Empregabilidade Vocação

a nova geração política europeia procurou dar respostas aos fenómenos sociais que condicionavam a vida das empresas e dos cidadãos. Elencaram-se então os pilares da estratégia europeia do emprego tendo sido vulgarizados os conceitos de empregabilidade, espírito empresarial, adaptabilidade e igualdade de oportunidades. As práticas subjacentes a esta nova estratégia conduziram por sua vez a novas expressões que são hoje modeladoras das políticas sectoriais de qualquer Estado. O conceito

aprendizagem, pode fazer a diferença. A valorização humana é uma tendência daqueles que conseguem visualizar sua importância e fazer do desenvolvimento do individuo o próprio desenvolvimento organizacional. Palavras-chave: Desenvolvimento humano, empregabilidade, competências. INTRODUÇÃO Na Era do Conhecimento o desenvolvimento humano representa vantagem competitiva. O sucesso das organizações depende das mentes que as compõem. Mentes que se aperfeiçoam, qualificam-se e se…

esta é uma das fortes razões pelas quais os códigos de ética quase sempre buscam maior abrangência. Assim, ao nos referirmos à classe, ao social, não nos reportamos apenas a situações isoladas ou modelos particulares, mas a situações gerais. A vocação para o coletivo já não se encontra, nos dias atuais, com a mesma eficácia nos grandes centros, como ainda é encontrado em núcleos menores e, poucas cidades de maior dimensão, possuem o espírito comunitário, enfrentando com grande…

desempregado; hoje, as empresas correm atrás dos engenheiros com ofertas de salários generosas. Para Karin Pardi, especialista em carreiras, depois de um tempo, a profissão passou a ser muito valorizada exatamente pela falta de mão de obra. Se tiver vocação para carreiras mais tradicionais, como medicina e direito, nunca fuja do mercado tradicional. Sempre haverá espaço, dizem os especialistas. Disponível em:…

(que será também longa) viagem em direção ao sucesso! Como administrar uma carreira e se manter empregável no mercado? Neste novo mundo de carreiras sem fronteiras, existem algumas coisas que pode aumentar a empregabilidade e seu valor no mercado. Deve-se gerenciar a carreira da mesma forma que um empresário administra seu negócio, onde uma carreira de sucesso depende da flexibilidade e da constante atualização dos conhecimentos e talentos. È preciso…

desempregado; hoje, as empresas correm atrás dos engenheiros com ofertas de salários generosas. Para Karin Pardi, especialista em carreiras, depois de um tempo, a profissão passou a ser muito valorizada exatamente pela falta de mão de obra. Se tiver vocação para carreiras mais tradicionais, como medicina e direito, nunca fuja do mercado tradicional. Sempre haverá espaço, dizem os especialistas. Disponível em:…

desempregado; hoje, as empresas correm atrás dos engenheiros com ofertas de salários generosas. Para Karin Pardi, especialista em carreiras, depois de um tempo, a profissão passou a ser muito valorizada exatamente pela falta de mão de obra. Se tiver vocação para carreiras mais tradicionais, como medicina e direito, nunca fuja do mercado tradicional. Sempre haverá espaço, dizem os especialistas. Disponível em:…

comunicação e interação, a falta de dialogo social vai ser menos valorizada. E as dificuldades vão ser maiores. A importância da vocação na formação profissional é algo que muitos já têm desde principio, já outros ainda não se decidiram. Os jovens em geral, quando terminam o ensino médio, muitas vezes já sabem o que querem fazer, no que querem se especializar. Muitas vezes por vocação, identificação, ou preferência, em outros casos, por que está muito em alta no mercado de trabalho.…

desempregado; hoje, as empresas correm atrás dos engenheiros com ofertas de salários generosas. Para Karin Pardi, especialista em carreiras, depois de um tempo, a profissão passou a ser muito valorizada exatamente pela falta de mão de obra. Se tiver vocação para carreiras mais tradicionais, como medicina e direito, nunca fuja do mercado tradicional. Sempre haverá espaço, dizem os especialistas. Disponível em:…

profissionais, no intuito de estabelecer metas reais de desenvolvimento e, consequentemente, aumentar sua empregabilidade”. Leia as afirmativas abaixo, retiradas da discussão proposta, e escolha aquela que melhor expressa a ideia do texto. Resposta correta: O autoconhecimento e a autoavaliação devem basear a escolha por ocupações emergentes ou por carreiras tradicionais. 5 - Texto 1 O termo empregabilidade, segundo Almeida (2006), baseia-se na recente nomenclatura dada à capacidade…