Estagio Supervisionado Estagio Ll Servico Social 6 Semestre

ARIANE LEARDINI RELA RA: 387413 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO PEDAGOGIA ITATIBA – SÃO PAULO 2014 ARIANE LEARDINI RELA RA: 387413 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO PEDAGOGIA Relatório de Estágio apresentado ao Curso de PEDAGOGIA do Centro de Educação a Distância-CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina de EstágioSupervisionado PEDAGOGIA. ITATIBA –

FORTALEZA - 2014 HAMILTON BARROS DE AMARANTE MAPEAMENTO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA PIZZA EXPRESSA Relatório de mapeamento da organização apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado Curricular ll, Curso de Administração, da Faculdade 7 de Setembro, como requisito parcial para obtenção de nota da VF. Orientadores: Prof. Paulo Junior e Roseilda. FORTALEZA - 2014 SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO 4 2 CARACTERIZAÇÃO DA

(PLT), que propicia aos alunos a aquisição de livros a preços acessíveis, dos melhores autores nacionais e internacionais, indicados pelos professores; • Serviço de Assistência ao Estudante (SAE), que oferece orientação pessoal, psicopedagógica e financeira aos alunos; • Programas de Extensão Comunitária, que desenvolve ações de responsabilidade social, permitindo aos alunos o pleno exercício da cidadania, beneficiando a comunidade no acesso aos bens educacionais e culturais. A fim de…

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE EDUCAÇÃO SÍLVIA DOTTA Aprendizagem dialógica em serviços de tutoria pela internet: Estudo de caso de uma tutora em formação em uma disciplina a distância São Paulo 2009 2 SÍLVIA DOTTA Aprendizagem dialógica em serviços de tutoria pela internet: Estudo de caso de uma tutora em formação em uma disciplina a distância Tese de Doutorado apresentada à Faculdade de Educação da Universidade de São Paulo para banca examinadora para obtenção do título…

de capacidade funcional; população que usa os serviços de fisioterapia; a relação terapeuta-paciente e o código de ética profissional; conceito de multidisciplinaridade, interdisciplinaridade e transdisciplinaridade; liderança e as- pectos gerais da gestão em fisioterapia, dentre outros. Foi adotado como critério de inclusão estar regularmente matriculado no 7o semestre do curso de bacharelado em Fisioterapia nas duas universidades. O semestre foi escolhido para garantir que o…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO serviço social relatório DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO CURRICULAR II Cuiabá 2013 relatório DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO CURRICULAR II Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas do 7° semestre. Cuiabá 2013 Sumário 1 IDENTIFICAÇÃO Programa: Programa de Arrendamento

............................................ 158 2.11 Dependência de Disciplinas ................................................................. 159 2.12 Exame de Desempenho Acadêmico .................................................... 159 3 4 5 6 7 CORPO DISCENTE ..................................................................................... 160 LABORATÓRIOS ......................................................................................... 161 BIBLIOTECA ........................

Tania Maria Aparecida Fernandes Barbosa RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO ll SÃO CARLOS 2014  Tania Maria Aparecida Fernandes Barbosa RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM EDUCAÇÃO ESPECIAL II São Carlos 2014   RESUMO O presente relatório de estágio é resultado do trabalho final da disciplina Prática de Ensino e Estágio Supervisionado em Educação Especial II,…

APARECIDA FERREIRA BORGES ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO II Sete Lagoas 2015 FLAVIA APARECIDA FERREIRA BORGES ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIOII Relatório do Estágio Obrigatório II do 4º/5º semestre do Curso de Licenciatura em Matemática apresentado à Unopar, como requisito parcial para a obtenção da aprovação na disciplina de Estágio Obrigatório II. Sete Lagoas 2015 1 INTRODUÇÃO O estágio foi realizado na Escola…

...................................... 5 1. PERFIL INSTITUCIONAL .............................................................................. 6 1.1 MISSÃO ....................................................................................................... 6 1.2 PRINCÍPIOS FILOSÓFICOS GERAIS ......................................................... 6 1.3 FILOSOFIA GERENCIAL ............................................................................ 7 1.4 OBJETIVOS ..........................