Etica Profissional Lopes De Sa

valorização da cultura dos empregados e há interesse em atualização do conhecimento por meios de palestras, leituras, cursos etc. Nestas empresas há valorização do ativo intelectual e há interesse na cultura da célula social. Segundo o Prof. Lopes de Sá (2000) é, também, factível, investir-se em algo imaterial como a educação de pessoal, seleção de elementos de maior experiências e criatividade e obter-se um resultado muitas vezes maior que a aplicação feita, sem que, contudo tais…

|Nome: Fernando Bermejo Menechelli | |Instituição: UNIFEV | Dedico esta monografia a todos os meus professores pela forma profissional com que conduzem sua missão de ensinar. São antes de tudo, amigos pelo qual tenho o maior respeito e admiração. À minha família pelo apoio e herança recebida, de…

TEORIA DA PROSPERIDADE VOLTA REDONDA 2011 SUMÁRIO 1 INTODUÇÃO O trabalho aqui apresentado foi baseado na obra de Lopes de Sá, fazendo uma análise sobre a teoria da contabilidade, dando ênfase na teoria da prosperidade. Explicar-se-á baseando-se na análise dessa teoria que essencialmente é necessário em uma organização. Nosso objetivo é mostrar a sua definição,…

valorização da cultura dos empregados e há interesse em atualização do conhecimento por meios de palestras, leituras, cursos etc. Nestas empresas há valorização do ativo intelectual e há interesse na cultura da célula social. Segundo o Prof. Lopes de Sá: "É, também, factível, investir-se em algo imaterial como a educação de pessoal, seleção de elementos de maior experiências e criatividade e obter-se um resultado muitas vezes maior que a aplicação feita, sem que, contudo tais valores…

ÉTICA E MORAL: INFLUÊNCIA NAS CORPORAÇÕES POLÍCIAIS MILITARES João Thiago Aureliano Pedrosa Soares* Artigo cientifico apresentado para o Curso de Formações de Oficiais de Pernambuco, sob a orientação do Ten Cor. Sr. Henrique Sena. RESUMO Este artigo apresenta uma conceituação da ética e moral norteando a sua aplicação para as corporações militares, pois em dias atuais é inaceitável que a mesma não apresente parâmetros claros e distintos sobre a ética nas resoluções de conflitos bem…

O Auditor externo é um profissional independente,sem ligação com o quadro da empresa auditada,sua função visa a credibilidade das demonstrações contábeis examinados dentro dos parâmetros de normas de auditoria e princípios contábeis. O sucesso do auditor independente num mercado altamente sofisticado se deve ao elevado grau de capacidade e especialização e sua independência no exercício de sua atividade. Neste trabalho vamos mostrar o que faz o profissional em auditoria…

tipos mais comuns e as técnicas para a sua elaboração  Os papéis de trabalho são de natureza confidencial e não podem em hipótese alguma ser utilizados em benefício próprio ou de outrem. Papeis de Trabalho - PTA  Os trabalhos executados por profissionais de auditoria, ganham importância na medida em que são executados com clareza, profissionalismo e transparência;  servindo de subsídios para muitas pessoas interessadas nas informações que estes transmitem;  Quando maior rigor…

sustentabilidade ou almejar a vantagem competitiva frente à concorrência pelo desenvolvimento de competências de essenciais. MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS Descrição da empresa: A PEREIRA, GOMES E LOPES advogados associados (PGL) é um escritório jurídico fundado em 2005 pelos Advogados Mercio José Tavares Lopes Junior, Fábio Henrique Cavalcante Gomes e Rubens Marcelo Pereira da Silva. Atua em todo mercado alagoano a mais de 07 anos. A PGL advocacia e consultoria, atua nos mais…

seu produto final, qual seja, o laudo pericial. Posteriormente, com o fito de sanar eventuais dúvidas concernentes à postura moral a qual o perito contador e perito contador assistente deverão se submeter, abordaremos alguns pontos relacionados à ética contábil inerente à profissão. Por fim, com o intuito de entrelaçar a teoria à prática, será exposto um caso prático em que houve a apresentação de laudo pericial, incluída a apreciação do perito contador assistente, ambos comentados…

PLANO DE CURSO Curso: Administração Disciplina: Ética e reponsabilidade Social Carga horária: 30 h Semestre: 3º Ano Letivo: 2014/1 Docente: Robson Nei Batista da Silva 1. Perfil do Egresso: O curso de Administração foi concebido para formar administradores com o seguinte perfil: Consciência do papel econômico e social que a empresa desempenha numa sociedade aberta à livre iniciativa e extremamente competitiva, mas também responsável pela preservação dos valores éticos e…