Relatório de estágio administração

FACULDADE UNISEB FACULDADE INTERATIVA UNISEB CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MAXWELL LEITE DE MACÊDO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO: GESTÃO DE PESSOAS Maxwell Leite de Macêdo Taguatinga –DF 2011 FACULDADE UNISEB FACULDADE INTERATIVA UNISEB CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MAXWELL LEITE DE MACÊDO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO: GESTÃO DE PESSOAS Relatório de estágio supervisionado II, apresentação a Faculdade Interativa Uniseb, no curso de Administração, como pré-requisito para obtenção de título em Bacharel em Administração. Maxwell Leite de Macêdo Taguatinga – DF 2010 SUMÁRIO 1.Introdução__________________________________________________ ___ 3 2.A organização_________________________________________________ _ 3 2.1Mercado de automóveis__________________________________________3 2.2 Estrutura da organização________________________________________4 3. Área da administração: gestão de pessoas___________________________4 3.1 Recrutamento e seleção de pessoal_________________________________4 3.2 Principais atividades do departamento de RH________________________5 3.3 Posição do departamento de RH na estrutura hierárquica da organização___5 3.4 Parceria entre os gerentes operacionais e o departamento de RH_________5 3.5 Competências________________________________________________ _6 3.6 Frequência e realização dos treinamentos___________________________6 3.7 Plano de carreira_______________________________________________6 3.8…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO Relatório Parcial - Estágio Supervisionado I IRANA JÉSIKA FÉLIX DA SILVA MOTA Juazeiro do Norte 2012 Irana Jésika Félix da Silva Mota Polo: Juazeiro do Norte-CE Período do Estágio: 01/11/12 a 30/11/12 2012 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório de Estágio Supervisionado do Curso Administração da Universidade…

faculdade católica rainha do sertão CURSO DE CIêNCIAS CONtáBEIS RELATÓRIO FINAL DE ATIVIDADES DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO I ISAAC CAVALCANTE CASTELO BRANCO CAMURÇA QUIXADÁ-CEARÁ - 2015 faculdade católica rainha do sertão CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS RELATÓRIO FINAL DE ATIVIDADES DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO I ISAAC CAVALCANTE CASTELO BRANCO CAMURÇA Relatório Final de Atividades de Estágio Supervisionado I apresentado como exigência…

desenvolvimento e da personalidade, além de fisiologia, sociologia, neurologia e estatística. Nos seguintes, enfrentará pedagogia terapêutica, psicologia do excepcional, problemas de aprendizagem e orientação profissional. São as matérias optativas que dão rumo para uma ou outra área de atuação. Para fazer formação de psicólogo, é obrigatório estágio supervisionado no último ano, na área clínica, escolar ou organizacional. Duração média: 04 anos para bacharelado e 05 para a…

FACULDADES COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Gestão da Tecnologia da Informação e Proposta de Melhoria de Ferramentas Computacionais. Relatório de Estagio Supervisionado II Ribeirão Preto 2010 Gestão da Tecnologia da Informação e Proposta de Melhoria de Ferramentas Computacionais. Relatório de Estágio Supervisionado II Relatório de Estágio Supervisionado II apresentando à Faculdade…

CENTRO UNIVERSITÁRIO AUGUSTO MOTTA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO ELABORADO POR: GRUPO 6 MATRÍCULA: ALUNO : EMPRESA: ACADEMIA FÍSICO CARIOCA JUNHO DE 2012 RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO Trabalho apresentado como requisito parcial para a disciplina de Estágio Curricular Supervisionado do curso de Administração do Centro Universitário Augusto Motta. …

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas: Conhecendo os processos do Departamento de Pessoal IVANETE SILVA DE SOUZA RIO BRANCO 2014 IVANETE SILVA DE SOUZA Gestão de Pessoas: Conhecendo os processos do Departamento de Pessoal Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. . RIO BRANCO 2014 Sumário 1.…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE - UNINORTE LAUREATE INTERNATIONAL UNIVERSITIES CURSO DE TURISMO ÉRICA MARINHO DA COSTA PROJETO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO OS FATORES DETERMINANTES DO NIVEL DE SATISFAÇÃO DOS CLIENTES DO SETOR DE RECEPÇÃO NO HOTEL Manaus 2012 ÉRICA MARINHO DA COSTA PROJETO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO OS FATORES DETERMINANTES DO NIVEL DE SATISFAÇÃO DOS CLIENTES DO SETOR DE RECEPÇÃO NO HOTEL Projeto de Estágio Supervisionado apresentado para obtenção de…

Introdução O relatório de estágio presente foi elaborado de acordo com a disciplina de Estágio Supervisionado I, com finalidade para conclusão do curso de Formação Especifica em Administração de Recursos Humanos da Universidade Nove de Julho referente ao estagio desenvolvido na empresa Dorsa durante 120 horas. Este estágio foi uma oportunidade para obter conhecimentos práticos na área de Recursos Humanos, de forma a complementar e aperfeiçoar as competências profissionais através de…

[pic] UNISUL PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DA ACADEMIA DO CLUBE 29 DE JUNHO[1] Rafael Alfredo Romanha Melato[2] Luiz Carlos Bernhardt Dr.[3] RESUMO A especialização de profissionais na área da gestão de pessoas cada vez mais vem sendo difundida e levada mais em consideração por empresários do ramo. Um planejamento de recursos humanos bem elaborado se faz necessário para que sejam tomadas medidas eficazes para uma maior aquisição de clientela e melhor atendimento…