Descrição Da Gestão Financeira

disciplina constante na matriz curricular do curso de Administração, prevista no 8º (oitavo) semestre do curso. O EC, fundamentado em atividades práticas, é composto das seguintes fases: desempenho de atividades práticas (item 3.1 – três um), descrição e modelagem de processos organizacionais (item 3.2 – três dois). 2.1 Desempenho das atividades práticas Entende-se por atividades práticas o desempenho de 300 horas de atividades profissionais, executadas em organizações…

DESCRIÇÃO DE CARGOS Titulo do Cargo: Assistente de Departamento Pessoal Nível: I CBO: 4110-30 Unidade: Departamento Pessoal Descrição Sumária Atuar prestando auxilio a área de Administração de Departamento de Pessoal. Descrição Detalhada Executar tarefas relacionadas a administração de pessoal da empresa. Atuar com suporte ao setor de departamento pessoal, folha de pagamento, férias, demissão, admissão, controle de ponto, benefícios Passar as informações ao colaboradores

gabinete do serviço público municipal, Diretor de departamento do serviço público municipal, Diretor de divisão do serviço público municipal, Funcionário público municipal superior, Secretário municipal (serviço público municipal). Descrição Sumária: Garantem suporte na gestão de pessoas, na administração de material, patrimônio, informática e serviços para as áreas meios e finalísticas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal. Definem diretrizes, planejam,…

CURRICULAR O EC é disciplina constante na matriz curricular do curso de Administração, prevista no 8º (oitavo) semestre do curso. O EC, fundamentado em atividades práticas, é composto das seguintes fases: Desempenho de Atividades Práticas e a Descrição e Modelagem de Processos Organizacionais . 3.1. Desempenho das atividades práticas Entende-se por atividades práticas o desempenho de 300 horas de atividades profissionais, executadas em organizações reais. Os alunos dos…

.............. 3 3 FORMAS E ÉPOCA DA REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO CURRICLAR................................. 3 3.1 Desempenho das Atividades Práticas ou Atividades Práticas Equivalentes .................. 5 3.2 Atividades de Modelagem (Mapeamento), Descrição e Análise de Processos............ 5 3.3 Atividades Alternativas Equivalentes ............................................................................. 5 4 REQUISITOS EXIGIDOS ...............................................................

UNIVERSIDADE POLITÉCNICA ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO, CIÊNCIAS E TECNOLOGIAS CURSO DE CONTABILIDADE E AUDITORIA TEMA: MODELO DE GESTÃO FINANCEIRA – E.E. FARMAC Jacinto Manuel Mutimucuio 1 5 de Dezembro de 2007 ESTRUTURA DA APRESENTAÇÃO           2 Enquadramento Definição do Problema Objectivo Geral Objectivos Específicos Resultados Esperados Metodologia Resultados e Discussão (r&d) Conclusões Recomendações Bibliografia…

desejável: Análise financeira; Participação em projetos na área financeira; Fluxo de Caixa; Planejamento Financeiro; Contas a Pagar; Contas a Receber. Habilidades técnicas e Competências: Raciocínio lógico e analítico; Forte habilidade com planilhas Excel; Capacidade de aprendizado; Iniciativa; Organização; Perseverança para conclusão de tarefas, sem perder o foco na qualidade do conteúdo e de sua apresentação; Ser bom ouvinte; Ética e confidencialidade ;…

DO ESTÁGIO 03 1.2.1 Objetivo geral 03 1.2.2 Objetivos específicos 03 1.3 IMPORTÂNCIA DO ESTÁGIO PARA A FORMAÇÃO PROFISSIONAL 03 2 APRESENTAÇÃO DA UNIDADE CONCEDENTE 04 3 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 05 3.1 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 05 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 13 REFERÊNCIAS 16 1 INTRODUÇÃO O presente relatório final de atividades do estágio obrigatório foi desenvolvido levando-se em consideração os três…

DESCRIÇÃO DE CARGOS Trabalho apresentado às Faculdades Integradas Santa Cruz de Curitiba, como avaliação parcial do 1º bimestre da disciplina de Administração de Recursos Humanos, ministrada pela Professora Dayane Cristina de Queiroz, do curso de Administração da turma ADM 4 S A. CURITIBA 2015 Sumário 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESCRIÇÃO DE CARGO GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO 4 2.1 Importancia e Descrição do Cargo 4 2.2 Áreas de Responsabilidade 4 2.3 Descrição Detalhada

aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Relatório Parcial Campinas/SP 2013 Relatório ParcialRelatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Gestão Financeira na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora EAD Monique Margareth Metzner de Lima.Campinas/SP 2013 Apresentação O intuito deste trabalho é desenvolver um Plano de Negócio para uma Autoescola iniciante e com uma…