Etica Em Grandes Empresas

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 PORQUE ÉTICA? 4 3 AÇÃO E REAÇÃO ...................................................................................................6 4 CONCLUSÃO ..........................................................................................................7 5 REFERENCIAS ........................................................................................................8 1 INTRODUÇÃO As organizações

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Gestão em Recursos Humanos – ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho Logística – ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho Ética e Administração Santo André/SP 2013 INTRODUÇÃO Ética e Administração A ética tem se colocado como um eixo fundamental para que o homem possa conviver bem em sociedade, dentro de parâmetros voltados para o dever de agir de acordo com o bem comum entre os homens, e em…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO TUTOR EAD: ME. MAURÍCIO DIAS TUTOR PRESENCIAL: MÔNICA DA SILVA CHAVES EQUIPE: BENEDITA NYNA BRITO SABOIA- RA: 416815 MARCIA EVANGELISTA DAVI - RA: 442859 ISRAELA DE PONTES MARQUES- RA: 417601 EVANICE SOUSA SOARES- RA: 416518 DEIDIANE BRAGA DE OLIVEIRA- RA: 431124 ITAPIPOCA

2013- ISSN 1807-5908 A Importância da Ética no Ambiente Corporativo com foco no Ambiente de Compras AMANDA GOUVEIA UFF –Universidade Federal Fluminense gouveia.amanda@gmail.com MARTIUS V. RODRIGUEZ Y RODRIGUEZ , PDSC UFF –Universidade Federal Fluminense martiusyrodriguez@gmail.com RESUMO Um dos pontos de grande importância que uma organização deve ter em pauta se tiver a intenção de alcançar uma posição de destaque em seu mercado, é manter a ética em todo e qualquer…

ÉTICA NOS NEGÓCIOS BASEADO NAS PESSOAS Ana Paula de Queiroz Coelho Ética nos negócios baseado nas pessoas Ana Paula de Queiroz Coelho Resumo: Considerando a importância que a conduta profissional assume na gestão contemporânea dos negócios, o presente trabalho analisa o código de ética de uma organização do ramo de bebidas em face a conceitos teóricos, e tem o objetivo de denotar a importância da formação de pessoascapazes de assumir uma postura socioambiental responsável…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação à Distância ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho ALINE FERNANDA BUENO BRAGA - RA: 4346820980 BENEDITO ACÁCIO VALENTIM - RA: 4340823524 ELIANE R. VIEIRA DE LIMA - RA: 4311780975 LUÍS FELIPE DIMARZIO FREITAS - RA: 3815652533 VALDIR SANT ANA - RA: 3870691211 PROFESSOR DANTE FREITAS TUTOR PRESENCIAL: EDWARD EVENCIO DA SILVA TUTOR À DISTÂNCIA: JOSIANE FERNANDA SARTORE CAMPINAS, 14 DE JUNHO…

Adminsitração Etica [pic] Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Prof.º Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Nome: – RA – SÃO JOSÉ DOS CAMPOS / SP INTRODUÇÃO Partindo da leitura do texto Gestão de Pessoas, a ética é construída por uma sociedade…

Matriz de atividade individual* Módulo: 3 Atividade: Individual Título: Ética: Há espaço para isso nas empresas Aluno: Disciplina: Admin Meio Ambiente Turma: SP J Introdução A questão ambiental é uma questão fundamentalmente ética. Até recentemente este assunto não era visto ou tratado com a devida importância pelas empresas. Podemos dizer até que se o assunto não fosse tratado de forma legislativa e politica não ouviríamos falar tanto deste assunto. Mesmo tendo uma legislação…

Paulo MARKETING Ética e Relações Humanas no Trabalho Fabiana Denzin Junho de 2013: ATPS Sumário ETAPA 1 – Da Ética Aristotélica Para A Ética Na Sociedade Brasileira. 3 ETAPA 2 – Filme “ Amor sem escalas “ – Todos os passos. 8 ETAPA 3 – Passos 1,2,3 e 4 9 Ética e Relações Humanas no Trabalho ETAPA 1 – Da Ética Aristotélica Para A Ética Na Sociedade Brasileira. DA ÉTICA ARISTOTÉLICA PARA A ÉTICA NA SOCIEDADE…

INTRODUÇÃO Pode-se entender a ética empresarial como os valores organizacionais cultivados pela empresa. São esses valores que asseguraram a sobrevivência, reputação e consequentemente os bons resultados do negócio. Esses valores devem assegurar para a sociedade à qual a mesma foi estabelecida que age de conformidade com os princípios morais e éticos e com as regras do bem, perante tudo o que é aceito pela coletividade. O vertiginoso crescimento do mercado incentivou a livre…