Descrição De Gerente Adm

Beneficios Trabalho apresentado ao Curso de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de Renumeração e beneícios. Prof. Nanci Guarulhos 2013 Descrição de cargo Nome: Fulano Cargo: Aux. Administrativo Area: Administração Sup. Imediato: Chefe Adm. Data atualização: 01/03/2013 Tarefas: Realizar o fechamento dos caixas de todos os turnos. Fazer o controle (mapa) de vendas dos combustiveis dos três turnos. Lançar na planilha…

Missão 6 2.4 Gestão da Qualidade 7 3. Dados da Empresa 8 3.1 Aspectos Jurídicos 8 3.2 Conselheiros (se aplicável) 8 3.3 Equipa de dirigentes e gerentes (staff) 8 3.4 Pessoal da Empresa 9 3.5 Advogado e TOC 9 3.6 Consultores (se aplicável) 9 4. Produtos e Serviços 10 4.1 Produtos e Serviços Disponíveis 10 4.1.1 Descrição da Linha de Produtos e Serviços 10 4.1.2 Evolução do Facturação dos três últimos anos (ou menos para empresas emergentes) por linha de…

Ba (74) 3641 0707 www.rmrrepresentacoes.com.br rmrrepresentacoes@hotmail.com RMR Romualdo Silva Nunes, Gerente comercial Paula Carvalho da Silva, Supervisora de Vendas Evelin Gomes Oliveira, Supervisora de Vendas Marcos Wily Mendes, Supervisor de Merchandising Dorilda Santos Matos, Gerente Administrativa Karine Oliveira da Silva, Analista de Sistema 25/04/2011 Elaborado pelo Grupo da Paz Copia 1/1

........... 4.0 Responsabilidades........................................................................................... 5.0 Desenvolvimento............................................................................................. 6.0 Descrição das Atividades Exercidas................................................................ 7.0 Medidas de Controle........................................................................................ 8.0 Planejamento e Cronograma de…

| | |Tassiane Bernardi de Jesus | Histórico de Revisões |Data |Versão |Autor |Descrição | |10/10/11 |1.0 |Juçara Trentin Molon |Termo de Abertura do Projeto | |25/10/11 |1.0 |O

CEULP/ULBRA Curso de Administração Disciplina: Gestão de Pessoas I Professora: Adm. Wirta Negre – CRA/TO 005 TRABALHO DE GI PROCESSO DE SUPRIMENTO DE PESSOAS ASSUNTO: Aplicação Prática da atividade de Recrutamento através da elaboração de um Plano de Recrutamento 1- OBJETIVOS: • Elaborar um Plano de Recrutamento • Conhecer as diversas práticas de Recrutamento feitas pelas organizações • Identificar as principais formas de Recrutamento •…

03 2- Objetivo ........................................................................03 3- Identificação da empresa .............................................04 4- Atividades da empresa .................................................04 5- Descrição das atividades ..............................................04 6-. Características do Ambiente ....................................05 7- Definições das Responsabilidades...............................05 8- Ricos…

de Almeida Silva Machado. Jacobina - BA 2012 Sumário INTRODUÇÃO 4 DESENVOLVIMENTO 5 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 7 DESCRIÇÃO DE CARGOS 8 DESCRIÇÃO DE CARGOS DO POSTO DE MOLAS RODOVIA 8 HABILIDADES: 16 ATITUDES: 16 INTRODUÇÃO Trabalho desenvolvido de 10/08/2012 a…

Superior da Grande Florianópolis São José, 20 de Junho de 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................................................................................................................04 1 Descrição da Organização ......................................................................................................04 1. Informações sobre o porte da empresa................................................................................04 2

MONTREAL ADM E CORR DE SEGS LTDA Taguatinga/ DF Sócio 1 Endereço Completo Sócio 2 Endereço Completo Sócio 3 Endereço Completo PLANO DE NEGÓCIOS ELABORADO EM AGOSTO DE 2010 1. SUMÁRIO EXECUTIVO 1.1 Resumo dos principais pontos do plano de negócios A Montreal Adm e Corr de Segs é uma corretora que inicia sua existência com o objetivo de ser um Agente (corretor estruturado) da Mongeral Aegon S/A Seguros e Previdência, implantando sua cultura de salão de vendas e…