Estagio Curricular Obrigatorio Em Serviço Social Ii

ANEXO III ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO EM SERVIÇO SOCIAL II FICHA DE ACOMPANHAMENTO DE ESTÁGIO Nome do aluno: Kelly Simone Silva Rosinha Mês/ano: Agosto/2015 D.P 6º Semestre DIA HORÁRIO ENTRADA HORÁRIO SAÍDA ATIVIDADES DESENVOLVIDAS INICIO DO ESTÁGIO 03/08/15 1 Sábado 2 Domingo 3 09:00 15:00 Organização da sala do projeto e aula de artesanato 4 09:00 15:00 Cadastro de migrantes, Acompanhamento no acolhimento e Distribuição de roupas e sapatos. 5 …

PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS A TERCEIROS ................................... 4 1.5.1. Conceito ............................................................................................................... 4 1.5.2. Conceito de contratante ...................................................................................... 4 1.5.3. Tipo de relação .................................................................................................... 4 1.5.4. Local da prestação do serviço…

DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA – 6º SEMESTRE NAINI OLIVEIRA SANTOS RELATÓRIO DO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO II – EDUCAÇÃO INFANTIL RELATÓRIO FINAL Lajeado 2014 NAINI OLIVEIRA SANTOS RELATÓRIO DO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO II – EDUCAÇÃO INFANTIL Relatório de Estágio apresentado ao curso Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Estágio Curricular Obrigatório – Educação Infantil - 6º semestre. Orientador: prof. Melina Klaus Tutor…

CRISTIANE APARECIDA VIDAL DE OLIVEIRA ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO – Anos Iniciais do Ensino Fundamental RELATÓRIO FINAL VIÇOSA - MG 2015 CRISTIANE APARECIDA VIDAL DE OLIVEIRA ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO Anos Iniciais do Ensino Fundamental Relatório de Estágio apresentado ao curso Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Estágio Curricular Obrigatório – Anos Iniciais do Ensino…

Código PLANO DE ENSINO – 2014.1 ENG – 050956 ESTÁGIO SUPERVISIONADO II Curso Turma Carga Horária Créditos ENG 09 NB 90 4 Professor (a): Pré-requisitos Maria Angelica Foes da Rocha ENG –050850 1 - EMENTA Será desenvolvido fora da faculdade devendo conter no mínimo 90 horas de duração Sendo os acadêmicos acompanhados por um professor para orientá-los e supervisioná-los. 2 - COMPETENCIAS E HABILIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS NA DISCIPLINA X I - aplicar…

FACULDADE DE MEDICINA CURSO DE FISIOTERAPIA PROJETO POLÍTICO PEDAGÓGICO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM FISIOTERAPIA É parte integrante do Projeto Político Pedagógico do curso de Fisioterapia da UFJF, sob a coordenação da profa. Dra. Claúdia Helena Cerqueira Mármora e da vice-coordenadora profa. Dra. Jaqueline da Silva Frônio. Elaborado pela Comissão Orientadora de Estágio do curso de Fisioterapia da UFJF – COE, sob a coordenação da…

Sistema de Ensino Presencial Conectado SERVIÇO SOCIAL ROMILZA NEVES DA SILVA MENDES ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGRATÓRIO III VII SEMESTRE Alagoinhas 2013.1 ROMILZA NEVES DA SILVA MENDES ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGRATÓRIO III VII SEMESTRE Trabalho apresentado a disciplina de: Estágio Curricular III 7º Semestre da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR

Comunitários: Francisco Xavier de Oliveira Filho Diretor pro tempore Campus de Angicos: Prof. Roberto Vieira Pordeus DIRETORIAS E SUPERINTENDÊNCIAS Diretor da Divisão de Registro Escolar: Joana D’Arc Veras de Aquino Diretor da Divisão de Administração de Serviços Gerais: Jorge Luiz de Oliveira Cunha Diretor da Divisão de Contabilidade e Administração Financeira: Antonio Aldemir Fernandes de Lemos Superintendente de Infra-Estrutura: Diego Alessandro de Medeiros Barros Superintendente…

UNIVERSIDADE FEEVALE INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Profª. Cleusa Maria Marques Frezza Prof. Ernani Cesar de Freitas Novo Hamburgo, fevereiro 2015. SUMÁRIO 1 PRÁTICA PROFISSIONAL II 3 1.1 ATIVIDADES DA PRÁTICA PROFISSIONAL II 4 2 DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA PROFISSIONAL II 5 2.1 ORIENTAÇÃO DA PRÁTICA PROFISSIONAL II 5 2.2 AVALIAÇÃO DA PRÁTICA PROFISSIONAL II 6 2.3 PLANEJAMENTO DA PRÁTICA PROFISSIONAL II 7 2.4 ELABORAÇÃO DOS…

Segundo MEC (2007), o estágio curricular deve estar voltado à “consolidação dos desempenhos profissionais desejados inerentes ao perfil do formado”. Porém, esse objetivo dado na resolução nem sempre é seguido, especialmente por parte das organizações acolhedoras, que procuram estagiários como uma forma de utilizar mão-de-obra qualificada, substituindo a forma de contratação pela CLT, a fim de obter isenção de encargos trabalhistas. Nesse aspecto, o estágio, na prática, passa a ser