Estagio Supervisionado Na Area De Administração

CRONOGRAMA DE ATIVIDADES ESTÁGIO SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO Primeiro semestre - 2012 O estágio de acordo com a Lei Nº 11.788, de 25 de setembro de 2008 classifica o estágio como obrigatório e não obrigatório. Nas duas atividades o aluno deverá necessariamente contar com a orientação de um professor designado pela Faculdade (§ 1º do art. 3º) para este fim e apresentar relatórios semestrais (Alínea IV do art. 7º), como abaixo: a) Estágio não obrigatório, a ser…

MANUAL DE ESTÁGIO COORDENAÇAO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I E II UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA - UNISUL Tubarão- SC. UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA – UNISUL Missão Educação e gestão inovadoras e criativas no processo do ensino, da pesquisa e da extensão, para formar integralmente, ao longo da vida, cidadãos capazes de contribuir na construção de uma sociedade humanizada, em permanente sintonia com os avanços da ciência e da tecnologia SUMÁRIO |1

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTABILIDADE GERAL, CARACTERÍSTICAS DA ÁREA E ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: A CONTABILIDADE DENTRO DA EMPRESA. PAULA ELIZEU DE SOUZA RIO BRANCO ACRE 2014. PAULA ELIZEU DE SOUZA CONTABILIDADE GERAL, CARACTERÍSTICAS DA ÁREA E ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: A CONTABILIDADE DENTRO DA EMPRESA. Relatório de Estágio Curricular Supervisionado II apresentado ao Centro Universitário UNISEB Interativo COC, no curso de Ciências Contábeis, como…

Ensino de Administração e o Perfil do Administrador: Contexto Nacional e o Curso de Administração da UNIMEP The Teaching of Administration and the Manager’s Profile: national context and the Administration Course at UNIMEP RESUMO – Qual o perfil ideal de um administrador? Como definir os objetivos de um curso de forma que reflitam as diretrizes da Política Acadêmica da instituição que o oferece? Notadamente, como fazer isso e ainda garantir a formação de um profissional competente? Eis a…

UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA - UNEB COLEGIADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA WILLIAM JOSÉ FERREIRA DE SANTANA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II A MOTIVAÇÃO DOS SERVIDORES COMO FORMA DE MELHORIA NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS PÚBLICOS PRESTADOS PELO DEPARTAMENTO DE POLÍCIA TÉCNICA DE SENHOR DO BONFIM Senhor do Bonfim-BA. 2014 WILLIAM JOSÉ FERREIRA DE SANTANA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II A MOTIVAÇÃO DOS SERVIDORES COMO FORMA DE MELHORIA NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS…

Branco Curso de Administração RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Antonio Wellington Marques Pereira São Paulo 2012 Antonio Wellington Marques Pereira RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório de estágio supervisionado apresentado à Universidade Camilo Castelo Branco, Curso de Administração, como um dos pré-requisitos para obtenção do título de Bacharel em Administração sob orientação do

APARÍCIO CARVALHO – FIMCA CURSO DE GESTÃO COMERCIAL GABRIELLA HOLANDA CUNHA DE SOUZA PLANO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I MASTTER MOTO Porto Velho/RO 2013 GABRIELLA HOLANDA CUNHA DE SOUZA PLANO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I MASTTER MOTO Plano de Estágio Supervisionado I apresentado como requisito parcial avaliativo da disciplina Estágio Supervisionado Obrigatório I do 4° período do Curso de Tecnologia de Gestão Comercial da Instituição de…

LEDA TAMIRES DOS SANTOS SOUSA Relatório de Estágio Supervisionado Administrativo Geral Piracicaba 2013 LEDA TAMIRES DOS SANTOS SOUSA Relatório de Estágio Supervisionado Administrativo Geral EMPRESA: Viação Piracema De Transporte Ltda. SETOR: Contábil PERÍODO DE REALIZAÇÃO: TOTAL DE DIAS: TOTAL DE HORAS: 100 (Cem) Horas NOME DO (A) SUPERVISOR (A): Fabiana Zemlsczki Xavier FUNÇÃO: Contadora FORMAÇÃO PROFISSIONAL: Técnico…

RELATÓRIO DE ESTAGIO Este relatório faz parte das atividades desenvolvidas na disciplina Estágio, ministrada pela professoraCintia Varandas Ladeira, no curso de Administração da Faculdade Estácio de Sá. Nome do aluno: Belo Horizonte, outubro de 2013. SUMÁRIO I- INTRODUÇÃO II- IDENTIFICAÇÃO III- ROTEIRO DE DIAGNÓSTICO 1- Área Administrativa A. Estrutura da direção da organização B. Objetivo da organização

A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Monise Andrioli Bitencourt - RA: 2718715 Polo Mogi-Guaçu/SP 2013 UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO UNISA DIGITAL A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Relatório Final apresentado por Monise Andrioli Bitencourt – RA 2718715 Módulo X, Curso de Administração como requisito para o Estágio Curricular Supervisionado I. Área de Concentração: Administração de Recursos Humanos Líder de…