ATPS SIG

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS VAL PARAÍSO GO 2014 SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS Trabalho do curso de administração, apresentado a Faculdade Anhanguera. Matéria: Sistema de Informações Gerenciais, Professor Marcel Cibim. VALPARAÍSO - GO 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 Etapa 1 5 Etapa 2 11 Etapa 3 17 CONSIDERAÇÕES FINAIS 19 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 20 INTRODUÇÃO O objetivo desta Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é propiciar um entendimento sobre a elaboração de um Projeto de Implantação de um Sistema de Informação, destacando a relevância que esse sistema tem no cenário empresarial atual, além de identificar as consequências para a empresa da não utilização da ferramenta; e evidenciar ao gestor a vantagem competitiva inerente à ferramenta. Procuraremos demonstrar que o Sistema de Informação Gerencial (SIG) é uma aplicação prática e quais os seus resultados alcançados. O SIG não é simplesmente um modismo na gestão, já que seus conceitos e aplicações práticas vêm de algumas décadas atrás. Com esse sistema o gestor pode se firmar numa base sólida de administração para coletar informações e tomar as melhores decisões possíveis, objetivando sempre maximizar os benefícios de sua empresa. Esse sistema permite também reavaliar decisões já tomadas comparando

IntroduçãoUm dos maiores desafios dos sistemas de informações é assegurar de forma confiável a qualidade e agilidade da informação que é imprescindível para as organizações e seus gestores. Tornando-se um diferencial onde o planejamento coleta e seleciona dados, levando ao nível estratégico da organização para transformá-los em informações com alto aproveitamento para a definição de estratégias, planos e metas a se atingir.Os sistemas de informações não dependem somente de informática ou…

presencial: Régis ATPS Sistemas de Informações Gerenciais Luziânia, 03 Novembro de 2014. SUMÁRIO CAPA...................................................................PG. 01 SUMÁRIO...........................................................PG. 02 INTRODUÇÃO...................................................PG.03 Etapas 1, 2, 3 e 4.................................PGs.04 a RELATÓRIO FINAL ........................................PG. BIBLIOGRAFIA…

[pic] a) GRACIELE CAVALCANTE DOS SANTOS A DINÂMICA DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO Pré Projeto para elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração. …

Disciplina: Sistemas de Informações Gerenciais Pólo: Teresina II ATPS - Implantação de um Sistema de Informação Acadêmicos (as): Teresina-PI, 20 de novembro de 2012. DESAFIO Os alunos deverão reunir-se em grupo e elaborar um Projeto de Implantação de um Sistema de Informação, destacando a relevância que esses sistemas têm no cenário empresarial atual; identificando as consequências para a empresa da não utilização da ferramenta; e evidenciando ao gestor a vantagem…

A VISÃO DA EMPRESA SOBRE LIDERANÇA ELEN LUCY FIGUEIREDO SANTOS JOÃO BATISTA LIMA LORIENE APARECIDA ALVES SILAS AUGUSTO ALVES RESUMO (no máximo 150 palavras - Microsoft Word possui a opção contar palavras e parágrafo simples – espaçamento 1). PALAVRAS-CHAVE: Liderança, Cultura organizacional e Estrutura nas organizações. INTRODUÇÃO (A introdução deve ter não menos que 3 e não mais do que 5 páginas). A globalização e a competitividade crescente fazem com que a as…

Organizacional Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais ata obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. 1 Etapa Fundamentos da administração…

trabalho elaborado tem o objetivo de demonstrar e evidenciar a contabilidade no âmbito geral e nas abordagens introdutórias para melhor conhecimento da matéria estudada. Devido à crescente responsabilidade social que devem assumir as entidades econômicas, surge a necessidade de elaborar e apresentar informações sobre as atividades relacionadas com essa responsabilidade. Este volume de informação agrupa aspectos do tipo social, ético, ambiental ou ecológico, e ainda tem recebido…

êxito e alcance de resultados. 2. Desenvolvimento Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional Empresa Empresas são organizações sociais que visam o lucro, obtendo – o através da produção de bens ou serviços. Funcionam como sistemas abertos que captam os elementos necessários do ambiente externo para a sua produção de bens ou serviços, que serão convertidos em saldos ou resultados que retornarão a empresa. Administrador O Administrador não é um mero…

APTS SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS ETAPA 1 Esta atividade é importante para que você possa evidenciar os diferentes Sistemas de Informações e o impacto que a escolha certa produz na Gestão da Empresa. PASSOS Passo 1 (equipe) Discutir a importância de conhecerem as diferenças entre Sistemas de Informações Gerenciais, embasados nos artigos indicados a seguir: Afinal... para que serve a TI? Depende do nível de maturidade da empresa. As empresas no nível inicial de maturidade…