Descrição Do Organograma Geral Da Empresa

UNOPAR EAD CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO FERNANDO AUGUSTO SOUZA BARROS POLIANA CRISTINA DE OLIVEIRA MENDES ÁLITA EDUARDA RODRIGUES ABREU ARETUSA CRISTINA RODRIGUES VALADARES RICARDO SATURNINO RAFAEL AUGUSTO WAGNER SETE LAGOAS MAIO DE 2014 PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO Trabalho de produção textual apresentado ao Curso de Administração de Empresas da Faculdade UNOPAR Polo Sete Lagoas – MG das disciplinas Comportamento…

Professores: Matheus, Gustavo Curto, Tatiana Paula, Guilherme Carvalho, José Teófilo, Jackson BELO HORIZONTE 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. JUSTIFICATIVA 5 3. PROBLEMATIZAÇÃO 6 4. OBJETIVOS 6 4.1 Objetivo Geral 6 4.2 Objetivos Específicos 6 5. DESCRIÇÃO DA EMPRESA - CÂMARA MUNICIPAL DE BELO HORIZONTE 7 6. REFERÊNCIAS 8 ANEXO 1 9 ANEXO 2 11 ANEXO 3....................................................................................................................13 …

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA.......................................................................4 2.1 dados Legais.......................................................................................................4 2.2 Dados Gerais.......................................................................................................5 2.3 Local para Implantação.

RESUMO Trata-se de atividade de análise em gestão organizacional, em empresa de locação de veículos, a ser desenvolvidas as técnicas de administração, referente a fundamentos, comunicação, economia de mercado, ética de legislação. Desenvolvido em ambiente acadêmico, o projeto evidencia um aspecto econômico da empresa. SUMÁRIO Introdução......................................................

PERFIL DA EMPRESA 4 4. ORGANOGRAMA GERAL DA EMPRESA 5 5. ANALISE DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 5 6. ORGANOGRAMA DA AREA EM ESTUDO 5 7. ORGANOGRAMA DA AREA EM ESTUDO-SITUAÇAO PROPOSTA.................................5 7.1 REQUISITOS GERAIS 6 7.2 REQUISITOS DE DOCUMENTAÇÃO 7 7.2.1 GENERALIDADES 7 7.2.2 MANUAL DA QUALIDADE 8 7.2.3 REFERÊNCIA CRUZADA - ISO 9001 8 7.2.4 CONTROLE DE DOCUMENTOS 9 7.2.5 CONTROLE DE REGISTROS 9 8. RESPONSABILIDADE DA DIREÇÃO 9 8.1 COMPROMETIMENTO DA DIREÇÃO DA…

avaliação final dos resultados obtidos (contexto de conclusão do enfoque teórico). 1.3. Os conteúdos a serem desenvolvidos aprofundarão: a) orientação geral sobre o que é o ECS, abrangendo:  Aspectos legais – obrigatórios conforme resolução 10 de 16/12/04  Processos de orientação  Direitos e obrigações  Qualidade do ECS b) orientação geral sobre a metodologia do Trabalho, abrangendo:  Definição do tema e da problemática a ser investigada  Justificativa do tema…

Estágio Supervisionado I O QUE É ESTÁGIO??? O Estágio Supervisionado é um componente curricular obrigatório para o curso, indispensável à consolidação dos desempenhos profissionais desejados ao perfil do formando. OBJETIVO GERAL: Orientar todos os envolvidos nesse processo, definindo padrões e demais informações para a Elaboração do Projeto e do Relatório Final do Estágio Supervisionado. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:  Identificar com maior clareza a finalidade de seus estudos e de mensurar suas

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS [pic] [pic] PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICA DE GESTÃO DE UMA EMPRESA 2011 CURSO GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS [pic] [pic] YES RENT A CAR ELIANE PIMENTEL TRAJANO 2011 Resumo A área de Recursos Humanos é uma ferramenta imprescindível para as organizações, por meio dela é…

Missão da Empresa. 7 4.1.2 Visão da Empresa... 7 4.1.3 Valores e Principios 7 4.2. Área da Administração: Planejamento Estratégico 7 4.2.1. Faturamento 7 4.2.2. Número de Funcionários. 8 4.2.3. Principal atividade da empresa. 8 4.2.4. Produtos ou Serviços desenvolvidos. 8 4.3. Análise Mercadológica dos produtos e Serviços. 9 4.3.1. Linhas de produtos e serviços. 9 4.3.2. Posicionamento da empresa. 9 4.3.3. Perfil dos consumidores. 10 4.3.4. Principais Concorrentes. 10 4.3.5.…

CURRICULAR SUPERVISIONADO EMPRESA DATA: 30/10/2011 _______________ Supervisor Técnico 2011 RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO Relatório apresentado a disciplina de Estágio Supervisionado da Universidade Salvador – UNIFACS, como requisito para conclusão da disciplina. Orientador(a): 2011 RESUMO Apresentação concisa sobre o conteúdo apresentado no relatório. No resumo, deve conter informações de todas as partes do relatório, para dar uma idéia geral ao…