Evolução Da área De Recursos Humanos A Partir Dos Anos 2000

prestados pelas concessionárias de energia elétrica no Brasil, a partir da implantação das reformas do setor elétrico brasileiro, particularmente, com a criação e funcionamento da Agência Nacional de Energia Elétrica – ANEEL. Discorre sobre a evolução da legislação sobre os indicadores de continuidade DEC (Duração Equivalente de Interrupção por Consumidor) e FEC (Freqüência Equivalente de Interrupção por Consumidor) ano longo dos últimos anos. Mostra os procedimentos de fiscalização…

Convém saber um dos conceitos mais importantes deste trabalho, a Ecologia, que é a parte da biologia que estuda as relações dos organismos com o ambiente. Bibliografia: Mini Enciclopédia – Circulo de Leitores Diciopédia 2000 – Porto Editora Um pouco de história… O aparecimento do conceito “Ecologia” Bibliografia: Ensaios de Filosofia para não-filósofos, FRANKLIN Agostinho e outros, Porto Editora Fundamentais problemas ecológicos / A…

promovem o desenvolvimento da sociedade. Nesse sentido, o estudo procurou identificar a evolução e os desafios mercadológicos no desenvolvimento da administração contemporânea da Instituição de Ensino Superior Brasileira na última década. Assim, o presente artigo teve como base o levantamento teórico da gestão universitária por meio de perspectivas e realidades. A pesquisa é de caráter descritivo de cenários a partir da observação da literatura do campo de conhecimento. As conclusões…

histórico da evolução das abordagens da Administração em momentos. Inicialmente, as Grandes Ondas de Transformação, compreendendo três grandes períodos: a Revolução Agrícola (até 1750 D.C.), a Revolução Industrial (1750 a 1970) e a Revolução da Informação (após 1970). A Revolução Industrial foi dividida também em três períodos: 1ª Revolução Industrial (18201870); 2ª Revolução Industrial (1870-1950); 3ª Revolução Industrial, a partir de 1950. Figura 1: O cenário ambiental da…

...5-6 OBJETIVO.........................................................................................................6 JUSTIFICATIVA...............................................................................................6-7 A EVOLUÇÃO DA CONTABILIDADE AMBIENTAL..........................................7 O ESTUDO DE GRAY.......................................................................................7-8 FINALIDADE DA CONTABILIDADE AMBIENTAL.........................

implementação do modelo político de gestão de pessoas mediado pela tecnologia da informação, que vem sendo considerado uma forma de viabilização de novos modelos organizacionais de gestão de recursos humanos. O trabalho centra-se no debate em torno da questão que indica a fase de transição sob qual a área de recursos humanos passa atualmente, de uma atuação predominantemente operacional para modelos estratégicos de gestão de pessoas. O estudo emprega como metodologia a utilização da…

avaliação do Trabalho interdisplinar da FACEM no segundo semestre do ano de 2013, no curso de Ciências Contábeis. Professor Orientador: Geraldo Magela Carozzi. Belo Horizonte 2013 RESUMO A degradação de recursos naturais pelo homem, sempre esteve presente em todo processo evolutivo, contudo percebeu-se que esse comportamento predatório poderia repercutir de forma negativa e comprometer toda a vida no planeta. A partir dessa consciência, iniciou-se um esforço global,…

.............................................................................................6 4.2.- Metas......................................................... .....................................................................6 4.3-. Recursos Humanos..........................................................................................................6 4.4. - Implantação....................................................................................................................

INSTITUTO DE ENSINO TEOLÓGICO – IET CURSO DE ADMINISTRAÇÃO I RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS PALMEIRA DOS ÍNDIOS – AL 2014 INSTITUTO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR DO BRASIL – IESB CURSO DE ADMINISTRAÇÃO I ACADÊMICO: Wagner da Silva Leonardo. Logística Trabalho apresentado como requisito parcial para…

UNIESP – FACULDADE DO GUARUJÁ Curso de Administração Flavio Santos Silva Vanessa Manoel TREINAMENTO EM RECURSOS HUMANOS: FORMAÇÃO DE PESSOAS EM SUA TOTALIDADE Guarujá - SP Junho – 2012 Vanessa Manoel Flavio Santos Silva TREINAMENTO EM RECURSOS HUMANOS: FORMAÇÃO DE PESSOAS EM SUA TOTALIDADE Trabalho de Conclusão de curso apresentado à UNIESP – Faculdade do Guarujá, como parte dos requisitos para obtenção do título de Bacharel em Administração de Empresas. Orientador:…