Evolução Da área De Recursos Humanos A Partir Dos Anos 2000

pessoal e profissional. RESUMO O tema abordado neste trabalho é o clima organizacional, sendo realizado através de um estudo de caso, com a aplicação de uma pesquisa de clima organizacional que possibilita a análise do comportamento humano nas organizações. O objetivo geral deste trabalho consiste em caracterizar e avaliar o clima organizacional em uma empresa do ramo de nutrição animal. Os resultados obtidos com a realização da pesquisa demonstraram fatores positivos…

DIFERENTES NÍVEIS NA ÁREA DA SAÚDE....................................................................................................... 6 CONCLUSÃO.......................................................................................................... 7 REFERÊNCIAS................................................................................................ 10 1 - INTRODUÇÃO O envelhecimento, enquanto fenômeno biológico apresenta-se em cada ser humano idoso de um…

adotada pelos gestores de Pessoas no contexto atual, a partir da revisão de literatura e uma pesquisa qualitativa. Procurando demonstrar como a Gestão de Pessoas pode e deve atuar de forma dinâmica e flexível na condução da gestão do capital humano. Foi analisada a área de Recursos Humanos, enfatizando a cultura do homem, a participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento do bem mais precioso da organização, que é o Capital humano. Os resultados da pesquisa revelam a…

computadores nas organizações e a evolução da Tecnologia. Veremos a evolução da TI desde a década de 50 onde o foco era a eficiência operacional e grandes unidades corporativas até os dias atuais onde o foco está na eficácia da organização através de uma integração eletrônica e equipes de colaboração. No momento seguinte trataremos sobre Sistemas Integrados de Gestão Empresarial, mais conhecido como ERP. Esses sistemas têm como função unir todas as áreas da empresa em um único…

decisivo na atividade de uma empresa, pois dependendo de como é conduzida podem gerar redução nos custos e melhorias consideráveis nos lucros. A Administração de Compras assume papel verdadeiramente estratégico nos negócios de hoje em face do volume de recursos, principalmente financeiros, envolvidos, afastando cada vez mais a visão preconceituosa de que era uma atividade burocrática e repetitiva, um centro de despesa e não um centro de lucros (MORAES, 2005). A FUNÇÃO DE COMPRAS NAS…

adotada pelos gestores de Pessoas no contexto atual, a partir da revisão de literatura e uma pesquisa qualitativa. Procurando demonstrar como a Gestão de Pessoas pode e deve atuar de forma dinâmica e flexível na condução da gestão do capital humano. Foi analisada a área de Recursos Humanos, enfatizando a cultura do homem, a participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento do bem mais precioso da organização, que é o Capital humano. Os resultados da pesquisa revelam a…

experiência adquirida pela instituição em projetos voltados ao segmento das MPEs, e a adoção de um modelo de gestão orientado para os resultados, têm demonstrado a importância de se conhecer com amplitude os territórios de sua atuação. A série traz a evolução dos indicadores estudados, com números nacionais, estaduais e regionais, permitindo avaliar a representatividade, os avanços e o perfil de cada município. Desta forma, os dados coletados, pela sua abrangência e possibilidades de…

Caroline Varela Henrique de Sá Jamile Gomes Otávio Mota CONTRIBUIÇÃO DAS REDES DE COMPUTADORES PARA EVOLUÇÃO DOS SISTEMAS DE GESTÃO: ABORDAGEM CONCEITUAL AO SISTEMA ENTREGADO DE GESTÃO-ERP SÃO PAULO 2013 FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS - FMU Alexandre Fortunato Caique Amaral Caroline Varela Henrique de Sá Jamile Gomes Otávio Mota CONTRIBUIÇÃO DAS REDES DE COMPUTADORES PARA EVOLUÇÃO DOS SISTEMAS DE GESTÃO: ABORDAGEM CONCEITUAL AO SISTEMA ENTREGADO DE GESTÃO-ERP…

obra qualificada ou um “apagão de mão de obra”, ante o crescimento econômico recente e uma situação de virtual pleno emprego. O debate envolve tanto uma discussão geral (todas as áreas de formação) como específica (áreas de saúde e engenharias, notadamente). Este artigo se propõe avaliar e sistematizar esse debate sobre a área de engenharia. A discussão sobre uma possível escassez de engenheiros hoje e no futuro está ligada às perspectivas do desenvol‑ vimento e, mais particularmente, ao…

Mestre em Ciências, Área de Concentração: Economia Aplicada. PIRACICABA Estado de São Paulo - Brasil Outubro - 2002 ii ANÁLISE DOS PLANOS DE DESENVOLVIMENTO ELABORADOS NO BRASIL APÓS O II PND PATRÍCIA DE OLIVEIRA MATOS Bacharel em Ciências Econômicas Orientador: Prof.Dr. PEDRO CARVALHO DE MELLO Dissertação apresentada à Escola Superior de Agricultura "Luiz de Queiroz", Universidade de São Paulo, para obtenção do título de Mestre em Ciências, Área de…