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Comunicação interpessoal no trabalho em equipe. Analisar os seguintes aspectos:  Estrutura da função de comunicação na empresa. Ela existe formalmente? Existem atribuições específicas, como, por exemplo, porta-voz, relações públicas, ombudsman etc.?  Qual a importância que a alta gerência dá à função comunicação?  A empresa desenvolve algum tipo de planejamento de sua comunicação?  Descrição geral dos sistemas de comunicação existentes e utilizados pela empresa para a comunicação com seus diversos públicos;  Quais os instrumentos, ferramentas, veículos de comunicação utilizados?  Comunicação interdepartamental;  Participação e preocupação institucional;  Fluxo da comunicação (ascendente, descendente, horizontal e centralizada). A Plano A tem a proposta de projetar e dinamizar eventos, revelando, em cada ação da empresa, um senso de responsabilidade, eficácia e comprometimento com o sucesso técnico-financeiro do evento, profissionalizando os eventos de menor orçamento. Pretende-se consolidar o nome da empresa no mercado, e ampliar a carteira de clientes atendidos (quantativa e financeiramente). Observamos que a comunicação da empresa com seus públicos é informal. Não há um departamento exclusivo de comunicação, nem funções específicas de comunicação (porta-voz, relações públicas, ombudsman). Segundo a proprietária da empresa o investimento em comunicação é inadequado, mas isto é devido aos poucos recursos financeiros disponíveis. De toda forma,…

existe sindicato patronal, cujo objetivo é representar as empresas de um determinado ramo de atividade. Categoria Profissional é um conjunto de trabalhadores, empregados em um determinado tipo de empresa ou um seguimento profissional específico. Por exemplo: “Metalúrgicos”: são os empregados de empresas metalúrgicas como a Bosch. No caso deste Sindicato, ele representa os trabalhadores empregados de empresas prestadoras de serviços de asseio e conservação. Portanto, o objetivo deste…

criação, o planejamento, a execução e a pós-execução. Conforme a necessidade e interesse do cliente, a empresa pode contratar/terceirizar serviços convenientes ao evento, como: buffet, logística e infra-estrutura (som, iluminação, projeção, tendas e espaços), decoração, profissionais especializados (segurança, limpeza, entre outros), assessoria de imprensa (releases, informativos, colunas sociais), fotos e filmagens, publicidade e propaganda/gráfica (folder, folheto, cartaz, outdoor,…

fator fundamental. Estrutura da função de comunicação na empresa. Ela existe formalmente?Existem atribuições específicas, como, por exemplo, porta-voz, relações públicas, ombudsman etc.? A estrutura de comunicação da empresa ela existe e é de muita importância, tanto para público interno como externo, é bem repartida, cada uma na sua função.A empresa possui porta-voz responsável para falar em lugar de outrem, como o laboratório tem unidades espalhadas pelo o Brasil, esse tipo de…

insumos, matérias-primas e serviços por eles fornecidos. 1.9 Principais mercados e principais segmentos desses mercados em que se encontra o cliente-alvo. 1.10 Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um. 1.11 Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional. 1.12 Análise da pratica atual da organização: descrever as práticas organizacionais e relacioná-las a teorias administrativas. 1.13…

PIM I 1. ESTATÍSTICA Apresentar as aplicações em uma empresa em futuros desenvolvimentos de informação dos itens abaixo: Medidas de tendência eventual Medidas de dispersão •Desvio médio simples •Variância e desvio padrão •Interpretação do desvio padrão •Amostragem •Estimadores 2. COMUNICAÇÃO APLICADA: • Estrutura da função comunicação na empresa. Ela existe formalmente? Existem atribuições específicas, como por exemplo: porta-voz, relações públicas, ombudsman etc? •…

1- FUNDAMENTO DA ADMINISTRAÇÃO 1. Denominação e forma de constituição: _________________________________________________________________________ 2. Dados e Fatos relevantes da origem da organização: qual era o papel do administrador na origem da organização e qual a teoria que se relaciona a tal prática do administrador. _________________________________________________________________________ 3. Natureza e ramo de atuação.…

seguintes aspectos:) 1. Estrutura da função de comunicação na empresa. (Ela existe formalmente? Existem atribuições específicas, como por exemplo, porta-voz, relações públicas, ombudsman etc.?) 2 . A importância que a alta gerência dá à função comunicação 3 . Planejamento de comunicação da empresa 4 . Sistemas de comunicação existentes e utilizados pela empresa para a comunicação com seus diversos públicos 5 . Instrumentos, ferramentas e veículos de comunicação…

Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional. Análise da prática atual da organização: descrever as práticas organizacionais e relacioná-las a teorias administrativas. Descrever e analisar as práticas de gestão da empresa relativas a: liderança, sociedade, processos e projetos. 7.2 COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL Descrever o modo de operação nas comunicações da empresa: relatórios, atas, cartas comerciais, memorandos, ofícios,…

relacioná-las a teorias administrativas. Descrever e analisar as práticas de gestão da empresa relativas a: liderança, sociedade, processos e projetos. Esses dois últimos itens devem ser com base em teoria, é a visão do que aprendeu. O objetivo é que o pim não seja somente descrição, e sim que tenha uma visão crítica sua. b. COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL Descrever o modo de operação nas comunicações da empresa: relatórios, atas, cartas comerciais, memorandos, ofícios, requerimentos.…