Exame Responsabilidade Social E Meio Ambiente Anhanguera

SUSTENTABILIDADE Faculdade Anhanguera de Osasco Nome: Anderson Oliveira Bueno RA: 5644117870 Curso: Tecnólogo em Marketing Turma: 1ª Série A Professor Tutor: Armindo Ribeiro Ferreira INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo dar visibilidade de ações de sustentabilidade que hoje estão contribuindo positivamente para reduzir o impacto ambiental das grandes empresas como: emissões de gás carbônico, aumento da temperatura global e poluição do meio ambiente através de resíduos…

O foco era nas tarefas, nos meios de produção. Atualmente a ênfase é juntar focado nos processos, nos fins e nos resultados, no trabalho em conjunto executado por equipes autônomas e multidisciplinares inclusive na Gestão de Pessoas. Gestão de pessoas e mudanças organizacionais FISHER e FLEURY (1998) Gestão de pessoas é conjunto de políticas e práticas definidas de uma organização para orientar o comportamento humano e as relações interpessoais no ambiente de trabalho. Cada…

atividades impactam diretamente no meio ambiente e 78% afirmaram adotar práticas de sustentabilidade; 18% pretendem adotar e 4% não adotam e também não pretendem adotar essas práticas. Analise o Quadro 01, que contém as medidas adotadas. Medidas adotadas relacionadas à sustentabilidade 1) Racionalização do uso de recursos naturais 2) Programas de responsabilidade social para funcionários 3) Programas de gerenciamento de resíduos 4) Programas de responsabilidade social para comunidade…

Orientador: Prof. Rogério Chaves Conceito ______________________________ _________________________________________ Prof. Orientador: Rogério Chaves Faculdade Anhanguera de Campinas – Unidade III 2012 resumo Esse relatório tem como objetivo mostrar de forma simples e objetiva o cumprimento do estágio realizado na empresa Anhanguera Educacional, no setor de Departamento de Pessoal. Esse relatório mostra as tarefas a serem realizadas, as dificuldades encontradas e a…

em dar continuidade ao compromisso que assumiu com a comunidade no atendimento às necessidades sociais existentes na cidade, fazendo cumprir o Plano Nacional de Educação – Lei 10.172, de 09/01/2001 e a missão institucional. Além disso, a elaboração deste documento foi norteada pelas auto-avaliações realizadas pelo Programa de Avaliação Institucional interno, os relatórios das avaliações externas (Exame Nacional de Cursos e as Verificação das Condições de Oferta), a realidade atual do…

grau de qualidade necessário ao bom desempenho das futuras atividades profissionais dos educandos, para que, de forma competente e ética, possam desenvolver seus PROJETOS DE VIDA como cidadãos conscientes dos seus direitos, deveres e responsabilidades sociais. Nesse sentido, o Projeto foi elaborado e é desenvolvido e avaliado tomando como referência as políticas de ensino decorrentes desta missão, as exigências legais, as características regionais e do corpo docente, que nele está…

FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL-UNIDERP DE CUIABÁ Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Nome RA DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL DA EMPRESA GASTROPLAST-CLÍNICA MÉDICA ESPECIALIZADA LTDA Cuiabá-MT 2012 FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL-UNIDERP DE CUIABÁ Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humana

Anhanguera Educacional Unidade Osasco 2014 Talita Ferreira Martins Sustentabilidade: Agenda 21 Trabalho de conclusão de curso apresentado a banca examinadora da Faculdade de Osasco da Anhanguera Educacional, como requisito parcial a obtenção do grau de Bacharel em Farmácia sob a Orientação da Prof ª Mestre Helen Dutra. Aprovada em 21 de Setembro de 2014 Baixa Examinadora PROF ª Helen Dutra…

ANHANGUERA ANHANGUERA EDUCACIONAL CONDIÇÕES DE OFERTA DE CURSOS SUPERIORES ATENDIMENTO A PORTARIA MEC Nº 40 12/12/2007 1 APRESENTAÇÃO APRESENTAÇÃO A presente publicação retrata o conjunto de dados e informações que a Faculdade Anhanguera de Osasco, estabelecimento de educação superior, está obrigada a tornar público, pela Portaria N.º 40/2007 do Ministério da Educação. Tais informações, de acordo com a nova legislação, são relativas aos dirigentes e coordenadores de cursos

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA MANUAL PARA SUPERVISÃO DE ESTÁGIO SERVIÇO SOCIAL MATRIZ MODULAR 2009 POLOS PARCEIROS CAMPO GRANDE, MS 2012/1 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância 2 Prof. Dr. José Manuel Moran Diretor Geral Profa. Dra. Thaís Souza Diretora do Centro de Educação a Distância Profª. Ma. Geise Cristina Grilo Coordenadora Pedagógica Profª. Ma. Valdinéia Garcia da Silva Coordenadora da Central…