Descrição De Organogramas

Conclusão do Curso de Ciências Contábeis. Universidade do Extremo Sul de Catarinense – UNESC. Criciúma – SC. O trabalho objetivou propor uma estruturação de cargos para uma empresa do ramo cerâmico da região sul de Santa Catarina, tendo como base a descrição dos cargos, avaliação, conforme a hierarquia e as responsabilidades. Caracteriza-se como uma pesquisa exploratória e descritiva, de natureza qualitativa, visando analisar as descrições de cada cargo e reformulando-os. A partir…

(Fazer um resumo sintetizado da infra-estrutura básica da organização) 4.3 Estrutura administrativa : (Fazer o organograma por unidade operacional ou por função(conforme orientador) 4.4 Quadro de recursos humanos segundo o organograma Este deve ser rigorosamente elaborado de acordo com o organograma, item 4.3 , destacando o nome do setor e relacionando o no de funcionários existentes em cada função, sendo que a soma destes deverá fechar com

plásticos) com IDENTIFICAÇÃO na capa contendo nome, prontuário, curso. Colocar os documentos PREENCHIDOS e assinados (empresa e aluno) na seguinte ordem: • Capa • IDENTIFICAÇÃO DO ESTÁGIO • CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA (colocar no verso da folha o organograma da empresa) • RELATÓRIO DE ACOMPANHAMENTO (um por mês até o 5. dia útil do mês) Ao término do estágio entregar: • APROVEITAMENTO PROFISSIONAL • AVALIAÇÃO E CONCLUSÃO (com data e assinatura do ALUNO) – em duas vias –…

Unidades curriculares:  Análise, descrição e avaliação de cargos  Estrutura salarial  Política de remuneração  Pesquisa salarial - EAD  Conduta ética em Recursos Humanos – EAD  Estatística Aplicada a Recursos Humanos  Informática Aplicada a Recursos Humanos Composição do projeto:  Orientações do TGI  Estudo de caso  Roteiro de cada Unidade curricular Estudo de caso Descrição da Empresa Empresa industrial do

.......04 2.2 Descrição..................................................................................................04 2.3 Missão e Visão ........................................................................................04 2.4 Área de atuação.......................................................................................04 2.5 Descrição da equipe.................................................................................05 2.6 Organograma ..................

LISTA DE ILUSTRAÇÕES Quadro 01: Matriz SWOT 8 Figura 01: Foto do imóvel 9 Figura 02: Organograma da Empresa. 13 Quadro 02: Cronograma de Atividades. 15 Figura 03: Mix de Marketing. 16 Figura 04: Logomarca da empresa. 17 Tabela 02: Tabela de Preços. 17 Figura 05: Divulgação em Outdoor. 18 Tabela 03: Investimento Inicial. 19 Tabela 04: Descrição do Investimento Inicial. 20 Tabela 05: Descrição dos Materiais de Recreação e Pet. 20 Figura 06: Projeção de Vendas para o Primeiro Ano. 21

pós-modernas, linear e linear funcional; 6. O que é organograma? É um gráfico que representa a organização formal, configurada na estrutura que foi delineada pelo regulamento da instituição. 7. Como esta a representação dos órgãos dentro do organograma e a sua relação na estrutura? Assessores – ligados à linha: relacionado ao órgão. Assistentes – ligados ao órgão: relacionados à pessoa. 8. Defina o significado das linhas tracejadas no organograma? Para os órgãos que não existem…

PRESENCIAL INTERATIVO Marcelo da Silva Pinheiro LOGÍSTICA&LOGÍSTICA TRANSPORTE E CONTROLE DE CARGA Projeto Integrado Multidisciplinar RESUMO Em presa conceituada em armazenar, transportar, SUMÁRIO 1. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO............................................................. 12 1.1 DENOMINAÇÃO E FORMA DE CONSTITUIÇÃO.................................... 12 1.2 DADOS E FATOS RELEVANTES DA…

SUMÁRIO Levantamenos de dados 03 Descrição da organização .................... ....... 04 Principais Produtos Fabricados e Vendidos.................. 05 Principais Fornecedores............................ 05 Empresas Concorrentes..................................... 05 Organograma.......................................... 06 Etapa 1 – Levantamento de dados e Descrição da Organização Razão Social: …

Após a leitura façam um estudo de caso de uma empresa da sua região, fazendo um levantamento da sua gestão, que englobe gerenciamento, finanças e contabilidade. Para tal, serão necessários os seguintes dados:  Descrição da empresa (não é necessário citar a identificação desta empresa), contemplando os seguintes aspectos:  Ramo de atividade.  Principais produtos.  Principais concorrentes.  Quem são os principais clientes em potencial.  Quantidade de funcionários.  Tempo