Dicionário de ética e cidadania

tomadas para mudar o mundo como erradicar a pobreza e a fome, desenvolvendo atividades que promovam o empreendedorismo e a criação de riqueza ou participando em campanhas de angariação de alimentos; educação de qualidade para todos, reforçando o ensino para crianças com necessidades especiais ou organizando actividades desportivas em ambiente escolar; igualdade entre sexos e valorização da mulher, incentivando acções que estimulem a criação de riqueza por parte das mulheres; combater doenças contagiosas, como a sida, participando em grupos de apoio aos doentes ou garantindo melhor acesso a meios de tratamento; qualidade de vida e respeito pelo meio ambiente, promovendo actividades de educação ambiental em escolas ou associações/colectividades ou participando em organizações de preservação ambiental ou trabalhar pelo desenvolvimento social, através de voluntariado, para apoio escolar, comunitário ou laboral, convidando todos a juntarem-se. A união é a base de qualquer movimento e a raiz de qualquer atitude de mudança. Reunir um grupo de amigos e começar a planear uma maneira de mudar o mundo, é uma boa atitude de cidadania positiva. Mas, como referimos no início, a cidadania requer acções; assim, não devemos esperar, antes agir e fazer acontecer. Bioética | O termo “bioética” surge em 1970, pela voz de Van Rensselaer Potter, “como forma de enfatizar os dois componentes mais importantes para se atingir uma nova sabedoria, que é tão desesperadamente necessária:…

Edison José Corrêa Produção Editorial Editora Coopmed Diretor Editorial: Victor Hugo de Melo Projeto Gráfico Marco Severo, Rachel Barreto e Romero Ronconi Faria, Horácio F224p Processo de trabalho em saúde / Horácio Faria, Marcos Werneck e Max André dos Santos. - 2a ed. -Belo Horizonte: Nescon/ UFMG, Coopmed, 2009. 68p. : il., 22x27cm. Público a que se destina: Profissionais da saúde ligados à estratégia da Saúde da Família. ISBN: 978-85-7825-025-4 1.Atenção Primária a Saúde. 2.…

cead@claretiano.edu.br Fone: (16) 3660-1777 – Fax: (16) 3660-1780 – 0800 941 0006 www.claretiano.edu.br SUMÁRIO Plano de Ensino 1 2 3 4 5 APRESENTAÇÃO................................................................................................. 9 DADOS GERAIS DA DISCIPLINA........................................................................ 10 CONSIDERAÇÕES GERAIS................................................................................. 12 BIBLIOGRAFIA…

Ribeiro Zeron Capítulo V Cidadania .......................................................................................................... Leandro Karnal Capítulo VI A vida cotidiana e os impactos ambientais ................................................. Wagner Costa Ribeiro Capítulo VII O mundo urbano e industrial ........................................................................ José Geraldo Vinci de Moraes Capítulo VIII O trabalhador, as tecnologias e a…

... Carlos Alberto de Moura Ribeiro Zeron Capítulo V Cidadania .......................................................................................................... Leandro Karnal Capítulo VI A vida cotidiana e os impactos ambientais ................................................. Wagner Costa Ribeiro Capítulo VII O mundo urbano e industrial ........................................................................ José Geraldo Vinci de Moraes Capítulo VIII O…

|19 | |TROCA DE PALAVRAS |21 | |CAIU EM MIM |22 | |CAMINHANDO ENTRE OBSTÁCULOS |22 | |CARTA A SÍ PRÓPRIO …

COLETÂNEA DE DINÂMICAS LEIA O TÓPICO ABAIXO ANTES DE COMEÇAR A UTILIZAR ESTE MATERIAL EM QUALQUER SITUAÇÃO. É MUITO IMPORTANTE !!! Toda e qualquer técnica, seja entrevista, dinâmica, prova situacional, teste psicológico, etc. tem validade, desde que aplicada com competência, motivação, profissionalismo e muito respeito para com o participante e profissional. A aplicação significa utilizar sabiamente os 4 passos a seguir e deve somente ser utilizado por profissionais capacitados…

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MUITO IMPORTANTE Toda e qualquer tcnica, seja entrevista, dinmica, prova situacional, teste psicolgico, etc. tem validade, desde que aplicada com competncia, motivao, profissionalismo e muito respeito para com o participante e profissional. A aplicao significa utilizar sabiamente os 4 passos a seguir e deve somente ser utilizado por profissionais capacitados para tal Incio (transparncia, aquecimento, objetivos) Desenvolvimento (conduo do trabalho, saber lidar com o(s) candidato(s) ou…