PRECESSOS GERENCIAIS

Idealizada por 5 amigos que tornaram-se sócios em potencial, a TALENT foi efetivamente criada em 2013, buscando promover a qualificação de profissionais, voltada principalmente para um público de classe média/baixa, onde a especialização com foco nas exigência reais do mercado é seu principal objetivo. Através de um estudo de viabilidade, constatamos que apesar da gama de agencias de emprego que oferecem qualificação, ainda existe carência nesse setor, principalmente para uma proposta inovadora e com um diferencial a ser apresentado, ou seja, a qualificação e avaliação por competência. Nosso objetivo é promover a chance de inserção no mercado de trabalho a todos os níveis de trabalhadores, independente da faixa salarial a qual pertençam, pois nossos cursos apresentam preços acessíveis e formas de pagamento que visam facilitar a concretização de um novo ideal, ou seja, o sucesso profissional. Localizada na região central da cidade de Sorocaba, a empresa contou com investimento inicial de R$10 000,00 de cada um dos sócios, capital esse investido na compra de equipamentos, móveis e materiais necessários. Oferecendo os cursos de qualificação para babás, diaristas e garçons, temos hoje em caixa um valor correspondente a R$ 30 000,00, sendo que nossa opção inicial é não solicitar nenhum tipo de financiamento de terceiros. De acordo com nosso planejamento estratégico e em função da demanda dos cursos oferecidos, a TALENT tem como meta expandir seus cursos já no início de…

Idealizada por 5 amigos que tornaram-se sócios em potencial, a TALENT foi efetivamente criada em 2013, buscando promover a qualificação de profissionais, voltada principalmente para um público de classe média/baixa, onde a especialização com foco nas exigência reais do mercado é seu principal objetivo. Através de um estudo de viabilidade, constatamos que apesar da gama de agencias de emprego que oferecem qualificação, ainda existe carência nesse setor, principalmente para uma proposta…

Idealizada por 5 amigos que tornaram-se sócios em potencial, a INFOR HOUS foi efetivamente criada em 2013, buscando promover a qualificação de profissionais, voltada principalmente para um público de classe média/baixa, onde a especialização com foco nas exigência reais do mercado é seu principal objetivo. Através de um estudo de viabilidade, constatamos que apesar da gama de Escola de Informática, que oferecem qualificação, ainda existe carência nesse setor, principalmente para uma…

VANTAGENS E DESVANTAGENS DA IMPLANTAÇÃO DE SILO DE ARMAZENAGEM DE GRÃOS NA GRANJA DE MARTINI Autores: Ricardo Elias De Martini1 Valmir Paulo Prichoa2 Cezar Roberto Menegat3 1 Graduado em Administração - Habilitação em Gestão de Cooperativas, pelo Instituto Educacional do Alto Uruguai – Faculdade IDEAU. E-mail: ricardoeliasdemartini@hotmail.com. 2 Graduado em Administração – Habilitação em Gestão de Cooperativas, pelo Instituto Educacional do Alto Uruguai – Faculdade IDEAU. E-mail:…

UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO Centro de Ciências e Tecnologia Faculdade de Tecnologia Departamento de Engenharia de Produção Curso de Graduação Engenharia de Produção PROJETO FINAL DE GRADUAÇÃO Estudo de viabilidade da implantação de um Hotel Fazenda com Turismo Rural AUTORES DO PROJETO Anderson Gomes de Assis Filipe Marini Daflon Resende-RJ Fevereiro / 2007 UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO Centro de Ciências e Tecnologia Faculdade de…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CLÍNICA DE REPOUSO - BASE DE PROJETO..................................................3 2.1 ESTUDO DE MERCADO/CONSTITUIÇÃO DA EMPRESA 4 2.2 ESTRUTURA E SERVIÇOS 4 2.3 ÁREA FÍSICA 5 2.4 LOCALIZAÇÃO DA CLÍNICA DE REPOUSO 6 2.5 INVESTIMENTO INICIAL 6 2.6 LEGISLAÇÃO 7 2.7 PASSOS PARA ABERTURA DE UMA EMPRESA PRESTADORA DE SERVIÇOS 7 3 PEC DAS DOMÉSTICAS 9 3.1 ESTATÍSTICA PARTICULAR 10 3.2 ESTATÍSTICAs gerais no estado de minas gerais 11 3.3…

dos direitos já previstos atualmente aos demais trabalhadores registrados com carteira assinada (em regime CLT). O primeiro impacto foi no bolso, com gastos com FGTS, horas extras e direitos semelhantes aos dos trabalhadores de outros setores. O impacto ligado ao orçamento dos empregadores não é pequeno, em uma simples conta a diferença é quase que um salário a mais por ano, o mesmo que um “14º salário” entre outros reajustes e isso tornará inviável manter o empregado para algumas…

que se ama e amar aquilo que se trabalha”. Tolstoi 7 RESUMO CAETANO, Ives Thiago Pires; AJALA, Deivid Michel dos Santos. Plano de Negócios para Implantação da Empregadas & Cia em Cascavel - PR. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Técnico em Administração) – Centro Estadual de Educação Profissional Pedro Boaretto Neto, Cascavel, 2012. O presente projeto tem como principal objetivo propor um Plano de Negócios para a implantação da Empregadas & Cia, em Cascavel - PR. Para atingir este…

mercado de serviços domésticos, está favorável as terceirizações, com isto a Capi’s Clean surgirá com o intuito de facilitar as famílias das classes B e C que trabalham em período integral e tem dificuldades em conciliar o serviço doméstico com a rotina de trabalho, e empresas de pequeno porte que não podem arcar com custos fixos de serviço doméstico, garantindo confiabilidade devido ao preparo das diaristas para cada serviço solicitado diferentes. OBJETIVOS Este projeto visa…

financeira / contábil 32 10.1. Fluxo de caixa 32 10.2. Formação do preço de venda 36 10.2.1 Estrutura 36 Resumo O presente trabalho de conclusão do modulo I intitulado como “Empreender um negocio” teve como escopo concretizar os conhecimentos adquiridos nas disciplinas de Finanças, Empreendedorismo, Marketing / Mercado e Desenvolvimento de Produtos e Serviços, Gestão de Pessoas e Estratégias Empresariais e Produção Logística, ministrados pelos professores / orientadores do Curso…