Empresa Que Possua Sga

.............................127 18.1. ISO 14.000 - Gestão ambiental ...........................................................................127 VI - Introdução às Ciências do Ambiente para Engenharia 18.2. Sistema de gestão ambiental - SGA .....................................................................128 18.3. Auditoria ambiental ............................................................................................129 18.4. Avaliação do desempenho ambiental ...........

1.1 Contexto da Situação na Empresa A Faculdade Metropolitana de Curitiba – FAMEC, é uma Instituição de Ensino Superior mantida pelo Centro de Educação Universitária São José dos Pinhais (CEUSAJOPI). FAMEC foi constituída sobre uma concepção de ser uma instituição de educação superior diferenciada, moderna, de última geração, apoiada por universidades de renome no Brasil, Estados Unidos e Europa, com a missão de preparar pessoas que façam a diferença nas empresas e demais…

sem maiores preocupações com a proteção e preservação do meio ambiente, nos trouxe a destruição do equilíbrio planetário, o sofrimento humano e futuros gastos com providências restabelecedoras. A P+L vem se tornando a saída mais eficiente para as empresas, conciliando seus processos produtivos com o fator competitividade. É a “ecoeficiência”, perseguida hoje em todo o mundo e, considerada a melhor forma de compatibilizar os processos produtivos com os recursos naturais do planeta, muitos…

organizações, que até então podiam usufruir a vontade dos recursos que eram abundantes, agora tem que se adaptar a nova realidade a qual todos estão sujeitos. Leis foram criadas para limitar a utilização de recursos e geração de resíduos, obrigando as empresas a se adequarem a elas. Neste contexto, o presente trabalho, teve como objetivo diagnosticar os procedimentos ambientais que a Universidade de Santa Cruz do Sul – UNISC possui em relação ao meio ambiente. O levantamento dos…

integração ao trabalho e valorização do fator humano Marco Antonio Silveira, Larissa Maia e Marina Fioravanti........................................................163 10. Sustentabilidade, educação corporativa e competências: desafio das empresas para a perpetuidade do negócio Marisa Eboli, Sérgio Mancini .........................................................................................................181 11. Educação, treinamento e desenvolvimento em tempos de…

ambiental em suas atividades? Se segue qual?..........................................................................................28 Tabela 4: Neste município existe algum tipo de programa relacionado à gestão ambiental, tanto na prefeitura ou empresas, ou ainda programas de educação ambiental desenvolvidos pelas escolas do município?......................................................................................................29 Tabela 5: De que forma os agricultores…

- avaliar a legalidade e os resultados da gestão orçamentária, financeira, operacional e patrimonial dos órgãos e entidades do Município; V - avaliar e fiscalizar a execução dos contratos de gestão com órgãos públicos, empresas estatais, organizações não governamentais e empresas privadas; VI - realizar auditorias e fiscalização nos sistemas contábeis, financeiro, orçamentário e patrimonial; VII - efetuar estudos e propor medidas com vista á racionalização dos gastos públicos;…

compreender a importncia e impacto que o funcionrio pode exercer dentro de determinada empresa. Tanto positiva como negativa. Segundo Carla Sampaio comportamento organizacional tem como conceito reduzir a ausncia, rotatividade e promover cidadania dentro de uma organizao. O estudo de comportamento organizacional tem como meta praticar as tcnicas de desenvolvimento de equipe e fazer com que a organizao possua um quadro de funcionrios capacitados a desenvolver trabalhos em equipe ou em…

deve, em grande parte, à acirrada disputa pelo consumidor, cada vez mais exigente e informado, que tem à disposição uma oferta crescente de flores e que apresenta diferentes perfis e hábitos. Uma das alternativas competitivas pela qual as empresas floriculturas têm optado são: as redefinições de loja ou de serviço oferecido, com a ampliação de suas atividades tradicionais, e a segmentação e especialização em nichos específicos de mercado. Uma maior ênfase na qualidade…

ano 2012 | 2013 XIII | número 13 excelência em alta Seis organizações foram Premiadas no PNQ 2012, o mais importante reconhecimento às boas práticas de gestão no Brasil. A pontuação das empresas avaliadas também subiu, o que evidencia uma adesão cada vez maior aos Fundamentos e Critérios de Excelência da FNQ. A revista Classe Mundial é uma publicação anual da Fundação Nacional da Qualidade (FNQ), editada por ocasião da solenidade de entrega do Prêmio Nacional da Qualidade®.