Estatistica Aplicada Contabilidade

Universidade Paulista, as Disciplinas de Contabilidade, Gerenciamento de Pessoas e Estatística Aplicada. UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – HORTOLÂNDIA/SP, 2011. 1. RESUMO A Contabilidade é uma ciência que desenvolveu uma metodologia própria com a finalidade de controlar o patrimônio, apurarem resultado das atividades, prestar informações às pessoas que tenham interesse na avaliação da situação patrimonial e do desempenho dessas entidades. A Contabilidade por sua vez é uma…

work added much knowledge of the matters that relate in the course of work. . Keywords: development, helpful, behavior SUMÁRIO RESUMO 3 1. A EMPRESA 7 2. CONTABILIDADE 7 2.2 Base de preparação 8 2.3 Retratando a Liquidez 10 3. DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS 12 3.1 O RH e o Makro 13 4. ESTATÍSTICA APLICADA 14 4.1 ANÁLISE DE GRÁFICOS 16 Políticas de Recrutamento e Seleção- RS (V1- V3) 16 CONCLUSÃO 20 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 21 INTRODUÇÃO Com…

apresentado na disciplina de base Fundamentos da Gestão Financeira e nas disciplinas Contabilidade e Estatística como requisito parcial de obtenção de nota para o curso de Tecnólogo em Gestão Financeira da Universidade Paulista – UNIP interativa. Brasília 2013 RESUMO O trabalho a seguir, tem o objetivo abordar os assuntos que abrange as disciplinas de Gestão Financeira, Contabilidade e Estatística aplicada na Empresa BRB - Banco de Brasília S.A, sociedade de…

intercalando com as matérias de contabilidade e estatística aplicada. O gerenciamento de pessoas é capaz de atribuir a veemência de humano a pessoa física. Através dele é possível analisar dentro de uma organização quais são os cuidados prévios que devem se ter para respeitar e cuidar da vida de seus colaboradores. Saber recrutar, apaziguar conflitos, interpretar a empatia dos demais, garante um clima seguro e harmonioso. Buscando em contrapartida, deparamo-nos com a contabilidade,…

de Araújo e demonstra como são aplicados os conceitos de recursos humanos na empresa e terá o intuito de demonstrar na prática o funcionamento atual da empresa com base em estudos das disciplinas Desenvolvimento de Recursos Humanos, Contabilidade e Estatística Aplicada e o que se pode fazer para melhorar, com base em estudos dedicados a tais disciplinas durante o semestre o que tem por objetivo final inserir o aluno nas práticas gerenciais de recursos humanos fundamentadas nos…

organização que administra. 2 DESENVOLVIMENTO. È de fundamental importância aplicar e entender como a contabilidade geral, matemática financeira, comportamento organizacional, estatística, teoria econômica e metodologia cientifica podem ser aplicadas na administração. A estatística pode ser utilizada pelo administrador para decidir os produtos, preços e o mercado que ele deve atuar. A estatística mostra através de números como o mercado age e se comporta facilitando as decisões,…

Estabelecimentos de estratégias de marketing para produtos e serviços. Contabilidade I Noções de Contabilidade. O Patrimônio. Plano de contas. As Demonstrações contábeis. Princípios, convenções e normas contábeis. Contabilidade II Atos e fatos Administrativos. Escrituração. Razonete e balancete. Contabilidade Comercial e de Custos I Terminologia utilizada em custos. Classificação dos custos. Esquema básico da Contabilidade de custos. Materiais diretos. Mão-de-obra…

EMPRESA ..................................................................................................................2 3. PRODUTOS E SERVIÇOS ............................................................................................3 4. Contabilidade ..........................................................................................................5 4.1. Balanço Patrimonial…

APARECIDA DE GOIÂNIA, GOIÀS 2012 RESUMO Neste trabalho acadêmico pretende-se levar a um conhecimento profundo sobre as principais praticas realizadas dentro das organizações relacionadas à economia e mercado, a matemática aplicada e recursos patrimoniais. Nesta pesquisa iremos abordar essas três disciplinas e como elas e praticadas dentro das organizações , e as suas principais características

multidisciplinar, foram abordadas as disciplinas de Gerenciamento de pessoas, Contabilidade e Estatística Aplicada, referentes ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Portanto, o presente trabalho desenvolvido tem por escopo uma análise da empresa comercial Empresarial LTDA. e, além disso, um relatório da empresa no âmbito da contabilidade empresarial, do Gerenciamento de pessoas e da Estatística Aplicada. . Palavras-chaves: Recursos Humanos. Projeto. Relatório.