Estagio Supervisionado Gestão De Seguros E Previdencia

Estágio Supervisionado apresentado ao Curso de Administração da Universidade de Passo Fundo, campus Sarandi, como parte dos requisitos para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientadora: Prof. Ms. Sibeli Paulon Ferronato SARANDI 2012 ALINE LUIZA JUNGES INCLUSÃO DE PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS NO MERCADO DE TRABALHO DE SARANDI/ RS Estágio Supervisionado

[pic] [pic] RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO cidade, DEZEMBRO DE 2012 DADOS DE IDENTIFICAÇÃO NOME: TURMA: MÓDULO: LOCAL DO ESTÁGIO: PERÍODO DE REALIZAÇÃO: SETEMBRO DE 2012 TURNO: MANHÃ DURAÇÃO: 90 HORAS PROFESSOR SUPERVISOR: cidade, DEZEMBRO DE 2012 SUMÁRIO Introdução.........................................................................................................07 Princípios…

NOSSOS RECURSOS FINANCEIROS 4 9. NOSSO ORGANOGRAMA 5 10. ÁREAS DE ATUAÇÃO 6 11. NOSSAS ESCOLAS 6 12. O QUE TEMOS A OFERECER 7 12.1 PLANO DE PREVIDÊNCIA PRIVADA – FIEPEprev 7 12.2 ASSISTÊNCIA MÉDICA 7 12.3 ASSISTENCIA ODONTOLÓGICA 7 12.4 AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO 7 12.5 VALE-TRANSPORTE 8 12.6 AUXÍLIO ESPECIAL 8 12.7 SEGURO DE VIDA 8 12.8 ADICIONAL DE RISCO DE VIDA 8 12.9 AFUSPE - Associação dos Funcionários do SENAI de Pernambuco 8 12.10 SESI – Serviço…

fixou novas bases para a gestão da Assistência e para a política de proteção social: instituiu benefícios, estabeleceu competências e, acima de tudo, definiu a Assistência Social como direito do cidadão e dever do Estado. Foi a partir do processo - iniciado com a criação desta lei - que surgiu, em 2005, o Sistema Único de Assistência Social (SUAS), a mudança de maior impacto na história da Assistência Social brasileira. O novo sistema estabeleceu um modelo integrado de gestão nacional…

Social, Estratégias de Recursos Humanos, Matemática Financeira e Trabalho Interdisciplinar IV. Belo Horizonte 2012 1. INTRODUÇÃO A Gestão de Pessoas é caracterizada pela participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento do Capital Humano de uma organização. Compete à área de Gestão de Pessoas o papel de humanizar as empresas. O setor de gestão de pessoas tem uma grande responsabilidade na formação do profissional, com o objetivo de desenvolvimento e crescimento tanto…

Esta atuação pode envolver a educação infantil, que corresponde a creches e pré-escola, o magistério nas séries iniciais do ensino fundamental, que seria do primeiro ao quinto ano, podendo ensinar matérias pedagógicas em cursos normais e na área de gestão do colégio, coordenação e orientação pedagógica. Nos espaços não-escolares, os profissionais também saem habilitados a trabalhar em ONGs, museus, brinquedotecas, bibliotecas, mídias educativas, pesquisa, produção de…

artigo é resultado das ações desenvolvidas pelo projeto Assessoria aos Profissionais de Serviço Social nas Ações de Gestão, no Atendimento e no Controle Social em Saúde do Trabalhador no Centro de Referência de Saúde do Trabalhador no Estado do Pará – CEREST/Pa, o qual articula atividades de ensino, pesquisa e extensão, visto que o CEREST/PA se constitui um dos campos de estágio curricular do curso de Serviço Social do Trabalho da Faculdade de Serviço Social – FASS/Instituto de…

conta própria, por sua conta e risco, onde faz seu proprio horário e não recebe salário. 5.2 Estagiários O estágio tem como objetivo levar o aprendizando a desenvolver a capacidade do indivíduo e gerar crescimento tanto como cidadão quanto como trabalhador, dessa forma gera um resultado aplausivo de modelo profissional (GARCIA, 2004). Estagio é ato educativo escolar supervisionado no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo do educando que estejam…

Universidade Estadual de Londrina. Centro de Estudos Sociais Aplicados. III. Título. CDU 651.4 AVALIAÇÃO FINAL DO ESTÁGIO – 3 EST 417 ALUNO (A): MÁRCIA JANAINA CASTELO AVALIAÇÕES 1. PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DO PROJETO: Qualidade do planejamento do trabalho; conhecimento técnico e científico; Independência e autodeterminação; Avaliação do desempenho durante o Estágio; Bibliografia. 2. QUALIDADE DO TRABALHO VERIFICADO NO PROJETO CONCLUÍDO: Qualidade da…

Flavio, Isaac, por terem me ajudado de uma forma ou de outra a transpor todos os obstáculos. RESUMO A contínua transformação no competitivo ambiente empresarial vem concorrendo para a mudança de paradigmas e o surgimento de novas práticas de gestão. Nesse contexto, a área de controladoria das empresas assume fundamental importância, uma vez que é o centro gerador das informações que norteiam decisões, negócios, bem como a avaliação dessas performances. Cada segmento econômico,…