Desafio Contabilidade 2º Semestre

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO II 4 2.1 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO II 4 2.2 CONTABILIDADE 4 2.2.1 Demonstração Contábil 4 2.2.2 Demonstração do Resultado do Exercício 4 2.3 ECONOMIA 4 2.4 MATEMÁTICA 4 2.4.1 Situação 1: Suponha que um vendedor desta empresa recebe um salário fixo de R$ 700,00 mais uma comissão de 8% em relação ao

DISTÂNCIA - CEAD Curso Superior: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Polo: FACNET DISCIPLINA : PROCESSOS GERENCIAIS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA - ATPS Semestre 2º Taguatinga/AGOSTO/2013 ATPS - DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS Semestre 2º Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de PROCESSOS GERENCIAIS do Curso de Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância…

1. INTRODUÇÃO ...............................................................................................3 2. PRIMEIRO DESAFIO: Teorias da Administração II ....................................4 3. SEGUNDO DESAFIO: Micro e Macroeconomia ....................................... 5 4. TERCEIRO DESAFIO: COMPORTAMENTO ORGANIZACIOANAL ..........7 5. QUARTO DESAFIO: Estatística....................................................................8 6. CONCLUSÃO ...........................

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDADE DE ENSINO – POLO ACARAÚ CURSO – ADM/CONTABIL 2º SEMESTRE DISCIPLINAS NORTEDORAS – TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA JOSÉ ROBÉRIO DE FREITAS / RA - 9678475699 LEANDRO FÁBIO FREITAS / RA - 9678469600 FRANCISCO WINDLIN SOEIRO OLIVEIRA / RA - 9910148123 DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR – ANTONIO KEYDSON MORAIS CARVALHO ACARAÚ 15/09/2014 Capitulo 1 : Competências e Habilidades do Gestor Paulo

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO II 4 2.1 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO II 4 2.2 CONTABILIDADE 4 2.2.1 Demonstração Contábil 5 2.2.2 Demonstração do Resultado do Exercício 5 2.3 ECONOMIA 5 2.4 MATEMÁTICA 6 2.4.1 Situação 1: Suponha que um vendedor desta empresa recebe um salário fixo de R$ 700,00 mais uma comissão de 8% em relação ao total de vendas realizadas em certo mês. 6 2.4.2 Situação

como Requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas Disciplinas do 7° semestre do curso de graduação em Ciências Contábeis Introdução A contabilidade é o instrumento que fornece o máximo de informações úteis para a tomada de decisões. Ela é antiga e existiu para auxiliar as pessoas a controlarem seus patrimônios. Todas as movimentações que acontecer no patrimônio de uma empresa são registrados pela contabilidade, que após resume os dados em forma de relatórios e entregas aos…

como chegaremos lá. O desafio é fazer com que as possíveis análises respondam não só a questão onde estamos, mas colaborem no direcionamento estratégico do negócio (onde queremos chegar e como fazer isso acontecer). No ambiente econômico atual, de alta competitividade, exigência de produtos com alta qualidade e preços moderados, a gestão estratégica de custos torna-se fundamental para o estabelecimento da politica de preços nas empresas. Nesse sentido, a contabilidade de…

Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distância Desafio Profissional – Plano de Negócios Tecnologia em Recursos Humanos Patrícia Montalvão - 7703669718 CAMPINAS/SP Introdução O Plano de negocio constitui um elemento de extrema importância para a análise de viabilidade de uma empresa. Nele esta contida os principais objetivos a serem traçados por seus empreendedores. De maneira geral quando se tem a elaboração de um plano de negocio, é possível que se tenha uma visão

Superior de Tecnologia em Marketing - 2º Semestre Magda pereira lopes dos santos Trabalho Textual interdisciplinar e individual Logística e Canais de Distribuição Formação e Adminstração de Preço Marketing de Relacionamento Trabalho apresentado ao Curso (SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING - 2º SEMESTRE) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Logística e Canais de Distribuição, Formação e Adminstração de Preço, Marketing de Relacionamento

MAPA DE CARREIRA 2011 DESAFIO DE APRENDIZAGEM Instituição Universidade Anhanguera - Uniderp Pólo 4147 – São Sebastião/ DF Curso Ciências Contábeis Disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional - DPP Data: 17/ junho Semestre: 1º. Ano letivo: 2011 Professor(a) EAD Camila Hildebrand Gazal Fortaleza Tutor(a) Juliana Acadêmico(s): ROBSON DA SILVA JORGE/ RA 330764 Resumo: Este trabalho apresenta de forma sistêmica um mapa de carreira, elaborado a partir da necessidade do planejamento