Evolução histórica e teorias da administração

EVOLUÇÃO HISTÓRICA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 01 - Sempre existiu no decorrer da história da humanidade alguma forma rudimentar de administrar as organizações desde as mais simples até as mais complexas. 02 - O desenvolvimento das idéias e teorias acerca da Administração foi extremamente lento até o Século XIX, acelerando-se incrivelmente a partir do início do século XX. 03 - A influência de filósofos, como Sócrates, Platão e Aristóteles, nas tarefas de Administração na Antigüidade é marcante. Com o surgimento da Filosofia Moderna, destacam-se Bacon e Descartes. 04 - A organização eclesiástica da Igreja Católica influenciou de certa maneira o pensamento administrativo. 05 - Igualmente, a organização militar trouxe grande influência para a Administração, contribuindo com alguns princípios que a Teoria Clássica, mais adiante, iria assimilar e incorporar. 06 - A Revolução Industrial veio produzir o contexto industrial, tecnológico, social, político e econômico de situações, problemas e variáveis, a partir do qual teria início a Teoria Clássica da Administração. 07 - Também os economistas liberais (como Adam Smith, James Mill, David Ricardo, John Stuart Mill e outros) deram algum suporte para o aparecimento de alguns princípios de Administração que teriam enorme aceitação posteriormente. INFLUÊNCIA DA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL A partir de 1776, com a invenção da máquina a vapor por James Watt (1736-1819) e a sua posterior aplicação à produção, uma nova…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 4 3 PROCESSO DE COMUNICAÇÃO 8 4 CONCEITO DE TRABALHO E A VISÃO DA SOCIEDADE CAPITALISTA 10 5 ESTRATÉGIA DE MARKETING PARA O CONSUMO – ética e moral 12 6 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo abordar os temas propostos em atividades interdisciplinares de forma coesa e prática. Focando a evolução histórica das teorias da Administração, abordando o processo de comunicação e linguagem. E em foco,…

Introdução e Evolução Histórica 01.- Introdução ao Estudo da Gestão de Pessoas Conceitos; pré-requisitos para gestão de pessoas; importância e responsabilidades da área. 02.- Evolução histórica da ARH No mundo, desde os primórdios da humanidade. No Brasil, desde o descobrimento. Conceitos  Administração de Recursos Humanos Conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com as pessoas ou recursos humanos, incluindo…

Como foi a evolução histórica da Administração? A história da Administração iniciou-se num tempo muito remoto, mais precisamente no ano 5.0 A.C, na Suméria, quando os antigos sumerianos procuravam melhorar a maneira de resolver seus problemas práticos, exercitando assim a arte de administrar. Depois no Egito, Ptolomeu dimensionou um sistema econômico planejado que não poderia ter-se operacionalizado sem uma administração pública sistemática e organizada. Em seguida, na China de 500…

ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO FAECA - 2013 Prof. Ms. Cicarelli 1 Bibliografia LAUGENI, F. MARTINS, P. [1998], Administração da Produção. Atlas, SP. MOREIRA, D. [1993], Administração da Produção. Pioneira, SP. MOREIRA, D. [1998], Introdução à Administração da Produção e Operações. Pioneira, SP SLACK, Nigel e alii [1997], Administração da Produção. Atlas, SP. 2 CONCEITOS “É A ATIVIDADE PELA QUAL OS RECURSOS, FLUINDO DENTRO DE UMA SISTEMA DEFINIDO, SÃO REUNIDOS E TRANSFORMADOS DE UMA FORMA…

Evolução histórica da gestão de pessoas VISÃO GERAL DA GESTÃO DE PESSOAS Gestão de pessoas é a função gerencial que visa à cooperação das pessoas que atuam nas organizações para o alcance dos objetivos tanto organizacionais quanto individuais. 1 Gestão de pessoas ou administração de recursos humanos são as expressões mais comuns para designar os modos de lidar com as pessoas nas organizações. A opção em nominar a área como gestão de pessoas visa diferenciar pessoas de…

história da evolução organizacional das empresas: Indíce: Introdução Evolução histórica da organização das empresas Teorias clássicas da Administração Ideias essenciais Henry Gantt Gráfico de Gantt Conclusão Introdução: Neste trabalho iremos falar da História da evolução organizacional das empresas e de uma das pessoas que contribuiu para a evolução da organização, Henry Gantt. Falaremos também do gráfico que ele desenvolveu. Evolução histórica da organização das…

DISCIPLINA TEORIAS ORGANIZACIONAIS Ementa da disciplina 1. Introdução à Teoria Geral da Administração 2. Bases históricas 3. Abordagem clássica: administração científica e teoria clássica 4. Abordagem humanística: teoria das relações humanas 5. Abordagem estruturalista: modelo burocrático e teoria estruturalista 6. Abordagem neoclássica: teoria neoclássica e administração por objetivos 7. Abordagem comportamental: teoria comportamental e desenvolvimento organizacional 8.…

HISTÓRIA E EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO A história da Administração surgiu a muitos séculos atrás, mais precisamente no ano 5.000 A.C., na Suméria, quando seus antigos habitantes procuravam uma maneira para melhorara resolução de seus problemas práticos, então surgiu a arte e o exercício de administrar.Apontam-se ainda outras raízes históricas. As instituições otomanas, pela forma como eram administrados seus grandes feudos. Os prelados católicos, já na Idade Média, destacando-se como…

CURSO: EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO TURMA SALA 00 A – BLOCO 00 ADMINISTRAÇÃO TEORIA PRÁTICA NO CONTEXTO BRASILEIRO CAPITULO 2 RESUMO ROSÂNGELA ... CAMPUS RANGEL 2013 Capitulo 2 - Resumo – A evolução do pensamento em administração Sendo um breve mergulho do pensamento em administração, reflexões e analise na trajetória da evolução da teoria do pensamento administrativo nas organizações para seus administradores. Analisadas as…