio Supervisionado aprovado com o conceito ___________…

São Paulo ANEXO 2 – FICHA DE CREDENCIAMENTO ESTÁGIO CURRICULAR 1 CREDENCIAMENTO O aluno abaixo designado está credenciado, por esta Universidade, a solicitar a devida autorização para realização de estágio curricular, declarando submeter-se a todas as determinações legais. São Paulo, 18_____, de_Abril_________________ de _2011____. _________________________ Coordenador do polo 2 DADOS REFERENTES 2.1 Ao aluno estagiário: a)Aluno:…

ESPAÇO NÃO ESCOLARES. CORUMBÁ - MS 2014 THALYTA CÁSSIA DA SILVA-RA 335038 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM GESTÃO E ESPAÇO NÃO ESCOLARES. CORUMBÁ-MS 2014 SUMÁRIO Ficha de Identificação do Aluno..................................................................... Introdução......................................................................................................01 Atividades…

Aperfeiçoamento Funcional EDITAL N.º 001/2015-CEAF Retificado pelo EDITAL N.º 002/2015-CEAF XIX PROCESSO DE SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS DO MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL O MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL, por intermédio do CENTRO DE ESTUDOS E APERFEIÇOAMENTO FUNCIONAL – CEAF COMUNICA aos ACADÊMICOS dos Cursos de Nível Superior em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito, Engenharia de Computação, Engenharia Elétrica, Geografia,…

todas as obrigações legais/ Trabalhistas ( Municipal, Estadual e Federal).. 4 - Quadro de Colaboradores O número de funcionários na empresa atualmente é de 42, sendo este número dividido em setores, tais como, manutenção elétrica e mecânica e administração, exercendo as seguintes funções como: Técnicos mec. de refrigeração, auxiliar de técnico mecânico de refrigeração, eletricistas, auxiliares de eletricistas, bobinador eletricista, auxiliar de escritório. 4.1 SESMT A…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DANILO DE LIMA RAMOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO CAMPINA GRANDE 2015 DANILO DE LIMA RAMOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório de Estágio apresentado à Universidade Paulista, como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina Estágio Supervisionado Obrigatório. Monitor do Estágio: Renato Augusto da Silva Alves CAMPINA GRANDE 2015 DANILO DE LIMA RAMOS FICHA DE AVALIAÇÃO DO RELATÓRIO…

©MANUAL TÉCNICO-CIENTÍFICO DE ORIENTAÇÕES – 2014 FICHA TÉCNICA Diretora de Operações do SENAI-RO Adir Josefa de Oliveira Gerência de Educação Profissional Catarina Augusta Vaquer Araújo Revisão Técnica Marcela Barbosa Vieira Selma Kátia Figueiredo Revisão Ortográfica Sarah Helena Barbaresco Editoração Ediléia Manique Barreto 1ª Edição – TÉCNICO-CIENTÍFICO DE ORIENTAÇÕES – 2014 Ficha Catalográfica _______________________________________________________________________

CURSO: ADMINISTRAÇÃO Relatório Parcial - Estágio Supervisionado I IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO Nome:LYNDON JOHNSON DE SOUSA MATOS RA:393868 Polo: GRAJAÚ/MARANHÃO Período do Estágio: _06_/_10_/2014_ a _28_/_10_/_2014_ Ano Letivo:2014/2 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Empresa concedente: HILTON LIMA BARROS Setor de realização do Estágio Supervisionado obrigatório: CONTABILIDADE INFORMAÇÕES SOBRE A EMPRESA: RAZÃO SOCIAL: HILTON LIMA BARROS Nome fantasia: ENDEREÇO: Rua Ministro Jonas nº 218,…

visitas freqüentes, tanto dos professores às empresas quanto das empresas em eventos na Fatec; prospectar novas oportunidades de estágio, atuando junto às empresas da região; manter cadastro atualizado das empresas concedentes de estágio (sugestão: ficha própria – Anexo 6) promover discussões para atualização curricular do curso, por meio da análise das atividades desenvolvidas nos estágios (relatórios, entrevistas, visitas); dar suporte às decisões da Coordenação e Direção no…