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particularmente, gerenciamento de projetos, testes, usabilidade e arquitetura da informação; ▶▶ Foco na prática da análise de negócios no contexto da iniciativa individual, com atenção especial na estratégia ou na análise de negócios que leva em conta a empresa como um todo, executada separadamente, para inclusão em uma extensão de uma aplicação futura. As principais mudanças nesta edição incluem: ▶▶ Mudanças gerais direcionadas para as metas descritas acima; ▶▶ Todo o conteúdo…

layout for a book cover or a 5 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS INTERFACE HOMEM-MÁQUINA – NOTAS DE AULA Autora: Eliane Cristina de Freitas Rocha – 2 º semestre de 2009 A disciplina Interação Homem-Máquina é multidisciplinar e conta com contribuições de diversas áreas do conhecimento, como as abaixo colocadas: o Psicologia e ciência cognitiva: conhecimentos sobre as habilidades perceptivas, cognitivas e de resolução de problemas. o Ergonomia: estudo de como…

direito apenas foi reconhecido na Constituio Federal de 1988, antes disso o Estado no tinha a obrigao formal de garantir a educao de qualidade a todos os brasileiros, o ensino pblico era tratado como uma assistncia, um amparo dado queles que no podiam pagar. Durante a Constituinte de 1988 as responsabilidades do Estado foram repensadas e promover a educao fundamental passou a ser seu dever A educao, direito de todos e dever do Estado e da famlia, ser promovida e incentivada com a…

pelo regime da CLT tem direito às férias após no mínimo 12 meses consecutivos de vínculo com a empresa. Isso não quer dizer que ele tenha que tirar férias logo após um ano, mas entre 12 e 23 meses. Caso ultrapasse esse período, o empregador tem que pagar o dobro dos vencimentos. As férias são concedidas pelo empregador, e por ele fixadas durante o período subseqüente de 12 meses após a aquisição do direito pelo empregado. A concessão de férias independe de pedido ou consentimento do…

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