Estagio Supervisionado Logistica Recebimento De Materiais

UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS FACULDADE DE EDUCAÇÃO FÍSICA PORTIFÓLIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Goiânia 2014 Jhonathan Phelipe Godoi de Azevedo Lara Neide Fernandes Silva, Natália Naves Diamante, Valdir Barros de Araújo Victor de Castro PORTFOLIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Escola Estadual Professora Lousinha de Carvalho Valléria Oliveira Goiânia 2014 SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO__________________________________________________________06 2- A P

Especialização em O Discurso Psicanalítico na Instituição Hospitalar. Centro de Estudos do Hospital Mater Dei - Graduação em Engenharia Agrícola e Ambiental - UFV Graduação em Psicologia – UFMG - Professores Orientadores de Estágio Supervisionado: 1. Curso de Especialização em Gestão Educacional: Professora: Giovana Aparecida Velame 2. Curso de Especialização em Psicopedagogia Institucional: Professor: Frederico André Gonçalves Feital 3. Curso de Especialização em Artes e…

ATIVIDADES COMPLEMENTARES ............................................................................................. 27 4.6 TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (TCC) ........................................................................ 28 4.7 ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO .................................................................................... 32 4.8 SISTEMA DE AVALIAÇÃO DO PROJETO DO CURSO .............................................................. 33 5. DA…

motoristas na K. S. Transportes Estágio Supervisionado apresentado ao Curso de Administração, da Universidade de Passo Fundo, Campus Passo Fundo, como requisito final para a obtenção do grau de Bacharel em Administração. Orientador: Profª. Ms. Ivanir Vitor Tognon. Passo Fundo 2010 LEONE FRIZON PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: Estudo da forma de remuneração salarial para motoristas na K. S. Transportes Estágio Supervisionado aprovado em ___ de…

Moura; PAULA, Douglas Dagoberto; GUIMARÃES, Roberto de Carvalho. Guajará-Mirim, RO: [79], 2010. Orientador: Profa. Ms. Auxiliadora dos Santos Pinto. Monografia (Graduação) - Fundação Universidade Federal de Rondônia, Campus de GuajaráMirim/RO. 1. Logística. 2. Custos. 3. Agilidade operacional. 4. Terceirização. 5. Nível de serviço. I. PINTO, Auxiliadora dos Santos. II. Fundação Universidade Federal de Rondônia, Campus de Guajará-Mirim. III. Título. TERMO DE APROVAÇÃO REDUÇÃO…

atual, a análise com a matriz SWOT e as cinco forças de Porter, a definição dos objetivos, a criação das estratégias e a avaliação dos resultados. Na etapa da descrição da empresa foram abordados diversos assuntos como a descrição da empresa, o estágio de desenvolvimento da mesma, os produtos oferecidos ao público-alvo, os mercados-alvo de atuação da organização, uma breve análise dos concorrentes e a descrição do market share, nossas diferenciações e vantagens sobre a concorrência, as…

Moura; PAULA, Douglas Dagoberto; GUIMARÃES, Roberto de Carvalho. Guajará-Mirim, RO: [78], 2010. Orientador: Profa. Ms. Auxiliadora dos Santos Pinto. Monografia (Graduação) - Fundação Universidade Federal de Rondônia, Campus de GuajaráMirim/RO. 1. Logística. 2. Custos. 3. Agilidade operacional. 4. Terceirização. 5. Nível de serviço. I. PINTO, Auxiliadora dos Santos. II. Fundação Universidade Federal de Rondônia, Campus de Guajará-Mirim. III. Título. TERMO DE APROVAÇÃO REDUÇÃO…

........................................................... 63 Figura 11: organograma do setor de tecnologia da informação........................................... 63 5 RESUMO Este projeto de pesquisa foi desenvolvido de após o estágio supervisionado do Sheraton Porto Alegre Hotel. O principal objetivo foi o conhecimento e a identificação da infra-estrutura e dos serviços oferecidos pelos concorrentes diretos do Hotel levando-se em conta o setor de eventos. Para a…

10-Ms são: * Management (Gestão, Supervisão, Liderança): Administração geral e processos decisórios, Gestão de tecnologias e de sistemas de informação, Gestão estratégica, Gestão setorial: marketing, comercial, operacional, de produção e de logística, financeira, recursos humanos, ou seja, gestão de processos transfuncionais, Relacionamentos com acionistas e com stakeholders. * Mão-de-obra (Recursos humanos, capacitação, motivação): Recrutamento e seleção de pessoas, capacitação,…

PROJETO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO III Gurupi, dezembro/2006. 1 1.1 1.2 1.3 1.3.1 1.3.2 1.4 2 2.1 2.1.1 2.1.2 2.2 2.2.1 2.2.2 2.3 2.4 2.5 INTRODUÇÃO.............................................................................................. CONSIDERAÇÕES GERAIS.......................................................................... SITUAÇÃO PROBLEMATICA...................................................................... OBJETIVOS.....................................................