Apagao de profissionais

[pic] Definindo Comportamento Organizacional Introdução Para entendermos de comportamento organizacional, temos que primeiro entendermos o comportamento humano. Cada um de nós tem uma maneira de se comportar e uma visão de mundo diferente. Para esclarecer o que eu estou tentando dizer, vejamos uma situação, onde eu imagino que alguns de nós já vivenciamos. “Uma moça vai a uma loja de roupas, ao entrar na loja, ela se depara com algumas vendedoras conversando, e nenhuma ao menos pergunta se “pode ajudar”, você por sua vez e instintivamente faz a pergunta “ alguém pode me ajudar”, e logo recebe a seguinte resposta , “ É só a senhora vê o modelo, me falar o seu número e vejo se tem no estoque”. Nossa você fica atordoada com tal resposta,nem se quer um “ Sim o que a senhora deseja”, obviamente que você sai dessa loja extremamente insatisfeita e claro se puder não ira voltar mais a essa loja, afinal temos tantas outras lojas de roupas”. Nesse episodio que acabamos de vê, identificamos “N” fatores no comportamento da vendedora. ✓ A falta de treinamento da vendedora. ✓ A péssima educação da vendedora, pois não deu nem um Bom dia ao cliente. ✓ Ela pode ter tido algum problema pessoal em casa, uma briga com os pais, ou marido, ou filhos e etc. ✓ A falta de motivação no trabalho, ou com seu ambiente de trabalho, ou com salário e etc. Poderia aqui relatar mais fatores, mas já percebemos que o comportamento…

..................................................................... 16 2.3.1 IMPACTOS DA INTERNET ............................................................................................................................................ 17 2.4 RELAÇÕES COM O AMBIENTE NATURAL ................................................................................................................. 17 2.4.1 VERTENTES DA ECOLOGIA…