Estatistica Aplicada Na Area De Recursos Humanos

RESUMO Os principais recursos de cada empresa são as pessoas. Elas são a chave para a sua estabilidade e prosperidade. No entanto, para que as pessoas trabalhem com um maior desempenho é necessário que eles gostem do que fazem, sintam que a empresa cuida deles e que cada um dos funcionários é tão importante para a empresa quanto o outro. Para atingir essas necessidades, a empresa precisa motivar os funcionários, entender cada um deles e fazer o seu melhor para fornecer um bom clima…

GESTÃO TECNOLÓGICA PIM Projeto Integrado Multidisciplinar III Gestão de Recursos Humanos Análise de Recursos Humanos - Exemplo Ltda - ME Fernanda Débora C. Norberto Noeli de Jesus Espindola Lorena - SP Turma: 1º sem 2011  Análise de Recursos Humanos - Exemplo Ltda - ME GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho correspondente ao conteúdo: Contabilidade Desenvolvimento de Recursos Humanos Estatística Aplicada RESUMO O presente trabalho é um estudo de caso do…

EMPRESA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO Este Projeto visa aplicação na disciplina de EAD Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM I e II 2013. MACAPÁ - 2013 RESUMO A empresa LUAR SERVICE com ramo de atividade em diversas áreas do comércio e da indústria visa prestar Consultorias, Produções Assessoramento tem como atividade fim a prestação de serviços o crescimento, capacitação, necessidade, estudo e pesquisa de mercado, acompanhamento de mercado, análise dos…

Distância - UNIDERP Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Estatística Prof. Ma. Renata M. G. Dalpiaz Ciências Contábeis Débora Silva – RA 6942011467 Franciele Perpétua Correia – RA 6942013814 Jeremias Dias da Silva – RA 6942011477 Sandra Ferri Freitas – RA 7984727054 Vanessa Regina Faria – RA 6573297163 Willian Victor Fleury – RA 7125527260 Campinas, SP / 2014 Sumário 1 – Introdução 2 2 – Entendo a Estatística 2 3 – Coleta de Dados Estatísticos 3 4 –…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II Contax Participações S.A São Paulo 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II Contax Participações S.A Amanda Danielle RA: C21BBI-9 Beatriz Aparecida RA: C2321A-3 Caroline Dantas RA: C15AGF-1 São Paulo 2014 Jessica Cristina RA: C19AHE-2 Jocirlene Silva RA: C239GJ-1 Sara Fernanda …

LÚCIA RA XXXXXXX NOME DA EMPRESA ANALISADA: PIM III SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA JOÃO CARLOS JOSÉ LÚCIA RA XXXXXXX NOME DA EMPRESA ANALISADA: PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador: Prof. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX (aqui não deve haver nomes de tutores) SÃO PAULO 2013 RESUMO No resumo não deve haver parágrafos, o conteúdo deve ser abordado como texto…

que a Estatística, por meio da Probabilidade, pode ajudar a prever cenários em seus planejamentos e que o uso da Estatística não esta restrito somente aos profissionais de Matemática e Estatística. Mostraremos de que forma a Estatística pode auxiliar no processo de tomada de decisões de gestores dentro de uma organização, de que maneira os aspectos culturais influenciam no comportamento humano e no contexto das organizações e que o trabalho e a produção são representados pelo capital…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 A ESTATÍSTICA POR MEIO DA ANÁLISE DE PROBABILIDADE 4 3 O USO DA ESTATÍSTICA NAS EMPRESAS 5 4 DE QUE FORMA A ESTATÍSTICA PODE AUXILIAR NAS DECISÕES ................6 5 PORQUE AS ORGANIZAÇÕES DEVEM VALORIZAR O INDIVIDUO .................7 6 OS ASPECTOS CULTURAIS INFLUENCIAM O COMPORTAMENTO .................9

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso: Ciências Contábeis Disciplina: Estatistica Professor EAD: Ma. Aline Mide Romano de Barros Acadêmicos: Dayane Cavina RA 422350 Eliel Wesley Arca Rodrigues RA 422382 Érica Aparecida de Andrade RA 422390 Gustavo Sodré RA 422445 ...................... ESTATISTICA 2014 SUMÁRIO 1.…

decisões dentro da organização é necessário que se use métodos de estatística aplicada. É necessário ter em mente que a estatística é uma ferramenta para o gestor, nas respostas dos ´´porquês`` de seus problemas que podem ser explicados por uma analise de dados. Dentro desse contexto, dominar estas áreas é de fundamental importância para o bom desempenho da organização. Palavras chave: Contabilidade – Estatística Aplicada – Gerenciamento de Pessoas. …