Estatística Aplicada à Gestão Empresarial 2ª Edição

A logistica é a área da gestão responsável por prover recursos, equipamentose informações para a execução de todas as atividades de uma empresa. A logística está intimamente ligada às ciências humanas, tais como aadministração, a contabilidade, a estatística e o marketing, envolvendo diversos recursos da engenharia, tecnologia, do transporte e dos recursos humanos. Fundamentalmente a logística possui uma visão organizacional holística, onde esta administra os recursos materiais,…

UNIMONTE GRADUS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO APLICADO Daniely Campelo da Silva Mendes Darcélia Alves Rodrigues Soares Jennifer Rosely Beloqui Isabella Nínive Pereira Camargo Ramos Paula Beatriz Leal Ferreira Raquel Ribeiro Emiliano Renata dos Santos Azevedo

em Comércio Exterior, Administração com Habilitação em Gestão da Informação, Administração com Habilitação em Gestão Hoteleira, Administração com Habilitação em Administração de Empresas e Negócios, Ciências Contábeis, Engenharia Elétrica, Pedagogia , Normal Superior com habilitação em Educação Infantil e Normal Superior com habilitação em ensino Fundamental e Cursos Superiores de Tecnologia: Gestão de Logistica e Redes de Computadores e Gestão de Desenvolvimento para Internet pelo…

potencial dos sistemas de informação em suporte para toda a empresa. Avaliar os modelos de organização das empresas garantindo a sua sobrevivência em ambiente interconectado e competitivo. Conhecer técnicas de avaliação da qualidade dos processos empresariais. Avaliar os sistemas oferecidos pelo mercado e indicá-los quando convenientes para a empresa. Identificar oportunidades para futuros empreendimentos. Avaliar os sistemas operacionais e gerenciadores de banco de dados oferecidos…

1-GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Conceito de Gestão de Recursos Humanos A gestão de recursos humanos é uma das funções tradicionais da organização e que tem como missão estabelecer o sistema que rege as relações entre os seus colaboradores, definir a melhor adequação de cada um deles à função que irá realizar, e estabelecer a integração doscolaboradores. Para isso a gestão de recursos humanos inclui um conjunto de funções e actividades que podem ser sintetizadas no seguinte: -…

sendo aplicadas em atividades de serviços como bancos, escolas, hospitais, etc. Segundo diz o autor Daniel Moreira, a Administração da Produção e Operações é o estudo de técnicas e conceitos aplicáveis à tomada de decisões nas funções de produção (empresas industriais) e operações (empresas de serviços). Os conceitos e técnicas que fazem parte do objetivo da Administração da Produção dizem respeito às funções administrativas clássicas (planejamento, organização, direção e controle)…

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGIA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA GOIANO CÂMPUS RIO VERDE ÁREA PROFISSIONAL: GESTÃO PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO TÉCNICO EM COMÉRCIO 2014 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGIA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA GOIANO CÂMPUS RIO VERDE Diretor-Geral Prof. Dr. Anísio Corrêa da Rocha Diretor de Administração e Planejamento Lucilene Bueno Borges de Almeida

1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 MICROECONOMIA E MACROECOMIA 4 2.1.1 A Inflação 4 2.1.2 Taxa de juros 5 2.1.3 Taxa de cambio 7 2.2 MÉTODOS QUANTITATIVOS APLICADOS A GESTÃO EMPRESARIAL 8 2.2.1 Medidas descritivas 8 2.2.2 Medidas de tendência central 8 2.2.3 Medidas de dispersão 8 2.2.4 Técnicas de amostragem probabilística 9 2.2.5 Números Índices 10 2.2.6 Deflação de dados 11 2.3 ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE 12 3 CONCLUSÃO

desnecessários. A gestão de competência é vista coo instrumento de diferencial de mercado para oferecer alternativas eficientes de gestão às organizações. Envolve vários níveis da organização, desde o corporativo até o individual. O importante é que a gestão de competência esteja em perfeita sintonia com a estratégia organizacional. No tocante a gestão por competência ou Gestão de Desempenho por Competência (GDP), como também muitas empresas denominam, é hoje fundamental para uma…

PROFESSORA LUCIANE SOUTELLO KOETZ Coordenadora do Curso de Administração Bacharelado Bacharel em Administração Especialista em Estratégia Empresarial e Empreendedorismo Mestre em Gestão da Informação VÍDEO Institucional ‐ EaD Perfil do aluno EaD e apresentação do curso de Administração VÍDEO Tele aula ____ Web aula _______ Boas vindas Profª Elisa Assis Pró‐reitora EAD Ob. de Aprendiz. _________ AVA –Fóruns _______________ AVA –Portfólio ___________________ AVA