Estagio Supervisionado Gestão De Seguros E Previdencia

pressuposto diz que “devemos romper com a visão endógena, focalista, uma viso de dentro do Serviço Social, prisioneira em seus muros internos” (p.20). Pois o assistente social hoje irá formular e participar das políticas publica bem com irá atuar na gestão das políticas sociais. Iremos ser o profissional que irá romper com a rotina institucional e buscamos aprender o movimento das realidades para detectar tendências e possibilidades de inovações que podem ser impulsionadas pelo…

Comentadas Prof. Mário Pinheiro – Aula 02 AULA 02: Relações de trabalho e emprego. Empregado e empregador. SUMÁRIO 1. Introdução 2. Relação de trabalho e relação de emprego 2.1. Relação de emprego 2.2. Relações de Trabalho lato sensu 2.2.1. Estágio 2.2.2. Trabalhador autônomo 2.2.3. Trabalho eventual 2.2.4. Cooperados 2.2.5. Trabalhador avulso 2.2.6. Trabalho voluntário 3. A figura jurídica do empregado 3.1. Altos empregados 3.2. Empregado rural 3.3. Empregado…

período, fazendo com que ela não seja oficial. 1.4 ACIONISTA O acionista é um sócio capitalista que pode ou não participar da gestão da sociedade. Este tem o direito de voto proporcional à quantidade de ações que possui. A pessoa que possui mais ações tem direito a maior quantidade de votos. Nas Sociedades Anônimas, há um grande número de acionistas que não participam da gestão da empresa, e o seu único interesse é receber os dividendos em troca do seu investimento. 1.4.1…

atletas profissionais; 6- contrato provisório de trabalho regulamentado pela lei 9.601/98. 2 - Relações de trabalho: Empregado, Empregador, Identificação Profissional, Livro ou Ficha de Registro de Empregados, a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS). 2.1. EMPREGADO 2.1.1. CONCEITO A CLT, em seu art. 3º, dispõe, in verbis: “considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência…

..................................... 281 Capítulo 4. A Prática de Assessoria desenvolvida na Área do Envelhecimento Alzira Lobato........................................................................... 295 Capítulo 5. Assessoria e estágio supervisionado em Serviço Social: a experiência do projeto “Movimento contra a Fome e a Miséria: Alternativas para as ONGs e para o Mercado de Trabalho do Serviço Social” Aline Celente.................................................................

DIURNO Vagas: 40 Docentes a contratar: 9 II.c. Dados Relativos À Integralização Curricular Carga horária a ser vencida em: 4 anos Disciplinas Obrigatórias – 150 créditos e 2.550 horas Disciplinas Complementares de Graduação : 1020 Estágio Supervisionado – 24 créditos e 270 horas II.d. Prazo para a Integralização Curricular e m Semestres Mínimo - 8 Médio (estabelecido pela Seqüência Aconselhada do Curso) 8 Máximo (estabelecido pela Seq. Aconselhada + 50%) 14 II.e. Número…

que com discernimento me direcionou a romper com minhas barreiras emocionais que tanto me prejudicaram, mas hoje já não me abate. Aos colegas de Faculdade, companheiras (o) de luta na busca do conhecimento. As minhas supervisoras de campo de estágio, que com muita competência e sabedoria dividirão seu conhecimento e me direcionarão como devo me portar profissionalmente diante de uma profissão tão árdua, mas gratificante. Ao meu orientador Marcelo Nascimento que com toda sabedoria,…

Augusto, pela preciosa dedicação em esclarecer minhas dúvidas acadêmicas. • À Querida Maria Tereza que se disponibilizou a me ajudar nesta dura tarefa final. • Aos Assistentes Sociais Darcilene Santana e Joacyr Eugênio por terem me supervisionado em estágio e contribuído para o meu entendimento da correlação da prática com a teoria. • À minha orientadora Hermínia Helena de Castro e Silva, pela paciência e carinho com que se dedicou à tarefa de me conduzir na elaboração…

DE PORTO ALEGRE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Leandro Baptista Ceron PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL NO ATENDIMENTO AO CLIENTE – UM ESTUDO SOBRE A MOTIVAÇÃO EM UMA AGÊNCIA BANCÁRIA Projeto de Estágio Supervisionado (ESA). Orientador: Dr. Neuri A. Zanchet PORTO ALEGRE Setembro/2013 RESUMO O presente trabalho tem como objetivo principal mensurar o grau de motivação no clima organizacional em uma…

vida. Com o mesmo prazer, agradeço aos meus familiares. Em especial a minha mãe, Cristina, pela confiança sempre depositada. A Thaisa e a Ledinha, por todo acolhimento oferecido. A minha irmã, Thalita, pelos auxílios prestados no meu período de estágio. Agradeço também ao meu namorado, Luiz Carlos, pelo companheirismo e apoio incondicional nas horas mais difíceis. Meus agradecimentos também aos professores do Departamento de Serviço Social da UFPB. Em especial as professoras, Sandra…