ATPS 1

tamanha facilidade que as torna filhos da tecnologia, onde não só a revolução começou como também esta ligada a evolução em todas as áreas da vida e em todos os setores existentes FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL FAC-2 ADMINISTRAÇÃO TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Nome____________________________________ R.A.______________ Nome____________________________________ R.A.______________ Nome____________________________________ R.A.______________ Nome____________________________________ R.A.______________ Nome____________________________________ R.A.______________ Nome____________________________________ R.A.______________ Nome____________________________________ R.A.______________ ATPS- TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Prof ᵃ : Fabiana Silva Campinas, 01 de outubro de 2013 SUMÁRIO 1. Introdução 2.O significado da palavra Administração 2.1 - Ênfase nas Tarefas 2.2 - Ênfase na Estrutura 2.3 - Ênfase nas Pessoas 2.4 - Ênfase no Ambiente 2.5 - Ênfase na Tecnologia 2.6 Ênfase na Competitividade 2.ESCOLAS DA ADMINSTRAÇÃO 2.1 ESCOLA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 3.2 ESCOLAS DA ADMINSTRAÇÃO CLASSICA 3.3 ESCOLA NEOCLÁSSICA 2.4 ESCOLA DA BUROCRACIA 3.5 ESCOLA ESTRUTURALISTA 2.6 ESCOLA DAS RELAÇÕES HUMANAS 3.7 ESCOLA COMPORTAMENTAL 2.8 ESCOLA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL 3.9 ESCOLA DA CONTIGÊNCIA 2.10 ESCOLA DOS SISTEMAS 3.RELATÓRIO 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS

1º) Explique com suas palavras o foco central das Teorias (escolas) Clássica, Cientifica, Humanas, Burocráticas, Sistemas e Contingencial. (1,25 pontos) A teoria Científica da Administração, surgiu no século XIX, mas passou a tomar forma a partir do século XX. Nasce da necessidade de se encontrar soluções para os problemas empresariais da época, devido ao crescimento rápido das indústrias. A escola Clássica, idealizada por Winslow Taylor e depois seguida por muitos outros como, Henry…

Fayol caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência; com a manipulação dos trabalhadores através de incentivos materiais e salariais e a excessiva unidade de comando e responsabilidade. A administração de Taylor é marcada pela organização e divisão das tarefas dentro de uma empresa visando o máximo de rendimento e eficiência com mínimo de tempo e atividade. Para Max Weber a burocracia é a organização eficiente…

tempos foram desenvolvendo e divulgando suas obras e teorias. Desde os primórdios da humanidade, o homem associou-se a outros para conseguir, por meio do esforço conjunto, atingir determinados objetivos. O fenômeno que provocou o aparecimento da grande empresa e da moderna administração ocorreu no final do século XVIII e se estendeu ao longo do século XIX, chegando ao limiar do século XX. Esse fenômeno, que trouxe rápidas e profundas mudanças econômicas, sociais e políticas, neste…

UNIVERSITÁRIO AS CINCO VARIÁVEIS BÁSICAS DA EMPRESA NA TEORIA ADMINISTRATIVA TAREFAS ESTRUTURA EMPRESA PESSOAS AMBIENTE TECNOLOGIA AS TEORIAS ADMINISTRATIVAS E SEUS PRINCIPAIS ENFOQUES (CHIAVENTO, 2000) ENFASE 1. Nas Tarefas Teorias Adminstrativas Adminstração Científica Principais Enfoques Racionalização do trabalho no nível Operacional Organização Formal Princípios Gerais da Adm Funções do Administrador 2. Na Estrutura Teoria Clássica Teoria Neo…

Taylor e Fayol Administração Científica A Adminstração Científica, também conhecida como Taylorismo, é a teoria gerencial que analisa e sintetiza os movimentos e tempos gastos em cada tarefa, melhorando a produtividade do trabalho.   Os princípios da adminstração científica foram desenvolvidos por Frederick Winslow Taylor e publicados no livro “Os Princípios da Administração Científica” (1911). Taylor acreditava que decisões baseadas na tradição deviam ser substituídas…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO (TGA) Teoria Geral da Administração ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Administração Científica Teoria Clássica da Administração ABORDAGEM HUMANÍSTICA ABORDAGEM NEOCLÁSSICA Teria Neoclássica Administração por Objetivos Teoria Geral da Administração ABORDAGEM ESTRUTURALISTA Modelo Burocrático de Organização Teoria Estruturalista da Adminstração ABORDAGEM COMPORTAMENTAL Teoria Comportamental da Administação Teoria do…

mudanças o ambiente empresarial tende a buscar novas formas de administração com os conflitando as novas e velhas gerações de administradores. Veremos no desenvolvimento do trabalho ás várias maneiras de se conceituar novas teorias, com o enfoque específico nas organizações. As abordagens dos temas são de grande importância devido ao entendimento das organizações e do pensamento do administrador atual que são pautados pela TGA (Teoria Geral da Administração). As organizações operam em…

ADMINSTRAÇÃO CIENTÍFICA A administração cientifica tem como principais métodos a mensuração e a observação, que teve como objetivo original eliminar as formas de desperdício mais constantes nas industrias e assim conseguir elevar o nível de produtividade da mesma. O fundador da Administração Científica foi Frederic Taylor, que iniciou sua carreira como operário e após alguns anos de estudo passou a Engenheiro. Taylor começou a seus estudos sobre administração dentro da própria…

FREDERICK TAYLOR (1856-1915) HENRY FAYOL (1841-1925) ELTON MAYO (1880-1949) CHESTER BARNARD (1886-1961) LUDWIG VON BERTALANFFY (1901-1972) ADMINSTRAÇÃO CIENTÍFICA ADMINISTRAÇÃO CLÁSSICA RELAÇÕES HUMANAS TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS TEORIA GERAL DOS SISTEMAS ORIENTAVA A SISTEMATIZAÇÃO DA SELEÇÃO DE TRABALHADORES E DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO *AINDA DIVIDIU A TAREFA TOTAL EM PARTES VIA A ADMINISTRAÇÃO COMO A INTEGRAÇÃO DE VÁRIAS TAREFAS PARA O CUMPRIMENTO DOS OBJETIVOS COMUNS. DEFENDIA A…