Ficha De Acompanhamento De Estágio De Administração Preenchida

NORMAS PARA REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO I CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - Bacharelado Profª. Elisângela Freitas da Silva Carangola, fevereiro de 2013 1. ESTRUTURA DO RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO 2.1. Formatação ⇒ Apresentação - O relatório final de estágio supervisionado deve ser encadernado em capa transparente com espiral, ∗ A capa deve seguir o modelo da Capa apresentado neste manual. ⇒ Espaçamento: ∗

2014 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - SANTOS COORDENAÇÃO: DR. EVANDRO PRESTES GUERREIRO MANUAL DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES 2 1. APRESENTAÇÃO Caro aluno (a), As atividades complementares fazem parte da grade curricular implantada a partir de 2005 na UNIP. Compõem as Diretrizes Curriculares do curso de Administração e têm aprovação do Conselho Nacional de Educação. “São componentes curriculares que possibilitam o reconhecimento, por avaliação de habilidades, conhecimentos e competências do…

28/01/05 MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Bacharel em Sistemas de Informação FEVEREIRO DE 2011 SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO 03 2. A REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO 2.1 A Dimensão Legal 04 2.2 Documentação Exigida 05 2.3 A Dimensão Operacional 06 2.4 A Regulamentação do Estágio Supervisionado 08 2.5 Critério de Avaliação 09 3. AS ATIVIDADES DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO 11 4. A ESTRUTURA DO RELATÓRIO FINAL DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO…

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA ESTÁGIO DE NÍVEL MÉDIO NO PODER JUDICIÁRIO DO ESTADO DE SERGIPE Nº 01/2015 O PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DE SERGIPE, no uso das atribuições conferidas pelo art. 21 da Lei Complementar Estadual nº 88 de 30 de outubro de 2003, combinado com a Resolução nº 06 de 12 de março de 2008, torna público a abertura de processo seletivo para estudantes regularmente matriculados e com freqüência efetiva em curso de Nível Médio no âmbito deste Tribunal,…

ORIENTAÇÃO AO ACADÊMICO ESTAGIÁRIO 1. APRESENTAÇÃO A Coordenação do Curso TÉCNICO da KRONOS apresenta através deste manual, o conjunto de normas e princípios para a realização do ESTÁGIO SUPERVISIONADO. O ESTÁGIO SUPERVISIONADO do Curso TÉCNICO da KRONOS objetiva propiciar a complementação do processo de ensino - aprendizagem, integrando o conteúdo curricular do curso, em termos de treinamento prático, de aperfeiçoamento…

CURSO DE SERVIÇO SOCIAL ORIENTAÇÕES PARA O ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I Coordenador do curso: Profº Rodrigo Eduardo Zambon 2014/1 CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL Quero começar este trabalho aproveitando a oportunidade para fazer conhecido o município o qual eu adotei para trabalhar e morar. Pois nasci

CENTRO DE SAÚDE PROFILURB II DO MUNICÍPIO DE FOZ DO IGUAÇU-PR Projeto de estágio supervisionado apresentado ao Curso de Enfermagem da Universidade Estadual do Oeste do Paraná, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel / Licenciatura em Enfermagem. Supervisora: Profª. Mara Cristina Ripoli Meira FOZ DO IGUAÇU – PR JUNHO/2014 INTRODUÇÃO A resolução Nº 368/2007-CEPE, afirma que o estágio supervisionado é uma disciplina obrigatória realizada no último…

NOME DO ACADEMICO (A) JOÃO CARLOS XAVIER E JOSE CARLOS XAVIER RELATÓRIO de Estágio I Relatório de Estágio I_ do Curso de HISTÓRIA do Centro Universitário Leonardo da Vinci, realizado no Colégio Estadual Corumbataí do Sul – Ensino Fundamental e Médio , junto à turma 6ª série. Carlos Marcos Rubim Moterani Monitor: Corumbataí do Sul. 11/11/2008 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO REALIZADO JUNTO A EMPRESA NORMAQ ARTHUR GOMES DA SILVA RECIFE 2013 ARTHUR GOMES DA SILVA RELATÓRIO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO REALIZADO JUNTO A EMPRESA NORMAQ Trabalho apresentado como requisito parcial para a obtenção de aprovação na disciplina de Estágio…

CIÊNCIAS CONTÁBEIS ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO III Manual do aluno VERSÃO 2013/1.6 Coordenação de Ciências Contábeis - EAD SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................2 1. ORIENTAÇÕES GERAIS........................................................................................2 2. OBJETIVOS....................................................................................................