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desafio. Passo 2 (Equipe) Descrever qual(is) limitação(ões) existem na execução do processo de Mapeamento do modelo MER para o Relacional. Justificar sua resposta, utilizando-se também de exemplos, tendo em vista que possuem estruturas e características distintas. Passo 3 (Equipe) Criar uma representação gráfica que demonstre a conversão do DER em Modelo Relacional descrevendo o processo passo a passo. Ao final, apresentar, em apenas um parágrafo, a opinião da equipe quanto ao modelo mais adequado, no ponto de vista de facilidade de compreensão da modelagem e estrutura funcional. Passo 4 (Equipe) Elaborar um relatório (Relatório 3) documentando as informações levantadas nos passos anteriores, de forma a demonstrar a empresa o desenvolvimento da equipe. Entregar o relatório ao cliente para apreciação na próxima reunião.apontando suas funções e relacionando-os com as entidades propostas no desafio. Passo 2 (Equipe) Descrever qual(is) limitação(ões) existem na execução do processo de Mapeamento do modelo MER para o Relacional. Justificar sua resposta, utilizando-se também de exemplos, tendo em vista que possuem estruturas e características distintas. Passo 3 (Equipe) Criar uma representação gráfica que demonstre a conversão do DER em Modelo Relacional descrevendo o processo passo a passo. Ao final, apresentar, em apenas um parágrafo, a opinião da equipe quanto ao modelo mais adequado, no ponto de vista de facilidade de compreensão da modelagem e estrutura…

Etapa 2 Passo 1 (Equipe) ( Bruno ) Criar um quadro para cada entidade proposta no desafio, identificando todos seus atributos com seus devidos tipos, chaves e relacionamentos esperados. Passo 2 (Equipe) ( Rodrigo ) Fazer as atividades a seguir: 1. Para a representação gráfica do MER existem figuras que simbolizam cada um dos componentes do DER (Diagrama Entidade-Relacionamento). Demonstrar, graficamente, cada um desses símbolos identificando-os com as entidades…

DESAFIO A empresa LFLXZ Ltda. está informatizando a parte de controle de seu estacionamento. Diante disso está contratando sua equipe como uma consultoria que desenvolverá um Modelo de Dados de forma a organizar todas as informações em um SGBD (Sistema Gerenciador de Banco de Dados). A modelagem de dados deverá ser realizada a partir da entidade “Estacionamento”, gerada a partir do levantamento de dados elaborado e com vistas a atender a demanda do cliente. Entidade: Estacionamento…

eficiente e eficaz • Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. • Desenvolver estudos independentes, sistemáticos e o auto-aprendizado. • Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. • Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. • Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas práticos relativos à profissão. • Direcionar o estudante para a busca do raciocínio…

trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação.  Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas práticos relativos à profissão.  Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e a emancipação intelectual. Para atingir estes…

estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação.  Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas relativos à profissão.  Direcionar o estudante para a emancipação intelectual. Para atingir estes objetivos as atividades foram organizadas na forma de um desafio, que será…

...................22 Etapa 3........................................................................................................22 Etapa 4........................................................................................................22 Etapa 5........................................................................................................22 Etapa 6........................................................................................................22 …

Passo 1 (Equipe) Criar um quadro para cada entidade proposta no desafio, identificando todos seus atributos com seus devidos tipos, chaves e relacionamentos esperados. Atributos | Tipo | Tamanho | Nulo | Chave | nro_ficha | int | 4 | NÃO | SIM | cpf_proprietario | char | 11 | SIM | NÃO | nome_proprietario | varchar | 50 | SIM | NÃO | telefone_com | char | 10 | SIM | NÃO | telefone_res | char | 10 | SIM | NÃO | telefone_cel | char | 10 | SIM | NÃO | email | varchar |…

DESAFIO A empresa LFL Ltda. está informatizando a parte de controle de seu estacionamento. Diante disso está contratando sua equipe como uma consultoria que desenvolverá um Modelo de Dados de forma a organizar todas as informações em um SGBD – Sistema Gerenciador de Banco de Dados. A modelagem de dados deverá ser realizada a partir da entidade “Estacionamento”, gerada a partir do levantamento de dados elaborado e com vistas a atender a demanda do cliente. Entidade: Estacionamento…

Oliveira GRUPO: Anderson Lima RA: 4200059067 Diego Cunha RA: 4200060858 Elias Marques RA: 4200059081 Lucas Guimarães RA: 4200060893 Marco Aurélio RA: 3715663500 Wesley Lima RA: 3776766317 Santo André, Junho de 2013 Atividades Práticas Supervisionadas Etapa 2 Passo 1: Crie um quadro para cada entidade proposta no desafio, identificando todos seus atributos com seus devidos tipos, chaves e relacionamentos esperados. Estacionamento Atributos Tipo Tamanho Nulo Chave nro_ficha…