Fabrica Da Danone

Prática e Gestão Organizacional- Segurança no Trabalho DANONE Prática e Gestão Organizacional – Segurança no Trabalho DANONE Projeto Integrado Multidisciplinar VII apresentado ao curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. SUMÁRIO Introdução ----------------------------------------------------------------------------- 1Produtos e Fornecedores ----

ANHANGUERA - Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distancia MBA - Controladoria DANONE TATIANA ALZIRA FERREIRA Porto Ferreira Fevereiro 2014 TATIANA ALZIRA FERREIRA DANONE Desafio profissional apresentado como exigência para a conclusão do modulo C em MBA Controladoria, na Anhanguera Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Formação a Distancia. Prof. Orientador: Daniel Iwata Porto Ferreira Fevereiro 2014 SÚMARIO

Empresarial Professor: Fabrício Garcia [pic] Álvaro Baptista Teixeira Junior 2011220928 Rio de Janeiro, 19 de maio 2013. 1) Façam uma boa leitura do caso Danone e procure identificar a MISSÃO, a VISÃO e as ESTRATÉGIAS de atuação do setor de Recursos Humanos da referida empresa. A principal meta da Danone era dobrar de tamanho em curto espaço de tempo, para atingir esse objetivo foram implantados diversos programas todos com foco no mesmo alvo o…

executivo Gioji Okuhara é o diretor geral da DANONE no Brasil. O executivo possui 35 anos de experiência profissional, 18 deles ocupando o cargo de diretor geral. Gioji, que é graduado em Administração de Empresas, também já viveu experiências no mercado de consumo, ocupando posições em empresas como Colgate,Palmolive e Danone. Além disso, foi presidente na America Latina e membro do Comitê Executivo Global na Faber-Castel por cinco anos. INTRODUÇÃO A Danone é líder nacional no…

O Produto (ou serviço) ● Nome: Danoninho ­ Danone ● Descrição: O foco principal da marca é a produção de iogurtes, sempre tentando inovar e com isso faz grandes investimentos. Uma empresa tradicional e muito respeitada no mercado, que iniciou no Brasil em 1970. A empresa sempre busca qualidade no desenvolvimento de novos produtos, atendendo em primeiro lugar as necessidades do consumidor e as premissas da empresa, saúde e nutrição. A Danone possui linhas de produtos ideais…

GESTÃO DE PESSOAS E DA INFORMAÇÃO Atividades 1) Façam uma boa leitura do caso Danone e procure identificar a MISSÃO, a VISÃO e as ESTRATÉGIAS de atuação do setor de Recursos Humanos da referida empresa. Respostas: A principal meta da Danone era dobrar de tamanho em curto espaço de tempo, para atingir esse objetivo foram implantados diversos programas todos com foco no mesmo alvo o crescimento; continuo e sustentável da empresa. O Departamento de Recursos…

DANONE NO BRASIL A Danone iniciou suas atividades no Brasil em 1970, com o lançamento do primeiro iogurte com polpa de frutas, que rapidamente se revelou um sucesso de vendas no país. O ingresso do iogurte no mercado de alimentos revolucionou os hábitos de consumo dos brasileiros e teve sucesso imediato, tanto pelas características dos produtos - gostosos, saudáveis e nutritivos - como também pela inovação das suas embalagens - os potinhos, no modelo estriado, se transformaram marca registrada

Os 4Ps da DANONE Gioji Okuhara, um executivo nissei-brasileiro, com profunda experiência em multinacionais de varejo, assumiu a direção geral da divisão de lácteos da Danone Brasil, em 1999, para comandar uma pequena “revolução”, como assim entendeu. A DANONE tinha de se diferenciar dos pequenos fabricantes regionais do mercado de iogurtes, que surgiram com a explosão de consumo do Plano Real, e também das grandes empresas multinacionais e regionais, como Nestlé, Parmalat e Vigor.…

PLANEJAMENTO DE CAMPANHA Cenário. O Grupo Danone é uma empresa multinacional de origem francesa, líder mundial em produtos lácteos frescos, vice-líder em águas, nutrição infantil e hospitalar. Sua missão é levar saúde e nutrição para o maior número de pessoas. Ao longo dos anos, a Danone se transformou em sinônimo de nutrição, saúde, qualidade e inovação. Presente em mais de 120 países, o grupo conta com aproximadamente 90 mil colaboradores em todo o mundo. É o terceiro maior grupo…

PLANO DE MELHORIAS DA CADEIA LOGÍSTICA Nesse contexto, levando em consideração os fatores críticos de sucesso para atingir os objetivos da DANONE e com o intuito de melhorar o desempenho das plataformas logísticas, os seguintes trabalhos foram realizados: • Elaboração de diagramas de procedimentos operacionais para as plataformas logísticas. Esses diagramas devem guiar de maneira explícita