Gestao de Pessoas ESAB Prova

1 - O princípio da Gestão de Pessoas deve se basear no fato de que as pessoas representam o principal ativo da empresa a ser mobilizado, para que possam utilizar de forma eficiente os demais recursos organizacionais e para atuar eficazmente na obtenção de resultados empresariais positivos. Marque a alternativa ERRADA: A) O planejamento de Recursos Humanos deve caminhar lado a lado com o planejamento estratégico da empresa, alguns problemas tecnológicos podem ser evitados, sempre que houver previsão de mudanças. B) É comum que se atribua os fracassos às pessoas, o que nem sempre acontece quando se obtém sucesso. C) Resposta Correta O desempenho deficiente é responsabilidade do funcionário, sendo este totalmente responsável pela execução do trabalho. D) Os problemas de ordem ergonômica são pouco notados, por aqueles que não o vivenciam, mas é certo que interferem diretamente na produtividade. 2 - Não é preciso mudar o discurso da área de RH, o que é preciso é mudar a ação. Esta afirmação mostra a necessidade da área de Gestão de Pessoas de atuar de forma estratégica estando associada aos objetivos organizacionais. Marque a afirmação FALSA: A) Os esforços da área de Gestão de Pessoas não deve se concentrar em modismos ou em ações fragmentadas, o fundamental é que todos os esforços sejam direcionados para o fortalecimento do negócio. B) A Gestão de Pessoas deve contribuir na elaboração e condução do plano estratégico, participando

................................................................................................ 41 DIFERENÇA ENTRE TIPOS DE PLANEJAMENTO .................................................................... 41 UNIDADE 10 ............................................................................................................ 46 ESTRATÉGIA .............................................................................................................. 46 UNIDADE 11…

ESCOLA SUPERIOR ABERTA DO BRASIL ESAB MANUAL DO ALUNO PÓS-GRADUAÇÃO VILA VELHA (ES) 2013 PALAVRAS DO DIRETOR PRESIDENTE DA MANTENDEDORA Seja bem-vindo à ESAB! A Escola Superior Aberta do Brasil. Obrigado por escolher um de nossos cursos! Você agora faz parte de uma nova geração de estudantes que, por intermédio do e-learning (Educação a distância pela internet), utilizam as mais modernas tecnologias para otimizar os seus estudos, incrementar seus conhecimentos e se…

MÓDULO DE: SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS AUTORIA: Ma. Claudia Amigo Copyright © 2008, ESAB – Escola Superior Aberta do Brasil 1 Copyright © 2007, ESAB – Escola Superior Aberta do Brasil Módulo de: SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS Autoria: CLAUDIA AMIGO Primeira edição: 2008 CITAÇÃO DE MARCAS NOTÓRIAS Várias marcas registradas são citadas no conteúdo deste módulo. Mais do que simplesmente listar esses nomes e informar quem possui seus direitos de…

2008, ESAB – Escola Superior Aberta do Brasil Copyright © 2007, ESAB – Escola Superior Aberta do Brasil 1 Módulo de: TÓPICOS AVANÇADOS de ENGENHARIA de SISTEMAS Autoria: Ms. Carlos Valente Primeira edição: 2008 Todos os direitos desta edição reservados à ESAB – ESCOLA SUPERIOR ABERTA DO BRASIL LTDA http://www.esab.edu.br Av. Santa Leopoldina, nº 840/07 Bairro Itaparica – Vila Velha, ES CEP: 29102-040 Copyright © 2008, ESAB – Escola Superior Aberta do Brasil Copyright © 2007, ESAB…

MÓDULO DE: PSICOLOGIA SOCIAL DAS ORGANIZAÇÕES AUTORIA: SAMIRA BISSOLI SALEME Copyright © 2008, ESAB – Escola Superior Aberta do Brasil Copyright © 2007, ESAB – Escola Superior Aberta do Brasil 1 Módulo de: Psicologia Social das Organizaçõs Autoria: Samira Bissoli Saleme Primeira edição: 2008 CITAÇÃO DE MARCAS NOTÓRIAS Várias marcas registradas são citadas no conteúdo deste módulo. Mais do que simplesmente listar esses nomes e informar quem possui seus…

MÓDULO DE: ADMINISTRAÇÃO DE COMPRAS AUTORIA: MARIA TEREZA CARVALHO DOS SANTOS Copyright © 2008, ESAB – Escola Superior Aberta do Brasil Copyright © 2007, ESAB – Escola Superior Aberta do Brasil 1 Módulo de: Nome Do Módulo Autoria: Nome do Autor Primeira edição: 2008 CITAÇÃO DE MARCAS NOTÓRIAS Várias marcas registradas são citadas no conteúdo deste módulo. Mais do que simplesmente listar esses nomes e informar quem possui seus direitos de exploração ou ainda…

MÓDULO DE: TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES AUTORIA: DR. DANIEL PERTICARRARI DRA. FERNANDA FLÁVIA COCKELL Copyright © 2009, ESAB – Escola Superior Aberta do Brasil Módulo de: TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES Autoria: DR. DANIEL PERTICARRARI DRA. FERNANDA FLÁVIA COCKELL Primeira edição: 2009 CITAÇÃO DE MARCAS NOTÓRIAS Várias Marcas Registradas São Citadas No Conteúdo Deste Módulo. Mais Do Que Simplesmente Listar Esses Nomes E Informar Quem Possui Seus Direitos De Exploração Ou …

MACHADO Copyright © 2008, ESAB – Escola Superior Aberta do Brasil Copyright © 2007, ESAB – Escola Superior Aberta do Brasil 1 Módulo De: Problemas Contemporâneos Da Administração Pública Autoria: Tereza Cristina N. França Revisão: Odaiz Cilene De Andrade Machado1 Primeira edição: 2009 CITAÇÃO DE MARCAS NOTÓRIAS Várias marcas registradas são citadas no conteúdo deste módulo. Mais do que simplesmente listar esses nomes e informar quem possui seus direitos de…

........................................................................................................................ 20 UNIDADE 6 ............................................................................................................................ 23 Principais Eixos dos Sistemas de Informação: Hardware – Software – Peopleware – Netware – Banco de Dados…